¿Cuánto tiempo tarda Bianlifeng en dimitir anticipadamente?

Llego a la tienda a las 7 en punto todas las mañanas. Un empleado vende bollos al vapor, huevos de té cocidos y cigarrillos, mientras que otra persona prepara el primer lote de unos 20 bollos al vapor. Luego tomé fotos de los bollos al vapor con leche de soja, los herví y los freí. Empiece a cocinar comidas calientes a las 8:00, es decir, calentando los platos fríos preparados y el arroz frío. Esta comida caliente no es tan buena como el almuerzo.

No es necesario calentar ni esperar, porque está caliente, refrigerarlo, recalentarlo y luego colocarlo en un plato de agua tibia para mantenerlo caliente, lo que equivale a calentarlo tres veces. El arroz caliente se vende por 11, pero después de las 12:30 se vuelve un poco rancio. El dependiente suele comer uno a uno a las 13 y a las 13:30.

Los reclutadores pueden comprender aproximadamente la situación del solicitante a través del currículum y hacer un juicio preliminar sobre si es necesario concertar una entrevista. Sin embargo, trate de evitar realizar evaluaciones en profundidad de los candidatos a través de currículums y no permita que los currículums afecten la entrevista.

Los reclutadores no solo deben determinar su comprensión de los candidatos basándose en las preguntas estándar de la entrevista, sino también brindarles a los candidatos tantas oportunidades de desempeño como sea posible.