Cómo solicitar la certificación de talento
1. De acuerdo con las "Medidas de reconocimiento de talentos de la categoría Xi'an D (E)" emitidas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xi'an, las personas deben proporcionar los materiales de certificación pertinentes según sea necesario y presentar una solicitud de reconocimiento a su unidad.
2. Revisión de la unidad. La unidad revisará las solicitudes presentadas de acuerdo con los métodos de reconocimiento. Para las solicitudes calificadas, la unidad designará a una persona dedicada a completar la información relevante del solicitante en el sistema de gestión de reconocimiento de talentos de Xi'an DE y enviarla para su revisión.
3. El departamento de certificación acepta la solicitud. Después de enviar la información relevante, la unidad esperará la revisión preliminar en línea por parte de los departamentos pertinentes. Una vez aprobada la revisión preliminar, el funcionario de la unidad imprimirá el formulario de aceptación y lo firmará el administrador especial de la unidad. contrato de trabajo del solicitante, certificado de pago de seguridad social, certificado de graduación, certificado de grado y formulario de registro de certificado, informe de certificación de título y otra información, todos los documentos deben estar sellados con el sello oficial de la empresa y someterse a revisión in situ.
4. Espere el anuncio. Una vez completada la revisión en el sitio, espere el anuncio. Generalmente, habrá un lote de anuncios alrededor del día 7 de cada mes.
5. Recibir la certificación. Una vez que el administrador de la unidad encuentre la información publicitaria y espere el final del período de publicidad, recibirá la certificación.
Base legal
Artículo 23 de "Varias políticas y medidas para que Xi'an profundice la reforma de los sistemas y mecanismos de desarrollo de talentos para crear una montaña de talentos para la Iniciativa de la Franja y la Ruta"
Centrándose en el sistema industrial "364", el "emprendimiento masivo de tres distritos" y los talentos escasos en los campos de la gestión del partido y del gobierno, la economía y las finanzas, la educación y la atención médica, las humanidades y las ciencias sociales, etc. ., centrándose en la introducción, capacitación y activación de los mejores talentos nacionales y extranjeros (Categoría A) y talentos líderes nacionales. Cuatro categorías de talentos de alto nivel (Categoría B), talentos líderes a nivel local (Categoría C), desarrollo industrial y tecnológico. los talentos de innovación (Categoría D) y los talentos prácticos en desarrollo industrial e innovación tecnológica (Categoría E) continúan consolidando el grupo de talentos de Xi'an. La base de talentos para ponerse al día y superarse ha permitido industrias ventajosas de tres billones de dólares, incluida la industria de alta tecnología. , industria de fabricación avanzada y servicios modernos, y seis tecnologías de la información de nueva generación, biomedicina, nuevos materiales, fabricación de equipos de alta gama, aeroespacial, conservación de energía y nuevas energías. El grupo de industrias emergentes estratégicas de nivel 100 mil millones y cuatro 100 mil millones. Los grupos industriales característicos de nivel cultural, turístico, logístico moderno y financiero han logrado nuevos avances, convirtiéndose en la "Zona Piloto Nacional de Innovación y Reforma Integral, la Zona Nacional de Demostración de Innovación Independiente y el Área Núcleo de la Zona de Libre Comercio de Shaanxi". "La construcción de los tres distritos y el trabajo masivo de emprendimiento e innovación han logrado nuevos avances.