¿Por qué muchos líderes de unidad todavía necesitan pasar a un segundo plano a la edad de 55 años?
Sabemos que para la mayoría de las unidades, el número de líderes en todas las categorías funcionales es limitado, es decir, si los líderes originales no se jubilan, estos líderes jóvenes no podrán ascender a sus puestos. posiciones, por lo que pasaron a un segundo plano, lo que generalmente se llama dejar sus puestos. Aunque nominalmente, salvo algunas reuniones y actividades importantes, no vendrán a trabajar, lo que básicamente equivale a una jubilación disfrazada. Sin embargo, desde 2010, nuestro país ha prohibido explícitamente los despidos de todas las edades, por lo que si ve este tipo de salida anticipada, generalmente es ilegal, aunque este fenómeno todavía existe en muchos lugares, especialmente en los condados de las siguientes unidades, muchos líderes. no puedo evitarlo. En términos generales, son cuadros a nivel de departamento. Los hombres abandonan sus puestos de trabajo a los 57 años, las mujeres a los 52 años, los cuadros departamentales a los 55 años aproximadamente y las mujeres a los 50 años.
La razón por la que se produce este fenómeno es que cuando las personas envejecen, sus experiencias en todos los aspectos no son tan buenas como las de los jóvenes. Aunque tienen una rica experiencia laboral, sus ideas innovadoras y cierto sentido de responsabilidad son un poco arriesgadas y pueden confiar en la experiencia pasada para manejar las cosas directamente al hacer las cosas, por lo que puede haber algunos errores o imperfecciones, y porque son mayores. En todos los aspectos, su capacidad para aceptar cosas nuevas también es relativamente fuerte. Pero ahora el estado ha estipulado claramente que si estas personas quieren renunciar a sus puestos actuales, deben renunciar, en lugar de seguir comiendo su salario original con el argumento de relegarse a la segunda línea. E incluso si tiene esos pensamientos, aún debe participar en la evaluación del cuadro actual. Una vez que cumpla con los estándares, podrá salir sin problemas.
La gestión laboral de las unidades locales ahora es muy estricta. Aquellos que quieran aprovechar las lagunas deben renunciar a sus pensamientos lo antes posible. Deben cumplir estrictamente con las regulaciones del puesto y de la unidad. , hacen bien su trabajo y no afectan a los demás.