Percepción personal del trabajo

Comprensión personal del trabajo, el trabajo es algo que debemos hacer todos los días, el trabajo debe ser un proceso creativo, un proceso de creación de tu propio valor, crear con amor y encontrar diversión en la creación. Y el significado es el ámbito del trabajo. Echemos un vistazo a las perspectivas laborales individuales y la información relacionada.

Perspectivas laborales personales 1 Ha pasado un año más en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en este año, he puesto muchas dificultades y esfuerzos en el trabajo ordinario y complicado, y también he obtenido algunos logros y alegría. Lo importante es enriquecerse y ejercitarse, obedecer conscientemente las disposiciones del liderazgo en el trabajo, trabajar duro para realizar todo el trabajo del Departamento de Finanzas y completar bien todas las tareas.

Sin embargo, debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo es transaccional e inesperado. Por lo tanto, todavía existen muchas deficiencias en el trabajo y en todo el departamento financiero, que aún deben mejorarse continuamente en trabajos futuros. Según la situación específica, el trabajo anual se resume ahora de la siguiente manera:

Resumen personal:

1. El trabajo principal completado:

1. actitud seria Complete de manera oportuna y precisa la facturación, certificación, contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas mensuales, complete de manera oportuna y precisa varios estados contables mensuales, trimestrales y de fin de año, y envíelos a varios departamentos a tiempo, y complete los impuestos de manera oportuna y precisa declaraciones y pagos de este año de 2,8 millones de RMB se completaron de manera oportuna y sin problemas. Y clasificar y vincular diversos expedientes contables para su archivado.

2. Consultar y firmar los gastos diarios de la empresa con prontitud y precisión con actitud de trabajo riguroso, y clasificar los gastos detalladamente. Realizar el "presupuesto del fondo" de manera oportuna y precisa en función de la situación del capital de la empresa y las condiciones operativas y hacer sugerencias racionales para que los gerentes de nivel superior puedan comprender la situación del capital de la empresa de manera oportuna y tomar las medidas correspondientes.

3. Responsable de los cambios e inspecciones anuales de los distintos certificados de la empresa. Dado que la empresa se encuentra en las primeras etapas de desarrollo y la dirección comercial ha cambiado, los diversos certificados de la empresa deben modificarse en consecuencia. Excepto en abril de este año, debido a mi negligencia, el departamento de aduanas no realizó los cambios a tiempo, lo que resultó en el. incapacidad para seguir los procedimientos normales de declaración en aduana.

Afortunadamente, el Sr. Liu tomó a tiempo otros canales de declaración de aduanas a través de sus conexiones personales, por lo que no se produjeron pérdidas innecesarias. Estoy haciendo un autoexamen aquí y espero poder ser más riguroso en mi trabajo futuro para evitar que sucedan situaciones similares. Además, también se reemplazaron a tiempo varios certificados de otros departamentos relevantes y la inspección se desarrolló sin problemas.

4. Capaz de completar otras tareas temporales asignadas por los líderes superiores de manera oportuna.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar el cultivo personal y la calidad general:

1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticias de televisión, etc.

2. Estudiar seriamente las regulaciones financieras y las nuevas políticas legales, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales. Centrarse siempre en un trabajo riguroso, meticuloso, sólido, realista y con los pies en la tierra.

3. Esfuércese por aplicar lo aprendido, integre la teoría con la práctica, permítase "aprender en el trabajo, trabajar mientras aprende" y mejorar constantemente su capacidad integral.

3. Deficiencias en el trabajo personal:

Aunque he completado con éxito todas las tareas de este año, todavía existen algunas deficiencias en mi trabajo: comprensión insuficiente de la complejidad del trabajo contable, Al estar ocupado con el trabajo rutinario, hay menos métodos y sistemas de trabajo para discutir, pensar e investigar en profundidad sobre la gestión financiera, lo que resulta en una mayor amplitud y menor profundidad del trabajo. Sumado a la inestabilidad del personal del departamento financiero, no desempeñaron un buen papel de liderazgo en todo el departamento financiero.

IV.Ideas y prioridades de trabajo para el próximo año:

Espero que en el nuevo año aprendamos gradualmente a utilizar métodos científicos para fortalecer la gestión del departamento y mejorar el trabajo. eficiencia del departamento, para lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Hay tres puntos principales: primero, fortalecer la contabilidad y gestión de costos del departamento; segundo, fortalecer los contactos de trabajo con varios departamentos, incluida la gestión de cobranza de divisas, la gestión de cuentas por pagar, el seguimiento de entradas y salidas, etc. , maximizando así las funciones del departamento financiero. El tercero es preparar con precisión varios cálculos financieros para proporcionar una base para que los líderes superiores tomen decisiones.

Parte 2: Descripción general del Departamento de Finanzas:

Como todos sabemos, el trabajo del Departamento de Finanzas es bastante complejo.

Incluso a finales de año, todavía no podemos dejar de trabajar. Además, la dirección del departamento financiero no puede cumplir con los requisitos de los líderes de la empresa. Sin embargo, gracias a los esfuerzos de todos en XX, la estructura general del personal, el orden de trabajo y la gestión funcional han dado un gran paso adelante. El siguiente es un resumen de nuestro trabajo:

1. Puesto de caja: El personal ha sido estabilizado. Además de los pagos diarios regulares y precisos, la contabilidad oportuna y la liquidación diaria, también se ha establecido una tabla de cobranza clasificada de los gastos mensuales, y se ha establecido una tabla detallada y una tabla resumida de los ingresos mensuales en divisas para mantenerse al tanto de las divisas. Situación de ingresos. Y note la diferencia.

2. Posición de costos: Esta es una posición nueva este año. Actualmente se dedica principalmente a la auditoría de costes, contabilidad y control. Responsable del costo real de cada pedido y proporcionar información oportuna y útil a los departamentos relevantes. También es un puesto que requiere vinculación con varios departamentos al mismo tiempo.

Después de agregar este puesto, se establecieron las cuentas por pagar de cada proveedor y las hojas de conciliación mensual de proveedores, de modo que cuando el volumen de negocios se duplicó este año, cada cuenta por pagar pudiera estar disponible. Los datos y el seguimiento de facturas necesarios para el pago están en su lugar. , pero debido a diversos factores, la contabilidad de costos de este año no logró los resultados esperados.

Espero que en el nuevo año, todos los departamentos puedan cooperar activamente con el trabajo de contabilidad de costos del departamento financiero y contribuir a la autenticidad y puntualidad de los costos. Al mismo tiempo, como contadores en posiciones de costos, deben esforzarse constantemente y fortalecer su aprendizaje para lograr el verdadero significado de la contabilidad de costos para una empresa.

3. Posición del libro mayor: ya lo he resumido en mi resumen personal anterior, así que no lo repetiré aquí.

4. Departamento de Finanzas: En general, el departamento de finanzas de este año manejó todos los vínculos laborales internos y externos de manera amigable y adecuada, incluido el establecimiento de buenas relaciones con departamentos periféricos como industria y comercio/impuestos/banca.

En resumen, el trabajo de este año pronto será historia. También espero que el Departamento de Finanzas debería haber hecho pero no hecho, y que el trabajo que debería haberse hecho pero no hecho pase a la historia con la aprobación de XX. Con motivo del nuevo año XX, animémonos a nosotros mismos, al departamento y a la empresa, * * * progresemos y * * * crezcamos juntos.

Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los compañeros que me rodean. Con buenos colegas como usted, creo que nuestra empresa tendrá un mañana mejor. Mi más sincero agradecimiento a la empresa nuevamente. ¡En esta tierra caliente, obtendremos una esperanza ilimitada!

Perspectivas personales del trabajo 2 En el último año desde que ingresé a la unidad, con el cuidado y la guía del liderazgo y la ayuda de mis colegas, rápidamente me integré a las masas y me convertí en el protagonista del trabajo. Básicamente dominé los conceptos básicos del trabajo y completé con éxito varias tareas. Después de trabajar, enriquecí mis conocimientos teóricos a través del autoestudio y puse en práctica lo aprendido durante mi trabajo. Al combinar conocimientos teóricos con experiencia práctica, mejoro aún más mi potencial para resolver problemas prácticos.

En primer lugar, exígete estrictamente mentalmente. En nuestro trabajo debemos atenernos a la guía de los pensamientos importantes del Partido y aplicar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido. Al estudiar el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se ha consolidado aún más la base teórica y se ha mejorado el nivel de comprensión ideológica.

En segundo lugar, al hacer negocios, debe ser diligente y hacer preguntas. Por lo general, tomo la iniciativa de pedir consejo a líderes y colegas y participo activamente en diversas formas de aprendizaje. Mi carácter es que he participado en _ _ _ _ capacitación, lo que ha mejorado efectivamente mis conocimientos y habilidades comerciales, y sigo acumulando experiencia en el trabajo real para mejorar aún más la eficiencia en el trabajo.

En tercer lugar, garantizar la calidad y cantidad en el trabajo. Trabajos específicos diarios como estadísticas de informes, procesamiento de licencias y clasificación de datos, etc. En el trabajo, trabaje con diligencia y tenga requisitos estrictos: primero, revise cuidadosamente los datos para garantizar la autenticidad y validez de los datos del informe resumido; segundo, maneje la licencia de manera eficiente para garantizar que 100 se completen dentro del límite de tiempo; no retrabajar por negligencia; el tercero es organizar cuidadosamente los materiales de oficina y archivarlos adecuadamente para mejorar la eficiencia de la oficina.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, aunque ha habido un gran progreso en todos los aspectos, también me doy cuenta profundamente de que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente debido a una comprensión ideológica superficial y una profundidad insuficiente de la teoría profesional. y experiencia práctica insuficiente. En el futuro, definitivamente fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi comprensión ideológica y conocimiento profesional, prestaré atención a resumir la experiencia práctica, mejoraré integralmente mi potencial laboral y me esforzaré por servir mejor a la gente.

Experiencia laboral personal 3 Llevo medio año trabajando en un restaurante de hot pot. Todavía recuerdo que cuando vine aquí en junio, el restaurante de ollas calientes acababa de abrir.

Era verano en esa época, los negocios no eran muy populares y tenía tiempo para estudiar. Trabajar como camarero en un restaurante de estofados es muy ocupado y hay casi infinitas cosas que hacer todos los días.

Por supuesto esto también se divide en períodos de tiempo. Cuando se trata de almuerzo y cena, es muy animado. Especialmente desde la segunda mitad del año, el negocio en nuestra tienda ha ido mejorando cada vez más, la reputación también ha mejorado y el rendimiento de toda la tienda ha seguido aumentando, lo que hace que los empleados y gerentes de nuestra tienda se sientan muy felices. y satisfecho.

Nuestra tienda pasó la prueba de rendimiento el mes pasado, por lo que nuestros superiores organizaron una actividad de team building al aire libre y nos desplazamos a una masía. En realidad soy de una zona rural. Extraño la vida rural y me gusta mucho. Yo también soy partidario de hacer esta actividad de cortijo en esta ocasión.

En este evento la distancia entre todos es un paso más cercano. La división del trabajo para picar verduras, lavar platos y cocinar es muy clara, tal como estamos trabajando. De hecho, si tenemos una división clara del trabajo, la eficiencia del trabajo aumentará naturalmente. Esta es la verdad inmutable.

Ahora, poco a poco me he ido integrando en este grupo. Aunque este año ya casi termina, para mí este período de la vida laboral apenas comienza. Es un placer trabajar contigo en un restaurante de hot pot, aunque a veces la gente ocupada se confunde.

Pero en realidad es muy cómodo cuando tengo tiempo libre. Nuestro colectivo es una gran familia. Normalmente comemos juntos, trabajamos juntos, salimos del trabajo juntos, descansamos juntos y jugamos juntos durante las vacaciones. Muchas gracias por poder venir a esta plataforma. Esta plataforma me ha dado muchos buenos recuerdos y también es una excelente plataforma para seguir desarrollándome.

Desde que llegué a la tienda, he ido progresando con mis líderes y compañeros. Nunca antes había sido camarero, pero esta vez tuve una experiencia perfecta. De lo que estoy seguro es que estoy cualificado para este trabajo y puedo ver más allá. Espero que en el nuevo año todavía pueda aportar mi propia fuerza y ​​difundir mi propia luz en esta plataforma. Espero poder seguir creciendo, explorando y encontrando una mejor versión de mí mismo.

Gracias por cuidarme como recién llegado durante los últimos seis meses. Ahora que he perdido el título de recién llegado, necesito más expectativas y ánimos para el futuro. Estoy muy feliz de poder brindar este servicio en un restaurante de hot pot. En el futuro, definitivamente trabajaré más duro y progresaré continuamente.