Artículos de la Asociación de Circulación de Maquinaria Agrícola de China
(Adoptados en el Cuarto Congreso de Miembros de la Asociación de Circulación de Maquinaria Agrícola de China el 6 de abril de 2005)
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 El nombre de esta asociación es Asociación de Distribución de Maquinaria Agrícola de China, conocida como Asociación de Distribución de Maquinaria Agrícola, su nombre en inglés es Asociación de Distribución de Maquinaria Agrícola de China, conocida como CAMDA.
Artículo 2 Esta asociación está compuesta por empresas de circulación de maquinaria agrícola de diversos sectores económicos, empresas clave de producción de maquinaria agrícola, mercados de maquinaria agrícola, universidades, institutos de investigación científica y otras celebridades dedicadas a la investigación de maquinaria agrícola. organización de la industria. Esta es una organización sin fines de lucro.
Artículo 3 El propósito de esta asociación: cumplir con la Constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas de la República Popular China, cumplir con la ética social, desempeñar concienzudamente las responsabilidades de gestión de la industria, guiar el desarrollo saludable de los estándares de la industria. , desempeñar activamente el papel de puente y vínculo, y mantener los derechos e intereses legítimos de los Miembros, servir a los miembros, las industrias, los gobiernos, la agricultura, las zonas rurales y los agricultores de todo corazón, y contribuir al desarrollo de la maquinaria agrícola y la prosperidad económica rural.
Artículo 4 La unidad de supervisión empresarial de la Asociación es la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado (patrocinada por la Federación China de Logística y Compras. También está guiada por el Ministerio de). Agricultura, el Ministerio de Comercio, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y otros departamentos funcionales del Consejo de Estado. La autoridad de registro es el Ministerio de Asuntos Civiles.
Artículo 5 La oficina permanente de la Asociación está ubicada en Beijing.
Capítulo 2 Alcance empresarial
Artículo 6: Basado en el principio de "independencia, autosuficiencia, autosuficiencia y superación personal", la asociación ayuda activamente a los departamentos gubernamentales pertinentes. en la prestación de servicios y servicios a toda la industria. Trabajo de coordinación, autodisciplina y protección de derechos. El alcance del negocio es:
(1) Organizar a los miembros para que aprendan e implementen directrices y políticas nacionales relevantes, investiguen y estudien cuestiones estratégicas relacionadas con el desarrollo de la industria, informen la situación a los departamentos gubernamentales pertinentes de manera oportuna y proponer políticas y políticas para promover el desarrollo de la industria de maquinaria agrícola. Proporcionar opiniones y sugerencias legislativas para ayudar al gobierno a formular planes de desarrollo de la industria.
(2) Organizar foros, seminarios, reuniones de intercambio, simposios, etc. relevantes en torno a la reforma y desarrollo de la industria de maquinaria agrícola. , promover experiencias típicas y métodos de marketing modernos.
(3) Organizar o participar en la organización de diversas formas de exposiciones, exposiciones, ferias de pedidos, etc. para ayudar a las empresas a desarrollar mercados, promover la circulación de productos de maquinaria agrícola y prosperar el mercado de maquinaria agrícola.
(4) Participar en la formulación de estándares industriales y estándares nacionales, organizar su implementación y supervisar su implementación.
(5) Llevar a cabo inspecciones y evaluaciones de la industria, principalmente organizando y llevando a cabo actividades de servicios de calidad de la industria, actividades de evaluación y encuesta de usuarios de la calidad del producto, actividades de protección de derechos "3 15" y diversas actividades profesionales, etc. . , con el fin de mejorar la credibilidad de las empresas y mejorar su competitividad en el mercado.
(6) Reflejar los requisitos de los miembros y salvaguardar la reputación de la industria y los derechos e intereses legítimos de las unidades miembros.
(7) Organizar capacitación nacional y extranjera para personal empresarial, tecnológico, administrativo y otro personal de la industria, organizar diversos cursos de capacitación de acuerdo con los requisitos de los miembros, organizar la preparación de materiales de capacitación y mejorar la calidad de los empleados; y empresas.
(8) Organizar estudios de mercado, analizar situaciones de mercado, desarrollar recursos de información, construir plataformas de información, establecer bases de datos de información de la industria y brindar servicios de consultoría de información a los departamentos gubernamentales relevantes, unidades miembro y toda la industria.
(9) Organizar a miembros y empresas de la industria para llevar a cabo actividades de cooperación e intercambio internacional, participar en conferencias profesionales internacionales y exposiciones, exposiciones, etc. internacionales de maquinaria agrícola, y promover miembros en comercio exterior, economía tecnología, gestión científica e investigación académica Realizar cooperación e intercambios en otros aspectos.
(10) Ejecutar publicaciones relacionadas con la asociación, recopilar información relacionada con la industria, fortalecer la publicidad y ampliar la influencia social de la asociación y sus unidades miembro.
(11) Formular y supervisar la implementación de reglas y regulaciones, estandarizar el comportamiento de la industria, mantener la competencia justa, prevenir el monopolio de la industria, organizar actividades de gestión de autodisciplina de la industria y brindar servicios de consultoría legal a los miembros.
(12) Fortalecer el contacto y la cooperación con organizaciones nacionales y extranjeras relevantes, aceptar encomendaciones de departamentos y empresas gubernamentales y emprender diversas actividades especiales.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 Los miembros de esta asociación están compuestos por miembros de la unidad y los miembros de la unidad se dividen en miembros directos y miembros indirectos.
Los miembros de la unidad están compuestos por unidades de diversos sectores económicos, como empresas de producción de maquinaria agrícola, empresas de circulación, grandes mercados, universidades e institutos de investigación científica.
Las unidades miembro estarán representadas por sus representantes legales o sus supervisores designados (si hay algún cambio, se notificará oportunamente a la secretaría de la asociación para su presentación).
Los miembros individuales están compuestos por figuras reconocidas que se dedican a la investigación de maquinaria agrícola y tienen cierta influencia y gran reputación en la industria.
Los miembros directos se refieren a los miembros que se unen directamente a la asociación.
Los miembros indirectos se refieren a los miembros que se unen directamente a la asociación provincial de circulación de maquinaria agrícola u otras asociaciones locales y se unen a la asociación en nombre de un grupo.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener cierta influencia en la industria;
(2) Apoyar Estatutos Sociales;
(3) Solicitud voluntaria de membresía.
Artículo 9 Los procedimientos de membresía son:
(1) Presentar solicitud de membresía
(2) Aprobado por la Junta Directiva
(4) Las tarjetas de membresía deben ser emitidas por la junta directiva o una organización autorizada por la junta directiva.
Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos:
El derecho a elegir, el derecho a ser elegido y el derecho a votar;
(2) Participar en actividades relevantes organizadas por la asociación;
(3) Prioridad en la obtención de los servicios de la asociación;
(4) El derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;
(4) El derecho a criticar, sugerir y supervisar el trabajo de la asociación;
(5) Unirse y Salir voluntariamente de la libertad.
Artículo 11 Los Miembros cumplirán las siguientes obligaciones:
(1) Implementar las resoluciones de la Asociación;
(2) Mantener los derechos e intereses legítimos de la Asociación;
(3) Realizar el trabajo encomendado por la asociación;
(4) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las normas;
(5) Informar; la situación a la asociación y proporcionar información relevante.
Artículo 12 Si un socio se retira de una reunión, deberá notificarlo por escrito a la asociación y devolver su tarjeta de socio.
Si un miembro no paga las cuotas de afiliación durante dos años o no participa en las actividades de la asociación sin motivos justificables, se considerará que se ha dado de baja automáticamente.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía por votación de la Junta Directiva o de la Junta Directiva Permanente.
Capítulo 4: Constitución y Cancelación de Instituciones y Personas Responsables
Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso de Socios, y sus atribuciones son:
(1) Formular y modificar los estatutos sociales;
(2) Elegir y destituir a los directores;
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero del directorio;
(4) Decidir rescindir.
(5) Estudiar y proponer las políticas de trabajo y tareas de la asociación.
(6) Decidir sobre otros asuntos importantes;
Artículo 15 El Congreso de Socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para ser efectivas.
Artículo 16 El Congreso de Socios se celebra cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.
Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General.
Artículo 18 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro;
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general;
(3) prepararse para convocar el Congreso de miembros;
(4) informar el estado laboral y financiero al miembro Congreso;
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(5) Decidir reclutar o destituir miembros;
(6) Decidir establecer oficinas, sucursales, agencias y entidades representativas;
(7) Liderar diversos comités de la asociación. La organización lleva a cabo su trabajo;
(8) Desarrollar sistemas de gestión interna;
(9) Revisar y aprobar cambios y adiciones. a los directores ejecutivos;
(10) Decidir sobre otros asuntos Asuntos importantes.
Artículo 19 La reunión del directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores, y su resolución deberá ser votada por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para ser eficaz.
Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año; en circunstancias especiales, también podrá celebrarse en la forma de comunicación;
Artículo 21 La asociación establecerá un consejo permanente.
El Consejo Permanente es elegido por el Consejo Directivo y ejercerá las funciones y atribuciones de los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 18 cuando el Consejo Directivo no se encuentre reunido, y será responsable ante la Junta Directiva.
Artículo 22 El Consejo Permanente será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los Directores Permanentes, y sus resoluciones sólo surtirán efecto después de haber sido votadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión.
Artículo 23: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses; en circunstancias especiales, también podrá reunirse en la forma de comunicación.
Artículo 24 El presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y política del partido. y calidad política son buenos;
(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima para trabajar del presidente, vicepresidente ejecutivo y vicepresidente No más de 65 años, y la edad máxima para trabajar del secretario general no es más de 60 años (el secretario general es a tiempo completo
(4) Buena salud y; poder trabajar normalmente;
(5) Ninguno Haber recibido sanción penal de privación de derechos políticos;
(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 25 Si el presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general de la asociación exceden la edad máxima para trabajar, serán aprobados por la junta directiva (o junta directiva permanente). ) y reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión, y solo puede ocupar el cargo después de ser aprobado por la autoridad de registro y gestión de la asociación.
Artículo 26 El mandato del presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general de la Asociación es de cuatro años, y el plazo máximo no podrá exceder de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de miembros, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión del registro de la asociación. antes de asumir el cargo.
Artículo 27 El presidente de la asociación es el representante legal de la misma.
El representante legal de esta asociación no podrá fungir concurrentemente como representante legal de otras organizaciones sociales.
Artículo 28 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
( 2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro, del Consejo y del Consejo Permanente;
(3) Decidir sobre la estructura organizativa de la oficina y el nombramiento del responsable;
(4) Firmar en nombre de la asociación Documentos importantes relevantes;
(5) Participar en actividades ceremoniales y relacionadas con el extranjero en nombre de la asociación.
Artículo 29 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes atribuciones:
1. Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;
2. Coordinación del trabajo de las diversas oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades;
3. Proponer el establecimiento de sucursales, oficinas de representación y entidades y someterlo a la Junta Directiva o. el Consejo Permanente para decisión;
4. Manejar otros asuntos diarios.
Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos
Artículo 31 Fuentes de fondos de la asociación:
(1) Cuotas de membresía;
>(2) Donaciones;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;
(5) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 31 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 32 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.
Artículo 33 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.
Artículo 34 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 35 La gestión de activos de la Asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión del Congreso de Miembros y el departamento financiero. Si la fuente de los activos es apropiación estatal o donaciones o financiamientos sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos de auditoría y publicar la información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 36 Antes de cambiar o cambiar de representante legal, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 37 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.
Artículo 38 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal a tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 39: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser aprobadas por la Junta Directiva y presentadas al Congreso de Socios para su revisar.
Artículo 40 Los Estatutos Sociales revisados de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 15 días posteriores a su aprobación por el Congreso de Miembros, revisión y aprobación por la unidad de supervisión empresarial e informe a la Autoridad de Registro de la Asociación para su aprobación.
Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 41 Si la asociación cumple su objeto o se disuelve o necesita cancelarse por división del trabajo, fusión, etc., la junta directiva O el Consejo Permanente propondrá una moción de rescisión.
Artículo 42 La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea de representantes de los socios y presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 43 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 44 La asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.
Artículo 45: Los bienes remanentes después de la terminación de la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y administración de la sociedad y de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 46 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por el Congreso de Socios el 6 de abril de 2005.
Artículo 47 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 48 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.