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Lema de la Misión Corporativa 45

Como hermanos, Li Qi puede atravesar el oro, hablar con fuerza y ​​lograr una vida brillante. Aquí tienes 45 lemas de propósito corporativo que te recomiendo. vamos a ver.

1. Trabaja duro y vive tranquilo.

2. Realizar evaluación financiera científica para impulsar e impulsar el desarrollo de los distintos negocios de la empresa.

3. Hay miles de lemas de seguridad, el primero de ellos es la seguridad en la producción.

4. Esforzarse por innovar para beneficiar a los clientes, crear los mejores y más innovadores productos del mundo y comprometerse con la innovación de costos al igual que la innovación tecnológica, para que más personas puedan obtener mejor tecnología y el menor costo. Costo general y mayor eficiencia en el trabajo.

5. La visión de Konka Group: convertirse en una marca de electrónica fuerte y con competitividad global.

6. Cumplir con las responsabilidades sociales y crear una empresa armoniosa.

7. El pensamiento determina la salida y la actitud determina la altura.

8. Tomar la imposibilidad como ley y el infinito como límite.

9. Garantizar la seguridad alimentaria y construir un hogar armonioso.

10. Trabajar juntos para garantizar la seguridad alimentaria y construir un hogar armonioso* * * de corazón a corazón.

11. Usted y yo tenemos las mismas responsabilidades en materia de seguridad alimentaria.

12. Un corazón agradecido y un poco de cariño.

13. Chengde construye su marca y desarrolla mercados con credibilidad.

14. Sacude tu ropa y párate a miles de kilómetros de distancia.

15. Cabalgando el viento y las olas, las montañas se vuelven más verdes después de la lluvia.

16. La tecnología crea colores de ensueño y la innovación representa una vida maravillosa.

17. Los resultados se expresan sólo una vez y las preguntas diez veces.

18, El pleno inicio se une a la gasificación; trabajan juntos para innovar.

19. Responsabilidad es dedicación. El alma y la capacidad son las piedras angulares de la devoción.

20. Los pensamientos determinan los pensamientos, las acciones determinan los resultados.

21, volando en la era próspera, volando visualmente en el cielo.

22. Los requisitos de los clientes son nuestra búsqueda.

23. Construir un sistema crediticio de calidad para promover el desarrollo armonioso de la sociedad.

24. La calidad y la seguridad comienzan desde el corazón y la responsabilidad principal se implementa.

25. Los talentos dependen del boca a boca y son élites profesionales.

26. Ampliar la escala de empleo y mejorar la estructura del empleo.

27. Servir con corazón y centrarse en el profesionalismo.

28. Integridad, cooperación, innovación y desarrollo.

29. No aceptar, fabricar ni entregar productos defectuosos.

30. El potencial humano es limitado, pero el entusiasmo humano es ilimitado.

31. Impulsar la OHSAS, reducir los riesgos y lograr el desarrollo sostenible.

32. Creemos en la familia de Dios y en McDonald's, pero en la oficina están en el orden opuesto. Incluso para el ancho de un pepinillo, tenemos ciertos estándares. Buena calidad, buen servicio y excelente relación calidad-precio. -Regla de Oro de McDonald's

33. Como producto, debe mostrar su singularidad desde el principio. Esta diferencia no sólo se consigue mediante publicidad exagerada y poco realista, sino que la forma verdaderamente eficaz es ocuparse de los detalles. -Starbucks Company

34. ¡Subid a la cima y cread brillo juntos!

35. Con sede en China y expandirse por el mundo.

36. El suelo es fértil y el suelo es rico en fertilidad.

37. Suelo orgánico fértil, esperanza ilimitada.

38. Sé indulgente con los demás y estricto contigo mismo.

39. Sé honesto y concéntrate en tu trabajo.

40. China Mobile Communications: Objeto social: crear un mundo de comunicaciones ilimitadas y ser el pilar de la sociedad de la información. Objeto social: perseguir la satisfacción del cliente.

41. La calidad es la base y la innovación es el alma.

42 La calidad de Senhua y Thunder Sword son extraordinarias.

43. El perro dorado se acerca y es imparable.

44. Promover tendencias saludables, cultivar nuevos estilos y crear cultura de marca; centrarse en la implementación y promover la formación de equipos.

45. Rongda Zhixin es una marca famosa en xx.