¿Cuáles son las precauciones para las entrevistas en instituciones públicas?
01 El día de la entrevista los candidatos deberán estar presentes con antelación para avisarles de la entrevista. Por lo general, los candidatos deben recibir el aviso de entrevista en el sitio. El aviso indicará la hora de la entrevista, e indicará el tiempo necesario para estar presente con media hora de antelación. Si se supera este tiempo no se permitirá la entrada al recinto.
Por ejemplo, la entrevista a la que asistí en una institución pública el 6 de julio comenzó a las 8 a.m., y el aviso de entrevista decía claramente que debía llegar antes de las 7:30, de lo contrario la entrevista se consideraría terminada. abandonado. Por lo tanto, debe llegar a la sala de examen con anticipación. Correr a la sala de examen aumentará su nerviosismo y no favorecerá la improvisación en la entrevista posterior.
Además, llegar temprano a la sala de examen puede permitirle familiarizarse con el entorno de la sala de examen de antemano y adaptarse a él. Al mismo tiempo, también puede echar un vistazo al entorno circundante, incluido dónde desayunar (almorzar) e ir al baño. Estos son los lugares a los que debe prestar atención.
Creo que la parte más difícil de la entrevista fue cuando estaba esperando el examen. El número que saqué fue el 12, lo cual fue relativamente tarde. La entrevista comenzó a las 8 en punto y eran casi las 10. Durante estas dos horas, estuve muy ansioso y en pánico, especialmente cuando vi a los candidatos a mi alrededor siendo llamados uno por uno, sin mencionar lo nervioso que estaba.
Cuanto más incapaz seas de calmarte cuando estás nervioso, las ideas y precauciones que deseas responder en tu mente se alteran fácilmente. Cuanto más caos haya, más nervioso estarás, dando lugar a un bucle sin fin, muy perjudicial para el próximo examen. Es más, el examinado a tu lado charlará contigo y te hará preguntas de vez en cuando, y será vergonzoso si no respondes. Después de todo, podría convertirme en un colega en el lugar de trabajo de mi hermano en el futuro.
También considero el período de espera de la entrevista como parte de la prueba de la entrevista, especialmente para evaluar nuestra calidad psicológica. Debemos tener esta expectativa en nuestros corazones. El ambiente de la sala de espera ciertamente no es algo que usted pueda determinar. Ruidos, movimiento de personas, emergencias en el lugar, etc. son todos los obstáculos que debemos superar. Debe recordarse constantemente que no debe dejarse perturbar por el entorno del sitio y adaptarse al entorno en lugar de que el entorno se adapte a usted.
En la sala de entrevistas hay que pensar más. No seas impaciente. Cometí este error desde el principio. Después de recibir las preguntas de la entrevista, tuve 3 minutos para pensar en ellas. Puede que tenga prisa, pero no esperé el recordatorio del cronometrador (habrá un recordatorio después de 3 minutos de considerar el tiempo). Al principio no sabía lo que estaba pensando. Quizás estaba demasiado nervioso y no consideré completamente estos factores.
Por eso estoy aquí para aconsejarle que aproveche al máximo el tiempo para pensar antes de responder las preguntas de la entrevista, 3 minutos, 3 minutos, 5 minutos y 5 minutos. No seas inteligente, no seas poco convencional y simplemente empieza a responder preguntas sin pensar. El examinador no le dará puntos extra por su singularidad, porque a sus ojos, responder preguntas no tiene en cuenta el tiempo. Primero, hice preguntas similares y las memoricé de memoria. El segundo es hacer las cosas con prisa y no pensar detenidamente. En cualquier caso, ésta no es la persona que el examinador quiere admitir.
Por eso, en la sala de entrevistas, debes saber utilizar tu tiempo. Cuando vemos una pregunta, es mejor enumerar diferentes puntos de vista desde diferentes ángulos e intentar responderla de la manera más completa posible. Creo que tu puntuación no será baja.
Cultura oficial: cuestiones problemáticas en las entrevistas con instituciones públicas
Cualquier sistema y proceso tendrá oportunidades de explotar las lagunas jurídicas. A mucha gente le preocupa si hay trucos en las entrevistas en instituciones públicas. De hecho, esta preocupación es comprensible. Como dice el refrán, siempre habrá personas que harán todo lo posible para explotar las lagunas del sistema. Sin embargo, con el estricto perfeccionamiento del sistema, muchos trucos en las entrevistas han perdido su base de supervivencia. Hoy intentamos analizar los problemas que existen en las entrevistas en las instituciones públicas.
El primero es más complicado, exponer tu imagen externa de antemano. Este es un método que muchas personas adoptan durante las entrevistas. Envían fotos de sí mismos al entrevistador con anticipación o revelan de antemano qué vestirán el día de la entrevista. La mayor dificultad con este método es encerrar a los entrevistados. Para evitar que esto suceda, muchos lugares tienen una base de datos de entrevistadores y examinadores. Las personas se seleccionan al azar el día antes de la entrevista, y la sala de examen para los entrevistadores se determina mediante sorteo el día de la entrevista. Gracias a este diseño de sistema, el costo y los gastos de entrevistar a los candidatos han aumentado considerablemente, lo que ha eliminado en gran medida esta situación.
Para frenar aún más la aparición de este tipo de cosas, la mayoría de los lugares adoptan un método de selección remota, lo que hace imposible que los entrevistadores y los solicitantes se conozcan de antemano.
El segundo aspecto complicado es encontrar de antemano un entrevistador experimentado que le oriente. Este también es un método que muchas personas están dispuestas a utilizar. La característica principal de este método es encontrar examinadores que hayan participado en entrevistas en el pasado y brindar orientación modelo sobre el proceso de la entrevista y detalles específicos. Es probable que los entrevistadores que ya hayan participado en la entrevista sean transferidos nuevamente. Si encuentra a la persona adecuada, esto se reflejará hasta cierto punto en la puntuación de la entrevista. Básicamente, este camino es cada vez más difícil de recorrer. Los examinadores de las entrevistas en todas partes son inestables. A veces son trasladados desde este lugar, a veces son trasladados desde otros lugares. Básicamente, es difícil ser sospechoso de hacer trampa.
Por eso las entrevistas en instituciones públicas son muy justas. Mientras las personas se preparen cuidadosamente y aprovechen al máximo sus talentos, aquellos con talentos reales seguramente se destacarán. Por el contrario, aquellos que ilusoriamente piensan que hay algo sospechoso no pueden calmarse, lo que afecta su desempeño normal y pueden ser superados por los demás.
Ahora es el periodo de entrevistas para instituciones públicas. La entrevista es una prueba de etiqueta de GFD y del conocimiento del empleado de las leyes, regulaciones y políticas nacionales e internacionales, que involucran todos los ámbitos de la vida. Algunas preguntas improvisadas son una medida de sus cualidades integrales, como la capacidad de organización del lenguaje, la capacidad de improvisación, la capacidad de juicio lógico y el punto de partida del pensamiento. Se debe prestar atención a los siguientes detalles durante la entrevista
1. Los candidatos que participan en la entrevista deben usar vestimenta formal y las niñas deben usar maquillaje ligero. Desde entonces, has mostrado tu estado mental alegre, encantador y seguro. ¡Inclinarse para expresar su gratitud puede reflejar plenamente su respeto por la institución examinadora y por todos los trabajadores y examinadores que participan en la entrevista! ¡Preste especial atención a las ocasiones solemnes! Los tacones altos con suela de goma o suela blanda no deben hacer ruido.
2. Los solicitantes deben traer su identificación válida, boleto de admisión al examen escrito con sello de calificación y formulario de registro al asistir a la entrevista, y asistir a la entrevista en el lugar designado a tiempo.
3. Las preguntas del examen en orden de aparición también son seleccionadas aleatoriamente por la computadora. Generalmente se divide en tres preguntas y el entrevistador cambiará en cada ronda de respuesta a las preguntas. ¡Encarna plenamente la apertura, la justicia y la imparcialidad! La entrevista adopta un sistema 100% y el número de examinadores se selecciona aleatoriamente del grupo de talentos de acuerdo con los arreglos de la comunidad local, incluido 1 examinador.
4. Los resultados de la entrevista se califican en el acto: el método consiste en eliminar la puntuación más alta, eliminar la puntuación más baja y tomar la puntuación promedio como la puntuación de la entrevista del candidato (las puntuaciones se retienen con dos decimales). , y no se realiza ningún redondeo). La diferencia no será demasiado grande, demuestre plenamente su verdadero nivel, 5.
Los resultados de la entrevista serán informados a los candidatos en el acto y firmados por los candidatos para su confirmación. La puntuación mínima de la entrevista es de 60 puntos, y aquellos con puntuaciones inferiores al mínimo serán eliminados. Generalmente, la entrevista consta de 50% de prueba escrita, 40% de prueba escrita + 60% de entrevista, y la proporción de habilidades profesionales no excederá el 15%, lo cual estará sujeto al aviso de examen local. ¡Buena suerte con tu incorporación!
Aquí estoy~ Gracias a todos por darme la oportunidad de responder esta pregunta. 65438+2009 puntuación de la entrevista 85,6, inició sesión correctamente.
Como alguien que ha sido entrevistado dos veces, es más apropiado para mí responder a esta pregunta. Después de todo, he entrado en muchos pozos y a continuación ayudaré a la fila principal a minar.
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Primero, no arregles la plantilla.
Muchos amigos optan por inscribirse en cursos de formación práctica cuando se preparan para las entrevistas. La clase de capacitación nos dará una plantilla de respuestas fija para que la memoricemos. Una vez que lo memorices, podrás aplicarlo. Muchas personas tienen la misma respuesta al responder preguntas. Similares, sin destacados. Yo soy uno de ellos. En aquella época no había mucho tiempo para prepararse para los exámenes. Elegí inscribirme en una clase de control y mi valor lingüístico mejoró en un corto período de tiempo. El marco y los métodos para responder las preguntas se memorizan de acuerdo con la plantilla proporcionada por el profesor en la clase de capacitación. Luego, cuando te enfrentas al examinador para responder, olvidas una de ellas y de repente te sonrojas. Así que te aconsejo sinceramente que no. memorizar rígidamente la plantilla fija, pero tener tu propia idea.
Aprendí a ser inteligente en el reexamen. Aunque no nos conocimos en persona en la primera clase de capacitación, mi expresión lingüística y mi coraje mejoraron mucho, por lo que elegí no volver a inscribirme en la clase. Una experiencia es suficiente. Así que elegí la categoría de video. Quería crear mi propio marco para preguntas de alta puntuación y ya no depender de un marco fijo. Para la clase en video, elegí la clase de entrevista de Yuan Cong, que es el mejor curso para construir rápidamente un marco de alta puntuación en un corto período de tiempo. Mi madre es funcionaria pública, por lo que todas las respuestas a las preguntas se basan en el pensamiento del gobierno. Cuando explico un problema desde diferentes perspectivas, puedo construir un marco de ideas en mi mente mientras escucho.
El análisis de mi madre desde diferentes ángulos también me enseñó a pensar en el mismo problema desde múltiples ángulos, captar los puntos clave del problema y utilizar los métodos de manejo del gobierno para resolverlo. Entonces, después de escuchar la clase de mi madre, pude establecer mi propio marco para responder preguntas con puntuaciones altas en un período de tiempo muy corto.
Es importante dominar los métodos de entrevista. Es importante tener sus propias ideas y comprensión. La experiencia previa se puede utilizar como referencia, pero no se puede aplicar ciegamente la memorización de memoria. El uso flexible es lo más importante.
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En segundo lugar, la lógica del lenguaje no es razonable
Al responder una pregunta, lo más tabú es que el prefacio no No coincide con el seguimiento. Sé cómo responder preguntas, pero hay muchas lagunas en mis respuestas reales. Así que compré muchos cuestionarios y trabajos de predicción reales. El objetivo principal es practicar la lógica de mi lenguaje. Era un marco cuando lo transmití en mi mente, pero fue diferente cuando lo dije.
Reorganiza tus ideas al realizar las preguntas, y finalmente escríbelas como una idea completa. Lo leeré una y otra vez para ordenar parte del vocabulario profesional que encontré al resolver problemas, lo que también hará que sea más fácil responder preguntas en futuras entrevistas. El curso de mi mamá también me ayudó mucho a expresar la lógica. La lógica de solución de mi madre para cada pregunta fue muy clara y simplemente entendí los puntos clave. También aprenderé este método de respuesta lógica.
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En tercer lugar, la velocidad de respuesta es demasiado rápida.
Esta situación es realmente muy común. Solemos ponernos nerviosos al contestar. Cuando estás nervioso, hablas muy rápido. Si quieres terminar de hablar rápido, en realidad es muy malo. El examinador no tiene tiempo suficiente para escuchar y comprender los puntos clave de su respuesta, por lo que muchas veces los perderá y la puntuación final será muy baja.
Presta atención a tu velocidad al hablar al contestar. Puede utilizar "primero" y "segundo" para responder las preguntas de manera ordenada y también puede dejar que el entrevistador preste atención a cada punto de su pregunta. Si se concentra bien, el examinador también pensará que sus habilidades de análisis e integración son excelentes, lo cual también es una ventaja ~
Además, cuando se ajuste su velocidad al hablar, su nerviosismo también se aliviará. Cuanto más rápido hablas, más nervioso te pones y eres propenso a la calvicie y a dar respuestas equivocadas.
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En cuarto lugar, no hubo comunicación con el examinador durante todo el proceso.
Cuando estamos nerviosos, a menudo tenemos una situación en la que nuestra mirada se desvía o bajamos la cabeza y permanecemos en silencio. Recuerdo que durante la entrevista no sabía dónde poner los ojos y no me atrevía a mirar al entrevistador. Cuando el entrevistador hizo preguntas, rápidamente aparté la mirada, lo cual fue realmente vergonzoso ~
Más tarde, mientras practicaba, presté especial atención a algunos micromovimientos. Por ejemplo, cuando el examinador lee una pregunta, podemos asentir levemente para demostrar que entendemos la pregunta. Cuando el examinador hace preguntas uno a uno, debemos interactuar con el examinador con una sonrisa, lo que demuestra que estoy escuchando sus preguntas con atención, lo que también es una señal de respeto.
Tenga cuidado de no mirar el manuscrito repetidamente al responder preguntas, ya que esto también le hará parecer inseguro. Me he referido a muchos vídeos de casos con puntuaciones altas y los candidatos que aparecen en ellos tienen mucha confianza. Al responder, no dijeron que estaban mirando sus manuscritos. Después de todo, lo que escriben debe impresionarlos profundamente. Esto requiere que practiquemos repetidamente al prepararnos para el examen, de modo que pueda responder cada pregunta sin problemas sin mirarla.
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5.
Después de todo, esta es una entrevista formal y la etiqueta básica es imprescindible. Debemos prestar atención a los movimientos de cerrar la puerta y la postura al sentarnos, porque desde el momento en que entramos por la puerta los examinadores ya han comenzado a calificar si la apariencia externa y el comportamiento no son buenos, el profesor no lo aceptará. por muy buena que sea la respuesta. Después de eso, todo se trata de * * *. Sin la cortesía y la etiqueta básicas, será muy agotador.
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Sexto, responde bien el final
Después de responder la pregunta, sonríe para indicar que has terminado la respuesta, y luego organícelo. Coloque el papel borrador sobre la mesa, levántese y haga una reverencia con el permiso del entrevistador, y salga lentamente de la sala de examen. Recuerde cerrar la puerta suavemente cuando salga.
¡Los detalles determinan el éxito o el fracaso! Si bien se dominan los puntos clave del conocimiento, los detalles y la etiqueta también son importantes. Al igual que nosotros, el primer criterio para evaluar a una persona es el desempeño de la persona a primera vista, y luego la connotación de la persona. Si no te gusta alguien a primera vista, no querrás saber más sobre el corazón de esa persona. Por lo tanto, cada detalle de sus ojos o movimientos debe realizarse bien en la sala de examen. ¡Si lo hacemos bien, lo lograremos!
Eso es todo lo que he compartido. Espero que esto ayude.
Finalmente, espero que puedas aterrizar sin problemas ~
Tomemos como ejemplo la entrevista en las instituciones públicas de Su, Xichang y Chang.
En primer lugar, corrige tu mentalidad. Mucha gente dirá que la entrevista contiene información privilegiada y es injusta. Esta mentalidad en sí misma te hace media cabeza más bajo que los demás. De hecho, es difícil decir que en todo el país, al menos en Suzhou, Wuxi y Changzhou, el sistema de la institución de que los examinadores realicen entrevistas en otros lugares es justo y equitativo.
En segundo lugar, la entrevista estructurada suele ser de 3 preguntas y tiene una duración de 15 minutos. Hay dos formas de tiempo: 15 minutos para pensar y responder preguntas; 8 minutos para leer preguntas en la sala de preparación + 7 minutos para responder preguntas en la sala de examen. Preste atención a la distribución del tiempo.
El último paso es el proceso de respuesta a preguntas. El examinador califica tres partes: comportamiento, expresión del lenguaje y puntos clave al responder preguntas. Los candidatos están bien vestidos, se comportan con madurez y constancia, tienen un pensamiento riguroso y lógico y hablan con fluidez. La clave para responder preguntas es que son maestros.
Inicié sesión con éxito a los 19 años y obtuve el primer lugar en la prueba escrita y la entrevista. Déjame compartir mi experiencia contigo, esperando poder ayudarte.
1. Captar el contenido más básico, que es aprender a responder preguntas. Debido a que los tipos de preguntas para las instituciones públicas son relativamente fijos, una vez que las conozca, será mucho más fácil aprender a responderlas. Pero tenga cuidado de no confiar en la retórica de esas clases de entrevistas. No obtendrá altas calificaciones sin palabras. Y los entrevistadores realmente odian este tipo de retórica.
2. Establecer una buena base para el marco y formar los aspectos más destacados de la respuesta a las preguntas. Aquí, sigo principalmente el proceso de entrevista de Yuan Cong. Este curso es el mejor curso para construir rápidamente un marco de alta puntuación en un corto período de tiempo. Además de enseñarnos a responder preguntas desde la perspectiva del entrevistador, Ma Yuan también nos llevará a analizar en detalle las palabras clave de las preguntas y explicar las ideas para resolverlas. Es más, las preguntas que enseña el profesor son todas preguntas de exámenes de años anteriores y los tipos de preguntas son todos clásicos. Practiqué estas preguntas con ella, luego seguí resumiéndolas y finalmente formé mis propias ideas. Cuando haga los ejercicios en el futuro, el contenido y la lógica de las respuestas mejorarán y la puntuación que me dará el profesor no será menor.
3. Luego viene la práctica loca. Una vez que haya desarrollado una idea para resolver el problema, puede empezar a practicar. Aquí practiqué con la clase de suelo pintado y me sentí bien. Los ejercicios de simulación también son muy profesionales. Luego está la puntuación de la impresión, sólo algunos pequeños detalles. Vístete formal y elegante, sé cortés y no pierdas puntos en postura ni nada por el estilo. Al responder preguntas, debes expresarte con fluidez, hablar en voz alta, tener un tema claro y no repetir ni hablar demasiado.
Básicamente haz esto y no obtendrás calificaciones bajas en la entrevista. Bien, ¡finalmente les deseo a todos un inicio de sesión exitoso!
Como una pequeña hada que ha estado en tierra una vez, me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar directamente sobre los temas que necesitan atención durante la entrevista.
Viste pulcramente, habla con fluidez y responde más preguntas.
La primera es esta pregunta. Es mejor usar ropa formal durante la entrevista, ya que te hará lucir ordenado y capaz. Al responder preguntas, asegúrese de hablar con fluidez. Esta pregunta se puede practicar de forma privada por su cuenta. Debes practicar más en momentos normales y con el tiempo se volverá natural. Finalmente, es importante leer más preguntas de prueba reales, como las preguntas de prueba reales de Chalk 200 o las preguntas de prueba reales de Chong Gong 1000.
Desarrollar habilidades de pensamiento lógico y construir marcos de alta calidad
Las habilidades y marcos de pensamiento lógico también son las preguntas más importantes en las entrevistas. Debe prestar más atención al prepararse para el examen. Si desea crear rápidamente un marco de entrevistas de alta puntuación en un corto período de tiempo, debe utilizar el curso de entrevistas original de Cong. Las conferencias de mi madre son diferentes a las de los profesores de otras instituciones y su forma de pensar es única. Después de aprender el método del maestro, pude captar rápidamente los puntos clave de las preguntas y resumir rápidamente mis propias respuestas. Realmente fue mucho más fácil cuando estaba haciendo las preguntas.
La documentación está completa y en buen estado.
Finalmente, el día antes del examen, asegúrese de revisar los documentos que debe llevar consigo, empacarlos con anticipación, acostarse temprano por la noche y asegurarse de dormir lo suficiente, para que pueda estar en mejores condiciones para afrontar el examen del día siguiente, dando al profesor una impresión alegre y enérgica.
Las entrevistas en instituciones públicas son la evaluación final que todo candidato que aprueba el examen escrito debe afrontar, y ahora la dirección general de la atención médica social es prestar cada vez más atención a la calidad integral de los talentos en lugar de una puntuación única, por lo que cómo prepararse para la entrevista se vuelve particularmente importante. No es exagerado decir que incluso si ocupa el primer lugar en el examen escrito y no tiene un buen desempeño en la entrevista, su puntaje final quedará fuera de la lista, por lo que los candidatos deben prestar suficiente atención a la entrevista.
Como candidatos lo que valora el examinador es nuestra propia calidad psicológica. Pase lo que pase en la sala de examen, acéptelo con calma. Para aprobar los exámenes no basta con basarse únicamente en los conocimientos profesionales. El examen de entrevista examina la capacidad integral de una persona, incluida la apariencia generosa, el lenguaje fluido, la actitud tranquila y los sólidos conocimientos profesionales.
1. La composición de los examinadores
1. Los líderes del hospital y las jefas de enfermería de cada departamento (prestando más atención a la calidad general de los candidatos);
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2. Profesores locales de universidades de medicina (prestando más atención a las cualidades profesionales de los candidatos).
Los estudiantes calificados pueden verificar la composición del examinador con anticipación para que estén bien informados y preparados.
En segundo lugar, a menudo se hacen preguntas en la sala de exploración.
1. Pensamientos sobre la profesión de enfermería;
Por ejemplo: ¿proceso de medición de la presión arterial? ¿Cuáles son las transfusiones de sangre y las reacciones transfusionales más comunes?
2. Se priorizan las preguntas subjetivas.
¿Cuáles son tus aficiones? ¿Cuáles crees que son tus debilidades?
3. Instrucciones para los candidatos
1. Verifique la información relacionada con el hospital con anticipación, como la capacitación hospitalaria;
2. Prepare un currículum exquisito;
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3. El día del examen, debes vestirte apropiadamente, tu apariencia debe cumplir con los requisitos y no debes usar joyas exageradas.
La entrevista en una institución pública se refiere a un método de examen en el que el examinador comprende las cualidades, habilidades y motivación de búsqueda de empleo integrales del candidato a través de la observación y el interrogatorio en una situación específica. La diferencia con la mayoría de las entrevistas corporativas es que las entrevistas en instituciones públicas deben realizarse en un momento y lugar específicos, y la mayoría de las preguntas están cuidadosamente diseñadas, son científicas y sistemáticas. Los examinadores y candidatos deben seguir estrictamente el proceso de entrevista. El examinador no puede cambiar a voluntad las preguntas del examen ni la forma en que se formulan las preguntas. Los candidatos deben cumplir estrictamente las reglas de la entrevista y no se les permite actuar sin autorización.
Análisis específico de entrevistas en instituciones públicas:
(1) Escenarios específicos
Los llamados escenarios específicos se refieren a entrevistadores (incluidos examinadores, calificadores, supervisores , etc.) y el objetivo de la entrevista (candidato) son los sujetos de la entrevista, y ambas partes deben realizar las entrevistas en el centro de pruebas establecido por la unidad de contratación. El examinador entrevista a varios candidatos uno por uno mediante la disposición unificada del personal en el sitio.
(2) Hora designada
Para las entrevistas en instituciones públicas, el tiempo de la entrevista tiene regulaciones estrictas. En lo que respecta a las entrevistas estructuradas, no solo se refiere al tiempo que tienen los candidatos para responder las preguntas, sino que todo el proceso desde que los candidatos ingresan a la sala de examen hasta que el examinador califica los trabajos y los candidatos que salen después de responder las preguntas se cuenta como el "tiempo estipulado". El tiempo del candidato para presentarse comienza desde el momento en que llama a la puerta, porque la observación del comportamiento del candidato por parte del examinador se ha realizado silenciosamente. Por lo tanto, la primera impresión que deja en el examinador es sumamente importante. Los candidatos deben tener cuidado de no ignorar el tiempo de autoafirmación antes de responder las preguntas.
(3) Preguntas de prueba cuidadosamente diseñadas
Las preguntas de la prueba de entrevista de institución pública se han demostrado repetidamente y se han diseñado cuidadosamente para examinar de manera integral y sistemática las diversas habilidades y cualidades integrales de los candidatos. Los examinadores no pueden cambiar las preguntas del examen en privado. Incluso si las preguntas se dan en el momento, generalmente se diseñan con anticipación. El propósito de esto es garantizar en la mayor medida la equidad e imparcialidad de las entrevistas en instituciones públicas, a fin de examinar objetivamente la fortaleza del candidato.
Varias cuestiones a las que se debe prestar atención durante la entrevista:
1. Es mejor familiarizarse con el lugar de la entrevista con antelación.
Antes de la entrevista, si las condiciones lo permiten, es posible que desee encontrar un lugar para la entrevista y familiarizarse con el entorno. El propósito de esto es evitar el estrés de encontrar un lugar para la entrevista el día de la entrevista.
2. Llegar al lugar de la entrevista con antelación.
Generalmente se recomienda llegar al lugar de la entrevista con 10-15 minutos de antelación. Puedes ajustar tu nerviosismo y hacer algunos preparativos simples de instrumentos para evitar precipitarte a la batalla y tener prisa. Mientras espera en el lugar de la entrevista, también puede encontrar oportunidades para charlar con los candidatos en la sala de entrevistas, lo que puede aliviar la tensión y prepararlo mejor para la entrevista.
3. Conceptos básicos de la entrevista
Primero, si la puerta está cerrada, primero golpee suavemente, obtenga permiso antes de entrar y, en segundo lugar, abra y cierre la puerta suavemente al ingresar al lugar de la entrevista; , tome la iniciativa de saludar al entrevistador y dirigirse a él adecuadamente; en tercer lugar, cuando el examinador no le invite a sentarse, no se apresure a sentarse; Cuando el examinador le pida que se siente, diga "gracias" y mantenga una buena postura después de sentarse en cuarto lugar, trate de empezar bien. La apertura es muy importante. La primera impresión que el candidato le dé al examinador probablemente determinará la impresión general del candidato en el futuro. Por tanto, los primeros minutos son los más críticos. Debe sonreír, mirar al examinador a los ojos, esperar las preguntas y parecer alegre y confiado. La quinta es la etapa final de la entrevista. Cuando vea que el examinador comienza a organizar los trabajos o deja de hacer preguntas, o pregunta "¿Tiene algo más que preguntar?", significa que la entrevista ha terminado. Los candidatos no deben entretenerse ni perder el tiempo. Cuando se le dé permiso, levántese con una sonrisa y vuelva a sentarse.
Espero que esto ayude.
1. Cosas a tener en cuenta al responder preguntas
El primer punto: tenga confianza al responder preguntas. No mires las preguntas que escribiste con demasiada frecuencia solo porque tienes miedo. Mire al examinador adecuadamente, intercambie ideas y lea sus propias preguntas. A los examinadores les gustan los candidatos seguros.
Segundo punto: Al responder preguntas, presta atención a tu velocidad de respuesta. No es necesario ir demasiado rápido. El examinador no podía oír con claridad. De hecho, tienes dos minutos para responder las preguntas y terminas de hablar en un minuto. Puede reducir la velocidad de respuesta para no dar la impresión de respaldo. A veces es apropiado agregar algo de lenguaje corporal.
El tercer punto: no sea intermitente, no haga pausas como "ah, eh, uh", omita puntos de respuesta inesperados durante más de 3 a 5 segundos y no le dé a la gente una Da la impresión de que su respuesta no es lo suficientemente fluida, su pensamiento no es riguroso y hay serios puntos pendientes.
Punto 4: Al responder preguntas, no menciones tu nombre. Si su lugar de trabajo puede revelar su identidad, no responda preguntas con sus propias experiencias o cosas que haya encontrado.
Punto 5: Cuando no tengas idea después de escuchar la pregunta, puedes decirle al examinador que repita la pregunta nuevamente y que la piense detenidamente, pero el tiempo no debe exceder el minuto y medio. Después de pensar durante un minuto y medio, debes responder la pregunta. Por lo que piensas, aunque el contenido puede estar vacío, puedes intentar responder "bellamente".
2. Habilidades para la entrevista
El primer punto: preste atención para relajarse al prepararse. Si eres una persona de bajo nivel, podrás tomar una siesta para recargar energías y ajustar tu condición corporal diez minutos antes del examen para que estés en las mejores condiciones cuando ingreses al recinto.
Segundo punto: toque la puerta antes de entrar a la sala de examen. Después de escuchar la invitación, abra la puerta y entre a la sala de examen.
El tercer punto: Da dos pasos hacia la sala de examen y verás a los jueces y a otras personas a un lado de la sala. Habrá una mesa y una silla frente a ti. Por favor, párese en la mesa. Luego haga una reverencia ante los jueces e indique el número de serie de su entrevista (nota: no indique su número de examen ni su nombre, ya que su calificación para el examen será cancelada y usted será eliminado directamente).
Punto 4: Después de hacer la reverencia, espere las indicaciones del examinador. En este momento, el examinador le presentará el método y el contenido de la prueba (incluidas cuántas preguntas * * *, cuánto tiempo * * y cómo responder las preguntas. Generalmente, habrá instrucciones de la entrevista el día antes de la entrevista. por lo que debe dejarlo claro con anticipación, por lo que debe confirmarlo en este momento). Después de la introducción, el examinador le pedirá que escuche con claridad. Debes responder claramente "Te escuché claramente". Si no escuchó con claridad, puede hacer preguntas. Nunca cometas un error en una regla pretendiendo entenderla. Por supuesto, es mejor escucharlo claramente una vez.
El quinto punto: La entrevista suele constar de 3-5 preguntas, y el tiempo para responder cada pregunta es de 5 minutos. Actualmente, existen generalmente dos métodos de examen: uno es que el examinador te dice todas las preguntas y luego tú decides el horario de los 25 minutos. (En este caso, las preguntas del examen a veces se le enviarán con anticipación antes de ingresar a la sala de examen, para que pueda prepararse en otra sala de preparación fuera del lugar mientras el candidato anterior responde las preguntas, y responder las preguntas directamente después de terminar. Una es que el examinador hace una pregunta, usted responde cada pregunta durante 5 minutos. Puede completar la respuesta con anticipación, pero no puede trabajar horas extras (en este caso, la pregunta generalmente no se da con anticipación, principalmente para tener en cuenta). la respuesta y el desempeño en el sitio). Seis puntos: Disposición del tiempo para responder preguntas No importa cuál de las dos formas anteriores, debe organizar bien el tiempo (generalmente se preparará un reloj en la mesa de examen para recordarle el tiempo). , pero por si acaso, lo mejor es llevar un reloj con una esfera más grande y ponerlo sobre la mesa cuando empieces a pensar en responder preguntas. No es seguro levantar siempre la mano para mirar el reloj durante el examen. En general, la distribución de tiempo para pensar y responder es 3:2, es decir, 5 minutos para responder, 3 minutos para pensar y 2 minutos para responder si te concentras en responder cinco preguntas, 15 minutos para pensar y 10. minutos para responder. Si es una preparación de examen fuera del sitio, este problema no existe, siempre y cuando no trabaje horas extras al final.
Punto 7: Se proporcionará papel y bolígrafo. La mesa de examen cuando lo piense, escriba los puntos clave para recordar en sus respuestas. Preste atención a las prioridades, prioridades y prioridades. Especialmente si escribe uno, dos, tres y cuatro con claridad, será más. organizado. Lo mismo ocurre con la respuesta a las preguntas.
Octavo: Responda las preguntas. Sea claro en el habla, claro en el pensamiento y bien organizado. Las palabras de uso común serán una, dos, tres, etc. Dale al examinador una sensación más organizada. Ten cuidado de controlar tu tiempo y no trabajes horas extras. Cuando tengas varias preguntas, asegúrate de utilizar tus fortalezas y evitar las debilidades. Puedes hablar más sobre tus buenas preguntas y menos sobre tus dudas. pero no demasiado.
Punto 9: Presta atención a tus respuestas. Si hace preguntas una por una, debe decir que ha respondido cada pregunta. Si las responde de manera centrada, debe decir que ha respondido todas las preguntas.
Punto 10: Una vez finalizado, escucha las instrucciones del examinador. En este momento se le pedirá que abandone la mesa de examen, se incline, se ponga firme y luego se vaya.