Por qué el EQ es más importante que el IQ”┊Daniel
Los estudiantes excelentes con un alto coeficiente intelectual a los ojos del público fracasaron estrepitosamente cuando postularon a universidades estadounidenses y fueron rechazados por muchas universidades. Los estudiantes de posgrado con pensamiento rápido y trabajo duro tenían una relación tensa con sus tutores y no eran capaces; para obtener un título; se quejaron de que encontraron "injusticias" en todas partes "Los estudiantes internacionales que estudian en el extranjero están deprimidos todo el día y sus vidas están llenas de sombras. Por el contrario, los estudiantes con un coeficiente intelectual aparentemente promedio son admitidos en escuelas prestigiosas y, después de llegar a los Estados Unidos, son como pez en el agua. Están felices y cómodos todos los días. Después de graduarse, no solo encuentran un buen trabajo. pero también tener una carrera próspera.
Ejemplos similares que sorprenden no son en absoluto raros en la realidad. He trabajado en universidades estadounidenses durante 21 años desde 1986 y he entrado en contacto con muchos estudiantes y académicos, incluido el primer grupo de estudiantes extranjeros después de la reforma y apertura, estudiantes universitarios y de secundaria nacidos en la década de 1980, y estudiantes de secundaria. estudiantes nacidos en la década de 1990. Hace unos años, vine a Beijing para brindar servicios de consultoría para estudiar en el extranjero, en los Estados Unidos, y conocí a varias generaciones de estudiantes, futuros estudiantes internacionales y sus padres. Descubrí que el hecho de que sean felices y tengan éxito en sus estudios y carreras está relacionado en cierta medida con su inteligencia emocional.
No hace mucho, varios colegas y yo fuimos a Dalian para dar una conferencia sobre estudiar en el extranjero. Nos registramos en un hotel de cinco estrellas, entregamos nuestro equipaje al portero y esperamos en la habitación. Inesperadamente, el equipaje no fue entregado en la habitación durante mucho tiempo. Después de registrarnos en la recepción, descubrimos que nuestro equipaje estaba cargado en un autobús que se dirigía al aeropuerto junto con el equipaje de un grupo turístico. Mi asistente y el portero tomaron un taxi y el equipaje fue recuperado en el aeropuerto una hora más tarde. Nuestros planes para el día se vieron algo afectados. El rostro del portero estaba lleno de vergüenza y estaba tan asustado que siguió hablando con el gerente. Consolé fácilmente al portero y le dije sinceramente al gerente que fui yo quien no explicó claramente y que no debía ponerle las cosas difíciles al portero. Más tarde, no sólo recibí una carta de disculpa del hotel, sino también una botella de vino tinto y una cesta de frutas. Durante esos dos días, entramos y salimos y nos reunimos muchas veces con el portero, el gerente y el resto del personal de recepción. Siempre nos recibieron con respeto y amabilidad, lo que nos hizo sentir relajados y felices durante esos dos días. Si no hubiera tenido empatía, no hubiera podido controlar mis emociones y hubiera perdido los estribos, no sólo habría avergonzado a ambas partes, sino que no habría ayudado a la situación y habría afectado en cierta medida el tono del discurso de esa tarde.
De vez en cuando en la vida, nos encontramos con pequeñas cosas similares que afectan nuestro estado de ánimo. Muchas personas tienen la experiencia de que "el estado de ánimo afecta el trabajo". Sin embargo, la gente no suele relacionar el "estado de ánimo" con la "inteligencia emocional" y no saben cómo utilizar consejos para regular las emociones. El Dr. Daniel Goleman utilizó el título "Inteligencia emocional: por qué el EQ es más importante que el IQ" cuando publicó la primera edición de este libro hace 15 años. Para nosotros, implica que el éxito profesional tiene una gran relación con el nivel de inteligencia emocional bajo ciertas condiciones. Es muy importante comprender el mecanismo de las emociones y dominar las habilidades de regulación de las emociones.
Entre todos los tipos de estudiantes de todas las edades, hay muchos talentos sobresalientes con mentes inteligentes, excelente rendimiento académico y talentos únicos. Sin embargo, son infelices en la vida y no tienen éxito en sus carreras. Por el contrario, hay muchas personas con "coeficiente intelectual promedio" que viven vidas felices y tienen carreras exitosas. Estoy convencido de que la felicidad y el éxito de una persona están relacionados en gran medida con su capacidad para dominar sus emociones y las de los demás y luego utilizar sus habilidades sociales.
Durante mucho tiempo, el rendimiento académico, las clasificaciones de los exámenes escolares y los premios de las competiciones siempre han sido nuestros criterios principales para juzgar la excelencia de los estudiantes. Se considera que estos estudiantes que tienen buenas calificaciones, altas clasificaciones y han ganado muchos premios en competencias tienen un coeficiente intelectual alto y, en general, se espera que su futuro sea alto. El sistema educativo ortodoxo les proporciona 10 horas de aprendizaje en clase y extracurricular todos los días, con la esperanza de que 12 años de educación básica les permitan convertirse en sucesores con un alto coeficiente intelectual. Desafortunadamente, la inteligencia emocional, que el Dr. Daniel Goleman considera más importante que el coeficiente intelectual, ha sido en gran medida ignorada.
Aunque el término inteligencia emocional ha sido conocido cada vez por más personas en los últimos años, muchas personas no tienen una comprensión científica correcta y profunda de lo que es "inteligencia emocional". El Dr. Daniel Goleman analiza la generación de emociones humanas y los resultados de diferentes controles emocionales a través de innumerables historias cortas que suceden a nuestro alrededor y resuenan en los lectores. Convierta la profunda teoría de la inteligencia emocional en habilidades para la vida que todos puedan comprender y dominar fácilmente.
En la actualidad, la popularidad de la educación en inteligencia emocional en China es mucho menor que la de los países europeos y americanos. En los últimos años, con el continuo desarrollo de la investigación sobre inteligencia emocional, los educadores estadounidenses han comenzado a prestar atención a la educación en inteligencia emocional. En muchas escuelas de Estados Unidos, el "aprendizaje social y emocional" se ha convertido en un curso importante. A través de estos cursos y actividades relacionadas, se puede mejorar la capacidad de las personas para interactuar con los demás.
La psicología tiene un impacto en la salud de las personas, y la inteligencia emocional es sumamente importante para el desarrollo de las personas. La inteligencia emocional afecta cada día la vida humana, así como muchas relaciones sociales, como la relación entre superiores y subordinados, entre compañeros, entre familiares, entre amigos, entre profesores y alumnos, etc. La inteligencia emocional no sólo debe tener un lugar en el campo de la educación y promover el desarrollo del carácter y el rendimiento académico de los estudiantes, sino que tampoco se puede subestimar el papel de la inteligencia emocional en los negocios y la vida diaria.
¿Qué es exactamente la inteligencia emocional? ¿Cuál es la esencia y aplicación de la inteligencia emocional? Creo que todos pueden encontrar respuestas claras en este libro. Este libro es muy legible y adecuado para lectores de todas las edades, ya sean estudiantes jóvenes o profesionales administrativos, encontrarán muchos beneficios en este libro. Daniel Goleman no solo explica científica y sistemáticamente el mecanismo, la esencia y la aplicación de la inteligencia emocional en el libro, sino que, lo que es más importante, utiliza una gran cantidad de experimentos y casos típicos para explicar claramente el concepto de inteligencia emocional en un lenguaje fácil de entender. Un concepto profundo en psicología nos permite aprender fácilmente los conocimientos y habilidades para mejorar la inteligencia emocional.
Después de leer este libro, mi primera reacción fue que debería enviarlo a todos los empleados y dejar que todos se pusieran al día con esta lección. Espero que después de leer este libro, todos puedan mantenerse optimistas todos los días, comunicarse eficazmente con los demás y mantener relaciones interpersonales armoniosas en la oficina. ¡De esta manera, nuestra carrera definitivamente se desarrollará aún más!