En términos generales, una buena misión corporativa requiere que la empresa considere ¿cuáles son los principales factores a la hora de posicionar su misión?
La misión corporativa es la visión, la misión y los valores fundamentales de la empresa
Visión corporativa
Las aspiraciones a largo plazo y la situación futura de la empresa, el modelo para el desarrollo organizacional, que encarna la búsqueda eterna de la organización. La visión de empresa necesita resolver tres cuestiones:
1.
2. ¿Cuál es nuestro futuro?
3. ¿Cuál es el objetivo?
Se deben considerar cinco factores al establecer la visión de una empresa: características de la industria, entorno del mercado, capacidades básicas, calificaciones y partes interesadas (especialmente las partes interesadas más importantes).
Misión corporativa
Se refiere al compromiso con uno mismo y el desarrollo social. Es la razón y fundamento de la existencia de la empresa y la razón de ser de la organización.