Autopresentación de la entrevista al capitán de seguridad_Carta de recomendación del capitán de seguridad (2)

Estimados líderes:

¡Hola!

En primer lugar, gracias por brindarme esta rara oportunidad. Tómese un tiempo de su apretada agenda y lea esta carta de recomendación con tranquilidad. Debido a la prisa del tiempo, los preparativos inevitablemente tendrán deficiencias y fallas. ¡Por favor, perdóname!

En primer lugar me gustaría expresar mi actitud personal hacia el trabajo. Llevo más de dos años trabajando en el sector de la seguridad y básicamente no he tenido ningún impacto negativo en la empresa. Raramente llego tarde o salgo temprano, y mi actitud en el trabajo es ágil, eficiente y concienzuda.

En la industria de la seguridad, aprendí la importancia de esta cualidad de seguridad. Tiene buena condición física, no tiene defectos físicos y puede cumplir con los requisitos de calidad militar de un guardia de seguridad junior. Aceptar la filosofía de la empresa, amar su trabajo y tener una buena ética profesional. También hay aspectos de etiqueta, como vestirse pulcra y uniformemente, no usar sombreros torcidos, abotonarse la ropa adecuadamente y mantener la ropa recta. Desde el punto de vista visual, la ropa está libre de suciedad, aceite, daños, etc. También existen responsabilidades laborales, cumplir estrictamente las leyes y regulaciones nacionales y los diversos sistemas de trabajo de la empresa, obedecer órdenes y obedecer órdenes.

Esta es mi comprensión de la industria de la seguridad. Nuestra empresa carece del puesto de capitán de seguridad, por lo que hago esta recomendación.

Finalmente, ¡le deseo a su empresa un negocio próspero y un buen trabajo! Por favor considérame. ¡Estamos dispuestos a trabajar con su empresa para crear un futuro mejor! ¡Espero!

Autopresentación de la entrevista al capitán de seguridad, parte 6

Estimados líderes hospitalarios:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecerle sinceramente por tomarse el tiempo de su apretada agenda para revisar este material.

Soy Ma xx, el capitán del equipo de seguridad del Departamento de Seguridad del Hospital xx. Firme pero no falto de entusiasmo, emprendedor y capaz de vivir en armonía con los demás, este es un verdadero retrato de mí como joven.

A medida que la empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente. Ha pasado más de un año desde que me uní al Hospital Shunmai en 2010. Durante este período, tuve el honor de recibir la ayuda y el apoyo de mi liderazgo y fui ascendido de guardia de seguridad al puesto de capitán del equipo de seguridad. Durante mi mandato como capitán pude desempeñar mis funciones concienzudamente y mejorar la relación entre compañeros para que todos puedan vivir en armonía. Con el esfuerzo conjunto de todos, completemos mejor nuestro trabajo.

Ahora, el liderazgo nos ha dado la oportunidad de competir por ministros. Creo que las oportunidades llegan a quienes están preparados, y yo siempre estoy preparado.

En mi opinión, como ministro, primero debe poseer las siguientes cualidades: confianza en sí mismo, buenas habilidades de comunicación lingüística, ciertas habilidades de liderazgo organizacional y cierta alfabetización cultural. Sólo sobre la premisa de la confianza en uno mismo puede una persona comprender mejor el valor de su vida; buenas habilidades de comunicación lingüística y ciertas habilidades de liderazgo organizacional son cualidades que debemos tener y también son habilidades esenciales para nuestra carrera. Sin embargo, la calidad cultural debe mejorarse continuamente. No tengo una rica base de conocimientos ni un alto grado de educación, pero tengo un corazón para el aprendizaje y el progreso continuo. Las personas no nacen con todo. Sólo a través del trabajo duro y continuo podemos mejorarnos.

Empecé desde el nivel base. Tengo una rica experiencia laboral y estoy familiarizado con todo tipo de trabajos y negocios. Creo que tengo las cualidades básicas para ser ministro. Por lo tanto, con sentimientos sinceros, por la presente presento este material al líder, con la esperanza de que el líder considere mi solicitud.

Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos de promoción, tengan la seguridad de que seguiré haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, y no seré negligente porque de esto. Trabaja, mientras mejoras tus habilidades, haz mejor tu trabajo y avanza hacia metas más altas.

Y si el líder me da esta oportunidad, creo firmemente que mi esfuerzo y su confianza = los logros del mañana.

En el futuro, haré mi trabajo con una actitud más humilde y pleno entusiasmo, ¡y espero crear un futuro mejor con la empresa!

Por la presente transmito

Bienvenida

Precauciones durante las entrevistas de seguridad

(1) Vístase apropiadamente. En lo que respecta a la vestimenta, los candidatos deben elegir cuidadosamente su vestimenta antes de acudir a una entrevista de trabajo. Es decir, la ropa debe coincidir con la forma e identidad de tu cuerpo, y mostrar un estilo sencillo, generoso, vivaz y estable.

(6) Ingenioso.

Cuando un solicitante de empleo se enfrenta solo a muchos examinadores, siente mucha presión psicológica. El éxito o el fracaso de una entrevista depende en gran medida de si el solicitante de empleo puede adaptarse a los cambios, responder con decisión y mostrar sus diversos talentos en el acto. En primer lugar, preste atención al análisis de los tipos de entrevistas. Si es explícita, céntrese en el examinador y responda la pregunta con seriedad y cortesía. Si es una respuesta, debe centrarse en el que pregunta. No puedes centrarte únicamente en la Parte A y tratar a la Parte B con frialdad. Si se trata de una entrevista grupal, el tiempo asignado a cada solicitante es muy corto y no se podrán utilizar los materiales preparados previamente. La mejor manera en este momento es recombinar el material en su mente basándose en las preguntas del examinador y dar una respuesta concisa para evitar discursos largos. En segundo lugar, evite situaciones embarazosas. Al responder preguntas, a menudo nos encontramos con situaciones como esta: no escuchamos la pregunta con claridad, no pudimos responderla por un momento, cometimos un error o no supimos responder, y podemos estar en una situación embarazosa. Los consejos para evitar la vergüenza incluyen: puede pedirle a la otra persona que repita o explique una pregunta que no escuchó claramente, si no puede responderla en este momento, puede pedirle al examinador que haga la siguiente pregunta y luego responda la siguiente; Después de considerar la pregunta anterior, no necesita preocuparse por errores accidentales.

También te puede interesar:

1. Autopresentación del departamento organizativo en la campaña electoral

2. Autopresentación de los cuadros de la clase de campaña<. /p>

3. Cuando se unan nuevas personas al equipo, preséntese

4 ¿Cómo se presentan los ministros?

5. El capitán de seguridad se presentó

6. Muestra de autopresentación en la entrevista policial