¿Es fácil ser vendedor? 1: Excelente vendedor consciente de sí mismo: Creo firmemente desde el fondo de mi corazón que vender se trata de hacer las cosas por uno mismo y ser su propio jefe. No existen productos perfectos en el mundo, sólo vendedores que venden productos todos los días. Tiene un fuerte sentido de entrada y le gusta estudiar y trabajar duro. Esta es también su naturaleza. Hará todo lo posible para convencer a los clientes. 2. Vendedores con bajo rendimiento en ocio: ver televisión en casa, llorar con argumentos de telenovelas e imitar la moda de la televisión para armarse. Excelentes vendedores: cuando corras fuera del mercado, incluso si estás sentado en el autobús o en el metro, no renuncies a los objetivos que te rodean y trabaja duro para acercarte a ellos. Solicite a sus clientes objetivo información, postales o presentaciones de sus productos. Para un buen vendedor, los cines, los quioscos de café y las piscinas son buenos lugares para firmar contratos. 3. Círculo social (pensamiento) de vendedores con bajo desempeño: son relativamente retraídos y no les gusta comunicarse con todos. El círculo de vendedores con mal desempeño está compuesto principalmente por vendedores con mal desempeño y también excluyen el contacto con vendedores excelentes. . Con el tiempo, nuestra mentalidad se convierte en que tenemos mala suerte o mala suerte, o que el producto es realmente difícil de fabricar y nuestras habilidades no son lo suficientemente buenas, por lo que nuestro pensamiento se convierte en "no puedo hacerlo" y "este cliente puede no cooperar con nosotros". a mí." Todo el mundo habla todos los días sobre cómo reducir el precio de los productos y cómo hacer que los productos sean más perfectos para satisfacer las diferentes necesidades de todos los clientes. Los productos carecen de promoción y publicidad, ¡aunque esto favorece el cultivo y la planificación de "capacidades"! Pero tu visión se irá limitando gradualmente a asuntos tan triviales y tu ambición se agotará. Olvidé cuál era mi trabajo básico. ¡Conviértete en un soñador poco a poco! 4. Aprenda de los malos vendedores: aprenda los métodos rígidos de otras personas. ¡Lee un libro! ¿No te gusta estudiar o no sabes qué estudiar? Excelentes vendedores: aprendan de las buenas ideas de ventas de otras personas y otros conocimientos de aficionados relacionados con la venta de productos para ampliar sus conocimientos. ¡Aprende de tus clientes! Bueno para aprender. 5. Vendedores con mal desempeño en la gestión del tiempo: Están ocupados todo el día, no tienen ni idea, siempre tienen cosas que hacer o no jugar y escriben infinitos planes y planes para los clientes. Incluso la hora de comer está ahí. ¿Puede una persona que ni siquiera puede comer convertirse en un buen asesor para sus clientes? El tiempo de un mal vendedor no vale nada y, a veces, incluso es innecesario. No te aburras. Si puedes estar enojado porque pagaste un centavo extra por una libra de repollo, pero no sentirte triste porque desperdiciaste un día, este es el pensamiento típico de un mal vendedor. Excelente vendedor: No importa cómo venda una persona, no importa qué tan poco o mucho sea el desempeño en ventas, este debe acumularse en el tiempo. La actuación de un buen vendedor es también una forma de trabajar y tiene un propósito. Un vendedor con buen desempeño está inactivo, su cuerpo está inactivo, cultiva su cuerpo y su mente en beneficio de la guerra, y su cabeza nunca está inactiva ni por un momento; sus manos y pies están ocupados. Pero les falta tiempo para planificarse y gestionarse. 6. Vendedores que tienen poco sentido de pertenencia a la empresa: son unos tornillos. Siempre es una fracción de la lista de desempeño de ventas de la empresa y desempeña un papel vacío. No tiene estatus en la empresa, pero no tiene sensación de seguridad y no está dispuesto a comunicarse con los vendedores a los que les va mejor. Desean pertenecer a un grupo pobre y depender de él, por lo que toman los estándares de este grupo como propios y hacen que todo se ajuste a las normas de este pequeño grupo. Los vendedores con bajo desempeño han trabajado de manera constante en una determinada empresa durante décadas, desde pasantes hasta supervisores ordinarios. Es simplemente un ideal que no puede ser más bello. (Su ambición es sólo un poquito)7. Utilice el conocimiento para usted mismo y trate a los vendedores con un desempeño financiero deficiente: el punto de vista económico es que usar menos significa ganar más. Sin grandes ambiciones, es fácil estar satisfecho con el status quo. En un mes, podría haber hecho más de 654,38 millones. Como resultado, el cálculo comenzó cuando llegó a 50.000. He completado mis tareas para este mes. Puedes tomar un descanso adecuado. Considera el trabajo como una tarea que debe realizarse. No se adjuntan ideas creativas. (Más allá de)! Para un mal vendedor, hacer el trabajo es la victoria. bien. Pobres vendedores, aunque tengan dinero no quieren sacarlo, les gusta guardarlo en el banco. Lo que más dicen los malos vendedores es que concerté citas con algunos clientes y los clientes me pidieron que me comunicara con ellos más tarde. Pon todas tus esperanzas en el futuro, después de todo, esos clientes aún no han firmado contigo. Cuando vuelves a mirar tu hoja de rendimiento, sigue siendo "0". Esa esperanza es realmente escasa. Excelente vendedor: el punto de partida para un excelente vendedor son 10.000 yuanes y 10.000 yuanes de beneficio. También es una inversión en tu futuro.
Un buen vendedor pensará que necesita gastar un poco de dinero para comprar un libro o adquirir conocimientos, pero a su vez pensará que esta inversión le reportará ganancias de por vida o ¡se llevará una comisión! Lo que un buen vendedor disfruta es lo que aprendió de otro cliente al trabajar con él hoy. ¿Cuántos recursos obtienes de tus clientes? ¡Al menos lo que dijo fue el monto del contrato que firmó hoy! 8. Pasión: Que puedas hacer algo primero depende de tener un vendedor con poca pasión: ninguna pasión. Siempre está encaminado, rara vez comete grandes errores y nunca hace lo mejor que puede. Sin pasión, no puedes estar emocionado y poner todo tu ser en el trabajo. La mayoría de los vendedores pobres no pueden decir que no tienen pasión. Al ver que mi pasión siempre se consume en cosas demasiado específicas: el jefe las elogia, se emociona; la tienda tiene descuentos, se emociona la segunda vez que se aburrió en la televisión, viendo el drama "Pao Mo", irrumpió; lágrimas Las partículas fluyeron hacia abajo. Los pobres sólo tienen una emoción. Excelente vendedor: "¿El gorrión conoce la ambición del cisne?" "Príncipes, generales, ¿cuál preferirían tener?" Con tanta pasión y poder dominante; si no lo hacen, ¡me iré al infierno! La pasión es una especie de naturaleza y un símbolo de vitalidad. En la pasión hay una chispa de inspiración, una personalidad distintiva, un fuerte atractivo en las relaciones interpersonales y el coraje y el método para resolver problemas. 9. Personal de ventas confiado con mal desempeño: La confianza en sí mismos del personal de ventas con mal desempeño debe estar armada hasta los dientes y se les debe dar más confianza vistiendo marcas de alta gama y configuraciones lujosas. La confianza de los vendedores con bajo rendimiento a menudo no es genuina ni natural. Excelente vendedor: Yuan durmió en el parque por la noche. Durante el día, sigo comprando seguros como otros vendedores y no me siento inferior. De hecho, es la confianza única de un excelente vendedor. La confianza en uno mismo no se ve afectada por fuerzas externas y sólo con confianza en uno mismo se puede tomar la decisión correcta. 10: Vendedores acostumbrados al bajo rendimiento: Hay una historia sobre una élite de ventas a la que le regalaron una vaca. Los vendedores que tienen un desempeño deficiente comienzan a luchar contra la esperanza. Pero las vacas tienen que comer pasto y la gente tiene que comer. La vida es triste. El vendedor de bajo rendimiento vendió las vacas, compró algunas ovejas, se comió una y utilizó el resto para parir corderos. Pero el cordero no nació y el niño estaba en problemas. El vendedor con mal desempeño vendió ovejas y compró gallinas en un intento de que las gallinas pusieran huevos para llegar a fin de mes, pero su hijo no cambió. Al final, los pobres mataron las gallinas y sus ideales colapsaron por completo. Ésta es la costumbre de los pobres. Excelentes vendedores: El secreto del éxito de los excelentes vendedores es: cuando no tengas dinero, por muy difícil que sea, no utilices inversiones y ahorros. El estrés le ayudará a encontrar nuevas formas de ganar dinero y pagar sus cuentas. Este es un buen hábito. El carácter determina los hábitos y los hábitos determinan el éxito. 11: Vendedor con bajo desempeño en línea: Charle con un vendedor con bajo desempeño en línea. En primer lugar, los vendedores que obtienen malos resultados en línea dedican más tiempo. En segundo lugar, los vendedores que obtienen malos resultados en línea no pueden estar inactivos por naturaleza. Un vendedor con mal desempeño no puede controlar tanto. Los demás siempre los menosprecian y se enredan en asuntos triviales. ¿Qué tan cobarde? ¿Ni siquiera puedes hablar de eso? ¡Chatear tiene sentido! Excelentes vendedores: vaya a google.COM o Baidu.com para buscar oportunidades de inversión en línea. Los excelentes vendedores navegan por Internet, aprovechan el bajo costo y la alta eficiencia de Internet para encontrar más recursos y proyectos de clientes y aplicar la conveniencia a su propio negocio. 12: Vendedor que gasta dinero y tiene un mal desempeño: Comprar marcas famosas es experimentar satisfacción y le gusta probar productos de moda recién lanzados. Creo que los productos caros deben ser buenos. Excelentes vendedores: Compran marcas conocidas para ahorrar tiempo en la selección de detalles. Se preocupan más por la calidad del producto que por el precio de los bienes de consumo.