¿Cómo comparten dos personas los dividendos cuando abren una empresa conjunta?
Los gerentes deben recibir un salario mensual. Incluso si el fundador no recibe un salario en la etapa inicial, después de que la empresa obtenga ganancias, los gerentes aún necesitan una cierta comisión sobre las ganancias como incentivo de gestión. Entonces lo que queda es la participación entre accionistas. En este momento, los socios deben compartir dividendos en partes iguales y en proporción a su aporte de capital. Dividamos cada uno el dinero en partes iguales y compartamos el resto.
Parte del salario está sujeto a las tendencias del mercado y se calcula en base al salario base de gerentes de tienda similares en el mercado. Las comisiones de gestión representan generalmente entre el 5% y el 10% de las ganancias brutas. Los dividendos a los accionistas generalmente se pagan semestralmente o una vez al año.
Datos ampliados:
Los dividendos son una forma de distribuir los ingresos del año en curso entre los accionistas después de retirar los fondos de previsión estatutarios, fondos de bienestar público y otros elementos de acuerdo con la normativa. Normalmente, después de recibir dividendos, los accionistas seguirán invirtiendo en el negocio para lograr un interés compuesto.
Las acciones ordinarias pueden disfrutar de dividendos, pero las acciones preferentes generalmente no disfrutan de dividendos. Una sociedad anónima sólo puede distribuir dividendos cuando es rentable.
Según la Ley Provincial de Sociedades de Taiwán, cuando una empresa no tiene beneficios, no se le permite distribuir dividendos ni bonificaciones. Sin embargo, si la reserva excedente legal excede el 50% del capital total, o la reserva excedente retirada en el año excedente excede el 20% del excedente, la empresa puede pagar dividendos y bonificaciones en exceso para mantener el precio de las acciones. Esto ilustra los límites de los dividendos.