Cómo dar regalos a los empleados durante el Festival del Medio Otoño

Los beneficios que se otorgan a los empleados durante el Festival del Medio Otoño incluyen:

1. Los pasteles de luna son los más comunes.

Pero la mayoría de los pasteles de luna actuales son bonitos y no muchos son realmente deliciosos y nutritivos. Hoy en día, los pasteles de luna se utilizan principalmente como regalo y no mucha gente los come.

2. Frutos de otoño.

La más común es la uva. Esta es la temporada perfecta para que maduren las uvas y tanto a los adultos como a los niños les encanta comerlas. Si tienes más uvas, también puedes hacer tu propio vino.

3. Organiza cenas y viajes.

Los obsequios también pueden incluir actividades y beneficios para los empleados, por lo que organizar una cena durante estas vacaciones especiales y viajar en la fresca temporada de otoño no solo puede relajar el cuerpo y la mente, sino también mejorar las emociones.

4. Efectivo y vales de compra.

Este es uno de los favoritos entre los empleados. Los vales de compras y el efectivo son los más prácticos y significativos. Si bien algunos disfrutan de las actividades grupales, nadie rechaza los beneficios en efectivo.

Cosas a tener en cuenta al dar obsequios a los empleados durante el Festival del Medio Otoño

1 Preste atención a la practicidad de los obsequios

Los obsequios prácticos siempre han sido lo más importante. La corriente principal de obsequios de bienestar corporativo, después de todo, los obsequios de bienestar son un tipo general que atiende las necesidades de todos los empleados. Por ejemplo, algunas empresas prepararán una caja de arroz orgánico ecológicamente seguro para cada empleado. Esto se debe a que el arroz es el alimento básico de las tres comidas al día de todos, pero la calidad del arroz que compran afuera varía, y el arroz orgánico ecológicamente seguro es indudable. , cada empleado puede proteger fundamentalmente la salud de los alimentos básicos.

2. La calidad de la marca debe ser excelente

Los requisitos de los empleados para los obsequios sociales ya no se limitan al producto en sí, sino que también incluyen la mejora del valor añadido de la marca del producto. La marca es garantía de calidad, reflejo de gusto y símbolo de estatus... Por lo tanto, cuando la marca de obsequios sociales tiene buena reputación y la calidad es excelente, puede demostrar el gusto de la empresa y afirmar el gusto de los empleados. Por ejemplo, el arroz Wuchang de tierra negra, famoso desde hace siglos, es mucho más cautivador que una caja de pasteles de luna desconocidos.

3. Demostrar cultura corporativa

Al comprar obsequios del Festival del Medio Otoño y obsequios de bienestar, es mejor integrar una cultura corporativa profunda o un espíritu corporativo en ellos, como personalizar el arroz de regalo en cajas de regalo o bolsas de plástico Imprima el eslogan de la visión corporativa en el paquete, de modo que cuando los empleados abran el paquete frente a familiares o amigos, puedan mostrar su orgullo por el arroz de regalo de bienestar y los obsequios preparados enviados por la empresa.