Resumen del trabajo personal de la empresa

El resumen es un material escrito que evalúa y explica los logros, problemas existentes, experiencias y aprendizajes en el trabajo, nos ayuda a descubrir las leyes de desarrollo del trabajo y de las cosas, y nos permite dominar y aplicar estas reglas. , así que prepárate con un resumen. ¿Cómo escribir un buen resumen? A continuación se muestran 4 resúmenes de trabajos corporativos y personales que recopilé y compilé, espero que sean de ayuda para todos. Resumen de Trabajo Personal Empresarial 1

El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. En 20xx, bajo el liderazgo del equipo directivo de la empresa, los tres indicadores básicos de evaluación de nuestra empresa: "cantidad, precio y dinero" lograron los objetivos esperados. Mirando retrospectivamente el año pasado, bajo la guía de líderes de todos los niveles de la empresa y con la ayuda sincera de mis colegas, desempeñé bien mis funciones y recibí los bienes con pesar. Ahora resumo mi trabajo de este año de la siguiente manera.

1. Aprenda a adaptarse al desarrollo de la empresa

En comparación con el año pasado, el entorno de oficina de nuestro equipo es mejor y su vida también ha mejorado enormemente. Por supuesto, la vida no es lo más importante. Lo más importante es que después de dos años de desarrollo y mejora, nuestro negocio de ventas se ha "basado en procesos" para que cada vendedor pueda entender qué hacer, cómo hacerlo, qué se hace bien y qué se hace mal. "A través de la institucionalización de la gestión de ventas, nuestros costos de ventas se han controlado fundamentalmente. Desde el registro de los libros de salida del negocio hasta el registro de los gastos de ventas, todo se ha institucionalizado.

A partir de este año, se organizará una rotación razonable tiempo para que cada empleado "no esté cansado", mejorar nuestra vitalidad laboral y asegurar que cada protagonista esté de servicio todos los días. La institucionalización del proceso y la gestión de ventas es también una forma de juzgar los errores y las mejoras en el trabajo. , el trabajo diario se organiza de manera ordenada, lo que hace que la gente sienta que el trabajo es más sencillo. Esto también es una mejora para la empresa. Al mismo tiempo, bajo la guía de los estándares de procesos y sistemas, también puedo aprender más. Mejorar más rápido.

2. Deficiencias propias

El mal cuidado personal y los registros contables inoportunos provocaron que los clientes debieran dinero en el contrato de pago anticipado, lo que violaba los "primeros principios" de la empresa. La "entrega después del pago" coloca a los líderes de la empresa en una posición pasiva en el cobro de los clientes. Los registros de cuentas no son claros en el negocio diario y no hay registros ni marcas clave para el departamento de vehículos reasignados en el negocio, especialmente para transacciones triangulares. Los ajustes de cuentas no son oportunos. Debido a que estas cosas aparentemente triviales no se hacen bien, es difícil conciliar y liquidar las cuentas a fin de mes, lo que perjudica la gestión general de la empresa. Ideas de trabajo para el próximo año

A partir de este año, en nuestro trabajo diario, encontramos que nuestro personal de ventas tiene un débil sentido de responsabilidad económica, informes vagos y cuentas de facturas de transporte confusas. Los errores que ocurren o pueden ocurrir en el negocio para capacitación y orientación para mejorar las habilidades comerciales del equipo y cultivar el sentido de responsabilidad del personal de ventas. Se recomienda que los cargos de flete de los puntos de distribución de nuestra empresa se anuncien en. mensualmente el próximo año si el cliente requiere la emisión de una factura de transporte de recogida automática, se debe agregar un acuerdo de transporte de recogida automática conciso y conciso al firmar el contrato para evitar responsabilidades de la empresa a partir del próximo año. establecer un registro de trabajo para registrar lo que se debe hacer en el trabajo todos los días. Por ejemplo, debe haber registros concisos y concisos al realizar investigaciones de mercado, conciliaciones, ventas, etc. Los líderes de la empresa pueden asignar gerentes regionales. supervisar, para que el coche tenga reputación y la fábrica tenga ganancias, y evite el trabajo ciego e ineficiente sin un plan.

Tengo miedo al fracaso, pero tengo más miedo al fracaso. Para avanzar durante el año pasado, he sido profundamente consciente de mis propias deficiencias y espero poder lograr avances y mejorar para no frenar a la empresa. Me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cuidadosa orientación y. A los colegas de la empresa por su entusiasta ayuda. Zhongjue Qian sabe que este asunto debe llevarse a cabo. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Espero que nuestro equipo avance más bajo el liderazgo del. liderazgo.

Resumen del trabajo personal empresarial Parte 2

El sol y la luna pasan volando, y el tiempo vuela En un abrir y cerrar de ojos, es el fin de año. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, bajo el. liderazgo del equipo de liderazgo y con el total apoyo y cooperación de todos los compañeros de la empresa. De acuerdo con las ideas, metas y tareas de trabajo de la empresa para este año, me basé en mis deberes, trabajé con diligencia, trabajé duro y Trabajé activamente y completé con éxito todas las tareas laborales de las que era responsable y gestionaba. Mirando retrospectivamente el trabajo en 20xx, pienso más, siento más y gano más. "Ocupado pero gratificante, cansado pero feliz" se ha convertido en el tema principal del trabajo de este año, que a menudo resuena en mis oídos. Ahora resumo mi trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Estudia mucho y mejora tu propia calidad

Con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la competencia entre todos los ámbitos de la vida es extremadamente feroz. Especialmente en los últimos años, la crisis financiera mundial se ha intensificado y todo el entorno económico se enfrenta a una tendencia al deterioro. La forma en que nuestra empresa de logística pueda superar las limitaciones del desarrollo requiere los esfuerzos conjuntos de todas las xx personas. Como miembro de la empresa, debo hacer mi trabajo con seriedad. Esto requiere mejorar aún más mi calidad ideológica y mis capacidades empresariales. Por ello, me enfoco en fortalecer la acumulación de aprendizaje diario.

En primer lugar, ser ideológicamente coherente con nuestra empresa, fortalecer ideales y creencias, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correcta, establecer la idea de servir a los clientes de todo corazón y lograr una dedicación desinteresada.

El segundo es centrarse en aprender las normas y regulaciones de la empresa y los conocimientos legales relevantes en la industria logística. Aprenda profundamente, domínelo mentalmente, aplíquelo al trabajo real y siente una base sólida para hacer bien su trabajo.

A través del estudio, me familiaricé y dominé los diversos sistemas, disciplinas laborales y conocimientos y habilidades comerciales básicos de la empresa, mejoré mi capacidad y nivel de desempeño de las responsabilidades laborales y pude mantenerme al día. mejorar la conciencia general y la conciencia del cumplimiento de las leyes y regulaciones, y la capacidad de implementarlas mejor en conjunto con la situación real, completar diversas tareas asignadas por los superiores y lograr buenos resultados.

2. Establece un sentido de servicio y haz bien tu trabajo

Como vendedor de xx empresa, sé que para hacer bien mi trabajo, debemos establecer una conciencia de la situación general. situación y servir a la empresa de todo corazón la empresa y la conciencia de servicio al cliente. De esta forma, sólo los clientes satisfechos podrán favorecer el desarrollo del negocio de la empresa. Con este fin, me esfuerzo por dedicarme a mi trabajo, desempeñar mis funciones concienzudamente, soportar las dificultades antes que disfrutar y brindar diversos servicios logísticos a los clientes. Céntrate en tres aspectos del trabajo:

Primero, posicionarte, hacer un buen trabajo en los servicios logísticos, eliminar la laxitud y las deficiencias en tu propio pensamiento, actualizar completamente tus conceptos, regular conscientemente tu propio comportamiento y hacer concienzudamente. un buen trabajo Recopile datos, comuníquese con fábricas y clientes, formule planes de trabajo detallados y haga arreglos de transporte.

El segundo es utilizar la tecnología y la competencia empresarial como estándar para medir los niveles de servicio, practicar habilidades básicas, acelerar el procesamiento empresarial, evitar errores y captar la calidad.

El tercero es trabajar duro para aprender nuevos conocimientos comerciales y dominar los conocimientos y habilidades necesarios para hacer un buen trabajo en logística, especialmente marketing de productos y conocimientos de comunicación, a fin de sentar las bases para ampliar el alcance del negocio. y crear buenos beneficios económicos.

A través de los esfuerzos anteriores, he dominado las habilidades de comunicación con los clientes, manejo de problemas relacionados y promoción de la empresa. Mi capacidad de análisis integral y mi capacidad de coordinación han mejorado enormemente, asegurando el funcionamiento normal de este puesto.

3. Desempeño laboral este año

Como vendedor de la empresa, soy el principal responsable del transporte de importación y exportación de remolques en el puerto de Shenzhen y del transporte de importación y exportación en Hong Kong. Durante el año pasado, insistí en implementar los objetivos estratégicos generales de la empresa y siempre me centré en cómo mejorar la plataforma comercial y ampliar la participación de mercado. Establecer firmemente una filosofía empresarial "estable y a largo plazo", cambiar los propios conceptos de trabajo y mejorar un fuerte sentido de competencia en el mercado y conciencia de crisis. Preste mucha atención al trabajo diario y amplíe activamente los canales comerciales. Recopile cuidadosamente información de todas las partes todos los días, comuníquese activamente con la persona a cargo de la fábrica por teléfono y realice los preparativos de transporte pertinentes. Por otro lado, nos comunicamos y coordinamos activamente con los clientes para comprender sus necesidades y brindarles servicios logísticos eficientes, convenientes y de alta calidad.

Y sobre la base de estabilizar firmemente a los antiguos clientes, desarrollaremos activamente nuevos clientes.

Nuestros vendedores continúan brindando servicios logísticos satisfactorios a los antiguos clientes. Al mismo tiempo, trabajan arduamente para profundizar el contenido del servicio, aumentar el contacto con los clientes, solicitar proactivamente sus opiniones, profundizar continuamente las relaciones con los clientes y mantenerse al tanto de los desarrollos de los clientes. De esta manera, seguiremos fortaleciendo el desarrollo de nuevos clientes y ampliando nuevas áreas de negocio.

A través de esfuerzos continuos, mi desempeño laboral este año es significativamente mayor que el año pasado. El rendimiento mensual ha superado los 350.000 y la facturación anual es de aproximadamente 2,95 millones. Este año ****, se agregaron 13 nuevos clientes, incluidos Jiangmen Heshan Yatus Printing Co., Ltd., Jiangmen Heshan Yatus Printing Co., Ltd., Jiangmen Heshan Yatus Printing Co., Ltd., etc. Las estimaciones preliminares son que su volumen de embalaje mensual es de alrededor de 500. Hasta ahora, hemos completado 84 de la meta de 17 millones para todo el año de la compañía.

4. Deficiencias en el trabajo

Confucio decía: Me examino tres veces al día. A través del aprendizaje y la formación práctica, mi capacidad laboral ha mejorado enormemente. Pero sé que todavía hay una gran brecha entre los requisitos de la empresa. Al resumir el trabajo del año pasado, sé que tengo deficiencias en el posicionamiento laboral, los métodos de trabajo y los métodos: primero, soy conservador en ideas, pionero. espíritu e innovación no es suficiente; la segunda es que hay limitaciones en el posicionamiento laboral, no es suficiente la previsión del trabajo, el trabajo se entiende desde la perspectiva del desarrollo integral, y de la investigación y planificación del trabajo. no es suficiente; el tercero es que los métodos de trabajo a veces no prestan atención a los detalles del trabajo, el estilo de trabajo no presta atención a las estrategias, es propenso a la impaciencia y carece de pensamiento tranquilo y reflexivo; cuarto, la experiencia laboral debe ser necesaria; enriquecerse, la comunicación y la coordinación con colegas no son suficientes y no hay suficiente experiencia en el uso flexible de políticas para resolver problemas prácticos.

5. Planes futuros

Cuando el cielo está sano, un caballero se esforzará por esforzarse por la superación personal; cuando el terreno es débil, un caballero será virtuoso. Entiendo que este es el principio y el verdadero significado del trato con las personas. Hasta donde llegan tus pensamientos, puedes llegar hasta tus pasos y luego planificar bien tus acciones. La forma representa la esencia. Es mejor hacerlo que decirlo. En el futuro, continuaré fortaleciendo mis estudios, dominando los conocimientos y habilidades del trabajo logístico, mejorando mis habilidades laborales y esforzándome por tratarme de acuerdo con los requisitos compuestos de alta calidad de una política sólida y habilidades profesionales, para poder ser dedicado y dedicado. Fortalecer activamente la comunicación y la colaboración, esforzarme por ser un buen vínculo entre los clientes y la empresa, expandir activamente las áreas comerciales y esforzarme por completar las diversas tareas que me asigna la empresa a tiempo y con calidad.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado. Si hay alguna deficiencia, me gustaría pedirles a todos los líderes y colegas que brinden opiniones y sugerencias valiosas para que pueda mejorar continuamente mi trabajo y. lograr mejores resultados.

Me uní a Anhui Gas Development Co., Ltd. en enero del 20xx. Después de recibir cierta capacitación en la empresa, me asignaron trabajar en la estación portuaria número 30 de la sucursal de operación de oleoductos. Actualmente es director de la Estación de Transmisión de Gas de Thirty Port.

El tiempo vuela, han pasado cuatro años desde mi graduación y casi dos años desde que me incorporé a la empresa de gas natural. Desde que me asignaron trabajar en la estación, he estado trabajando duro y nunca he aflojado. Con la cuidadosa capacitación y ayuda de los líderes de la compañía y los miembros del equipo de la estación, y a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes logros en pensamiento y estudio. y trabajo. Con gran desarrollo y avance, el trabajo ahora se resume en:

1. Adquirir conocimientos profesionales y mejorar habilidades laborales.

Me incorporé oficialmente a la empresa de gas natural en enero de 20xx. En ese momento, fui asignado a la Estación Portuaria número 30 de la Rama de Operación de Gasoductos. Al comienzo de mi trabajo, descubrí que había una gran brecha entre mis conocimientos teóricos y operación práctica y los de un trabajador calificado en transmisión de gas. Para cambiar mi rol lo antes posible y adaptarme a los requerimientos del trabajo, trabajé duro para aprender los conocimientos profesionales de los trabajadores de transmisión de gas y mejorar mis habilidades laborales. A partir de la capacitación asignada a la estación, descubrí que sí. lagunas en todos los aspectos, solo de los libros y la experiencia del antiguo personal de la estación. Aprendí conocimientos mientras los impartía. En solo medio año, gracias a mi propio esfuerzo y la ayuda de mis colegas, me volví más competente en el conocimiento profesional. y habilidades operativas de operación de estaciones de transmisión de gas.

2. Aspectos políticos e ideológicos

Políticamente, me exijo estrictamente, participo activamente en diversas actividades políticas organizadas por la empresa, estudio conscientemente teoría política y me esfuerzo por mejorar mi teoría política. y Cultivo, tener un fuerte sentido de la situación general y los conceptos organizacionales, no preocuparse por las ganancias y pérdidas profesionales personales en el trabajo, anteponer los intereses de la empresa y del personal de la estación en los nuevos puestos y esforzarse por practicar el propósito fundamental de servir. la gente de todo corazón. Sea justo, imparcial y decente en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y dedicación, trabaje con diligencia, sea proactivo, tenga un estilo con los pies en la tierra, no presione y enfatice la eficiencia. Prestar atención a la investigación y la investigación en el trabajo, ser diligente en el pensamiento, tener ideas claras, ser capaz de combinar la teoría general de la gestión de la estación con el trabajo práctico y ofrecer activamente sugerencias para una producción y operación seguras en la estación. Tiene una postura clara frente a cuestiones importantes sobre el bien y el mal y los principios, y desempeña un papel ejemplar como director de base de una emisora.

3. Capacidad de organización y coordinación

En el trabajo práctico, esforzarse por aprender a utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para analizar, investigar y resolver problemas, y tener ciertas habilidades de organización y coordinación. y nivel de toma de decisiones científicas. Como trabajador administrativo de base en la estación, puede ayudar a la empresa en el trabajo ideológico y político de los empleados, movilizar el entusiasmo de los empleados, mantener la estabilidad del personal de la estación y brindar garantías para el desarrollo fluido y ordenado de todo el trabajo en la estación. Confía plenamente en los empleados de cada puesto de trabajo, afina los puestos, asigna responsabilidades a cada persona y también presta atención a su formación para desempeñar mejor el papel de cada empleado.

4. Habilidad Empresarial

Desde que ingresé al trabajo, he trabajado arduamente para aprender los conocimientos teóricos y las habilidades profesionales de esta carrera, enfocado en mejorar continuamente mi nivel profesional, y aprobé diferentes cursos en mi tiempo libre de acuerdo con las necesidades reales de aprendizaje y esforzarme por mejorar sus habilidades y niveles profesionales y técnicos. Después de más de un año de arduo trabajo, mis habilidades profesionales y mi capacidad para controlar el trabajo han mejorado enormemente, sentando una base sólida para completar mejor diversas tareas laborales. Obtuvo el título de “Experto Técnico” en la primera evaluación de competencias de formación laboral organizada por la empresa el año pasado.

5. Educación y aprendizaje continuos

Para poder adaptarte mejor al trabajo actual, mientras trabajas duro para hacer bien tu trabajo. Doy gran importancia a la educación y el aprendizaje continuos, y he participado muchas veces en capacitaciones técnicas organizadas por la empresa. En enero de 20xx, participé en la capacitación sobre operación de recipientes a presión y tuberías a presión organizada por el Instituto de Inspección de Equipos Especiales y obtuve el ". Certificados de “Recipientes a Presión” y “Tuberías a Presión”. Certificado de cualificación profesional. En agosto de 20xx, participé en la capacitación del personal de gestión de seguridad organizada por las oficinas de supervisión de seguridad empresarial central y provincial en Anhui y obtuve el certificado de calificación de "personal de gestión de seguridad". Desde que ingresé al trabajo, he asumido activamente diversas tareas laborales, he podido trabajar concienzudamente, cumplir con mis deberes y completar con éxito diversas tareas asignadas por la empresa, y nunca he afectado mi trabajo normal debido a mis asuntos personales. Puedo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa. Debido a mi destacado trabajo, los líderes de la sucursal me han afirmado muchas veces.

6. Logros Laborales

Desde que asumí el cargo de gerencia en agosto de 2010, he participado activamente en la realización de diversas tareas laborales de acuerdo con diversos requisitos laborales emitidos por el grupo, la empresa. y la sucursal: en agosto de 2010, dirigió a todo el personal de la estación para reorganizar y revisar la tabla de información del equipo de la estación y el plan de emergencia para accidentes, y mejoró varios sistemas en la estación en agosto de 2010, dirigió a todo el personal de la estación para reorganizar y revisar la estación; tabla de información de equipos y plan de emergencia en caso de accidentes, mejoró la organización y archivo de diversos sistemas, documentos y materiales en la estación, sentando una buena base para el próximo trabajo en septiembre, dirigió toda la estación para simular el "Plan de Emergencia"; mejorar integralmente la capacidad de cada empleado para hacer frente a diversos accidentes, en octubre, organizar la capacitación teórica y práctica en el lugar de trabajo para mejorar de manera integral y efectiva las capacidades de los empleados en noviembre, cooperar con la inspección de otoño de la empresa del grupo; e inspección y rectificación en diciembre, preparar el resumen de trabajo de este año y el plan de trabajo del próximo año, el 11 de enero. Para garantizar el peso del "afeitado de picos de invierno" de la empresa, se organizan dos personas para estar de servicio las 24 horas del día para garantizar un buen funcionamiento. suministro de gas se reajustará el cambio de personal y se evaluará la salud de la estación en áreas de responsabilidad individuales, para que todos sean responsables de la salud de la estación. En marzo, conducirá a los empleados fuera de la estación; operaciones reales de extinción de incendios en abril, sabrá qué aprender y cómo aprender todos los días de acuerdo con el plan de capacitación laboral de año nuevo, en mayo volverá a mejorar el nivel de trabajo y gestión de la estación en conjunto con el; inspección de primavera de la empresa del grupo; llevar a cabo el simulacro del "Plan de Emergencia" para el nuevo año en junio; realizar simulacros de control de inundaciones y de inundaciones en agosto; realizar capacitación y evaluación del trabajo por etapas para toda la estación; todos los empleados de la estación llevan a cabo el mes de seguridad contra incendios y En la campaña de eliminación de riesgos de incendio, buscamos riesgos de incendio en todo el sitio y trabajamos incansablemente para lograr cero peligros ocultos en todo el sitio. Hasta ahora, nunca nos habíamos atrevido a hacerlo. aflojarse.

7. Problemas existentes

Como trabajador de transmisión de gas y administrador de base de una estación, no hay muchos puntos brillantes, innovación insuficiente, ejecución insuficiente en el trabajo de gestión y trabajo deficiente. Es necesario mejorar la capacidad y el nivel de toma de decisiones. En el trabajo futuro, debo estudiar más, utilizar los conocimientos que he aprendido para explorar, mejorar constantemente los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, ser realista, diligente, trabajador y sin quejas, y esforzarme por convertirme en un natural calificado. persona de gas. Le rindo homenaje. Resumen del trabajo personal empresarial Capítulo 4

Se acabó el año 20xx. Creo que los resultados que hemos logrado este año son muy satisfactorios para todos los empleados de la empresa. Creo que si tuviera que calificar el desempeño de este año, creo que debería ser 90 puntos. Si tuviera que encontrar algunas palabras clave para este año, creo que deberían estar ocupadas, cosechando y creciendo. Ocupado, el tiempo pasa muy rápido. Aún recuerdo que estamos en el valle del Rin y que ya han empezado a renovarse las nuevas oficinas. Ya llevamos más de medio año en la nueva oficina.

Desde que firmamos el contrato con Shanghai Mobile a principios de 20xx, muchos contratos se han sucedido uno tras otro, firmamos Hangzhou Yongshan, Shanghai Kunjue, Shanghai Chuanghao, Fudofu Restaurant y Suiqi Restaurant. Hay muchas cosas que hacer y el tiempo apremia, por lo que muchas veces no tenemos tiempo para prestar atención al progreso de las cosas y simplemente seguir las llamadas del cliente.

Con la cooperación de todos, todo salió bastante bien, aunque hubo algunos episodios menores en los que los clientes estaban insatisfechos, al final todos lo entendieron. El ajetreo del primer semestre del año es inseparable del esfuerzo personal y la mejora del nivel empresarial. Por lo tanto, sobre la base de resumir la experiencia del primer semestre del año, los resultados del segundo semestre también son un resultado. Por lo tanto, firmé nuevamente con Changzhou Amfenol, Wujiang Tianli Polymer y Shanghai Dajian, Hangzhou Xinhua Paper, Sharp, Quzhou Pudong Development Bank, debido a la insuficiencia de mano de obra y la falta de talentos profesionales, desde el primer momento del contacto con los clientes. ! Desde el primer momento de contacto con el cliente, tengo que asumir todo el trabajo relacionado con él, desde el presupuesto hasta el estudio del sitio y los dibujos de diseño. Siempre que pueda hacerlo yo mismo, nunca molesto a los demás. Debido a que nuestro ciclo de proyecto es largo y los parámetros son fáciles de cambiar, el trabajo de cada cliente requiere comunicación repetida, los planos se revisan una y otra vez y la cotización también debe revisarse. El tiempo siempre pasa sin saberlo.

Ganancias, estar ocupado en los negocios traerá inevitablemente muchas ganancias en experiencia laboral.

Desde que firmé el contrato con Hangzhou Yongshan, he estado aprendiendo todo el tiempo. Era la primera vez que fabricaba un ascensor relacionado con el comercio exterior. Por falta de experiencia, no pude conseguir el mejor método de pago. La transacción me trajo una lección inolvidable. Ir solo a Changzhou Amfenol Company para ver el sitio, mirar los dibujos y firmar el contrato me dio una nueva comprensión y un gran avance en todo el proceso comercial de las plataformas de ascensores, lo que mejoró mi confianza en mí mismo y sentó las bases para muchas futuras plataformas de ascensores. transacciones contractuales una base sólida. Posteriormente, completé el trabajo de la pasarela de embarque fija de Kunjue Enterprise desde la cotización hasta la firma del contrato por mi cuenta. Esta experiencia me familiarizó con el proyecto de la pasarela de embarque fija en mi trabajo futuro. Quzhou Pudong Development Bank es el primer ascensor de automóviles que firmé, desde la cotización hasta los dibujos, la firma del contrato y el pago, intenté completarlo de forma independiente. La firma exitosa de este contrato me permitió intentar brindarle al cliente la más mínima atención. los resultados que te mereces. Nunca me quejé de los repetidos cambios en los parámetros y requisitos en el sitio de Chiayi, y siempre respondí a los clientes a tiempo. Debido a limitaciones de tiempo, hice cotizaciones en chino e inglés a los clientes durante la noche y diseñé dibujos para los clientes lo más rápido posible. , lo que dejó mucho tiempo a los clientes. Después de haber causado una buena impresión, la transacción posterior fue casi algo natural. El volumen de ventas completado en 20xx fue casi diez veces mayor que el de mi año 20xx. En este proceso, no solo coseché la alegría de cerrar el trato, sino que también coseché los frutos de una firma exitosa. En este proceso, no solo coseché la alegría de cerrar el trato, sino que mis ingresos personales también aumentaron significativamente y ya no tuve que vivir en la pobreza como en 20xx. Si bien el desempeño de la empresa ha aumentado, también ha mejorado su entorno de oficina de manera oportuna, brindando soporte de hardware para sus nuevos objetivos. El crecimiento, este año, ha ido acompañado de una duplicación del volumen de negocio, y mi experiencia personal también ha sido el año de mi crecimiento personal más rápido.

En la primera mitad de 20xx, debido a que acababa de poner un pie en la industria de los ascensores y no estaba relativamente familiarizado con el negocio, y la fortaleza de la empresa era relativamente débil, no logré resultados ideales en 20xx, pero fue precisamente la acumulación y la mejora continua en la primera mitad de 20xx. El estudio sentó las bases para la cosecha en 20xx. Después de un año de capacitación, básicamente puedo completar de forma independiente el trabajo relacionado desde la consulta hasta la transacción, como ascensores y plataformas elevadoras. . Desde consultas hasta trabajos relacionados con transacciones, creo que en lo que respecta a nuestra empresa, es este tipo de crecimiento el que puede ahorrar costos a la empresa, mejorar la eficiencia y lograr objetivos comerciales. Después de este año, la comunicación con los clientes se ha vuelto más flexible, puedo comprender mejor la psicología del cliente y puedo analizar continuamente las preferencias e ideas del cliente durante la etapa de desarrollo comercial, combinar las ideas del cliente y cambiar constantemente mi estrategia. Este tipo de crecimiento permite que los proyectos avancen con mayor fluidez y que las transacciones se completen cada vez más rápido. Después de este año, tengo una idea más precisa de las intenciones de compra de los clientes. Es este crecimiento el que ha hecho que la tasa de error del proyecto sea cada vez menor, ahorrándome un tiempo valioso y mejorando la tasa de cierre. 20xx es un año que vale la pena celebrar para la empresa y para mí, porque con mis propios esfuerzos he ganado algo, porque con mi crecimiento personal, la empresa también está creciendo. Al mismo tiempo, el crecimiento de la empresa y 20xx son difíciles y ocupados. Un año también debe ser un año de cosecha, así que espero que todos puedan compartir juntos los resultados de nuestros esfuerzos. El rápido desarrollo también muestra que todavía hay muchos problemas. La calidad del producto es el primer problema. Si los problemas no se pueden resolver bien, el desarrollo puede encontrar nuevos cuellos de botella.

20xx está a punto de llegar. Para el nuevo año, espero que el negocio de la empresa prospere, espero que mis esfuerzos sean tan gratificantes como siempre y que el desempeño avance más sobre la base. de 20xx los salarios pueden seguir aumentando y la vida puede ser más feliz.