¿Debo responder a los mensajes del trabajo después de salir del trabajo?
Zhengfang cree: "Deberías regresar". Tu trabajo y tu vida son inseparables. Tienes que ocuparte de los asuntos laborales cuando sales del trabajo, porque esto es un hecho.
El otro lado piensa: "No deberíamos regresar" porque deberíamos hacer que esas decisiones equivocadas desaparezcan del mundo. Porque las personas no sólo son eficientes, ni deben ser sólo herramientas para el desarrollo.
Desde que Jack Ma propuso "996" en público y dijo "996 es una bendición", los trabajadores comunes comenzaron a utilizar "996" y "semanas grandes y pequeñas" representadas por empresas de Internet, así como empresas de Internet. representa el sistema de trabajo de la "semana grande y pequeña". A principios de 2021, alcanzó su punto máximo con la divulgación del incidente de muerte súbita de la "Niña Pinduoduo" de 1998 mientras trabajaba horas extras temprano en la mañana.
Una pregunta del economista Xue Zhaofeng también dice la verdad sobre el lugar de trabajo:
"Si hay dos personas con habilidades similares, una siempre responderá activamente a tus mensajes y la otra Solo no encontrarás a nadie después de salir del trabajo. ¿Cuál valoras más a largo plazo? "
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¿Trabajo o? vida
Cuál elegir
La Sra. Wang, un miembro del personal en Zhejiang, fue despedida porque no informó su trabajo en el grupo de trabajo de WeChat a tiempo cuando salió del trabajo. .
La Sra. Wang de Zhejiang es la gerente de una tienda de un restaurante. A las 10:23 de esa noche, el líder de la compañía informó a todos los gerentes de la tienda que le enviaran el formulario de estadísticas del mes anterior en un plazo de 10 minutos. Sería tramitación del despido.
Diez minutos después, el responsable del grupo informó a la señora Wang que no había devuelto a tiempo el aviso emitido por la empresa y que sería despedida y se negaría a pagar su salario de ese mes. .