Red de conocimiento de recetas - Recetas occidentales - ¿Cuáles son las nuevas funciones de Screen Assistant versión 2.1? ¿Dónde puedo descargarlo?

¿Cuáles son las nuevas funciones de Screen Assistant versión 2.1? ¿Dónde puedo descargarlo?

Screen Assistant es un software de gestión de marketing de pantalla inteligente. Para los operadores de tiendas, solo necesitan instalar la aplicación Screen Assistant en la pantalla inteligente.

Administre cómodamente múltiples tiendas y múltiples pantallas a través de su teléfono móvil, publique carteles, videos y otros materiales de marketing en cualquier momento y lugar, y haga un mejor uso de las pantallas inteligentes para marketing y atraiga clientes a la tienda.

Funciones de software

Operación de pantalla inteligente

Al controlar el teléfono móvil para operar la pantalla grande, el tacto o la entrada son más fluidos y también puedes ayudar de forma remota a tu familia. Los miembros completan configuraciones y otras operaciones a pedido para lograr asistencia y atención.

El control remoto del teléfono móvil

puede realizar diversas funciones de control remoto como ajuste de volumen, cambio de canal, dirección, etc., reemplazando directamente el control remoto físico.

Descripción del software

Con la rápida iteración de la tecnología, la televisión ya no es una simple máquina que solo ofrece la función de "ver televisión".

Más bien, poco a poco se vuelve inteligente y se convierte en un "compañero de vida" indispensable y más cercano a las necesidades internas de cada hogar.

Impulsada por tecnologías innovadoras de vanguardia como 5G y la inteligencia artificial, la connotación y extensión de la industria de las pantallas inteligentes seguirá expandiéndose.

Promover el rápido desarrollo del vídeo de ultra alta definición, la interconexión doméstica en escenarios completos y los servicios inteligentes, y surgirán más formas y aplicaciones comerciales nuevas en la industria.

上篇: ¿Es fácil ser vendedor? 1: Excelente vendedor consciente de sí mismo: Creo firmemente desde el fondo de mi corazón que vender se trata de hacer las cosas por uno mismo y ser su propio jefe. No existen productos perfectos en el mundo, sólo vendedores que venden productos todos los días. Tiene un fuerte sentido de entrada y le gusta estudiar y trabajar duro. Esta es también su naturaleza. Hará todo lo posible para convencer a los clientes. 2. Vendedores con bajo rendimiento en ocio: ver televisión en casa, llorar con argumentos de telenovelas e imitar la moda de la televisión para armarse. Excelentes vendedores: cuando corras fuera del mercado, incluso si estás sentado en el autobús o en el metro, no renuncies a los objetivos que te rodean y trabaja duro para acercarte a ellos. Solicite a sus clientes objetivo información, postales o presentaciones de sus productos. Para un buen vendedor, los cines, los quioscos de café y las piscinas son buenos lugares para firmar contratos. 3. Círculo social (pensamiento) de vendedores con bajo desempeño: son relativamente retraídos y no les gusta comunicarse con todos. El círculo de vendedores con mal desempeño está compuesto principalmente por vendedores con mal desempeño y también excluyen el contacto con vendedores excelentes. . Con el tiempo, nuestra mentalidad se convierte en que tenemos mala suerte o mala suerte, o que el producto es realmente difícil de fabricar y nuestras habilidades no son lo suficientemente buenas, por lo que nuestro pensamiento se convierte en "no puedo hacerlo" y "este cliente puede no cooperar con nosotros". a mí." Todo el mundo habla todos los días sobre cómo reducir el precio de los productos y cómo hacer que los productos sean más perfectos para satisfacer las diferentes necesidades de todos los clientes. Los productos carecen de promoción y publicidad, ¡aunque esto favorece el cultivo y la planificación de "capacidades"! Pero tu visión se irá limitando gradualmente a asuntos tan triviales y tu ambición se agotará. Olvidé cuál era mi trabajo básico. ¡Conviértete en un soñador poco a poco! 4. Aprenda de los malos vendedores: aprenda los métodos rígidos de otras personas. ¡Lee un libro! ¿No te gusta estudiar o no sabes qué estudiar? Excelentes vendedores: aprendan de las buenas ideas de ventas de otras personas y otros conocimientos de aficionados relacionados con la venta de productos para ampliar sus conocimientos. ¡Aprende de tus clientes! Bueno para aprender. 5. Vendedores con mal desempeño en la gestión del tiempo: Están ocupados todo el día, no tienen ni idea, siempre tienen cosas que hacer o no jugar y escriben infinitos planes y planes para los clientes. Incluso la hora de comer está ahí. ¿Puede una persona que ni siquiera puede comer convertirse en un buen asesor para sus clientes? El tiempo de un mal vendedor no vale nada y, a veces, incluso es innecesario. No te aburras. Si puedes estar enojado porque pagaste un centavo extra por una libra de repollo, pero no sentirte triste porque desperdiciaste un día, este es el pensamiento típico de un mal vendedor. Excelente vendedor: No importa cómo venda una persona, no importa qué tan poco o mucho sea el desempeño en ventas, este debe acumularse en el tiempo. La actuación de un buen vendedor es también una forma de trabajar y tiene un propósito. Un vendedor con buen desempeño está inactivo, su cuerpo está inactivo, cultiva su cuerpo y su mente en beneficio de la guerra, y su cabeza nunca está inactiva ni por un momento; sus manos y pies están ocupados. Pero les falta tiempo para planificarse y gestionarse. 6. Vendedores que tienen poco sentido de pertenencia a la empresa: son unos tornillos. Siempre es una fracción de la lista de desempeño de ventas de la empresa y desempeña un papel vacío. No tiene estatus en la empresa, pero no tiene sensación de seguridad y no está dispuesto a comunicarse con los vendedores a los que les va mejor. Desean pertenecer a un grupo pobre y depender de él, por lo que toman los estándares de este grupo como propios y hacen que todo se ajuste a las normas de este pequeño grupo. Los vendedores con bajo desempeño han trabajado de manera constante en una determinada empresa durante décadas, desde pasantes hasta supervisores ordinarios. Es simplemente un ideal que no puede ser más bello. (Su ambición es sólo un poquito)7. Utilice el conocimiento para usted mismo y trate a los vendedores con un desempeño financiero deficiente: el punto de vista económico es que usar menos significa ganar más. Sin grandes ambiciones, es fácil estar satisfecho con el status quo. En un mes, podría haber hecho más de 654,38 millones. Como resultado, el cálculo comenzó cuando llegó a 50.000. He completado mis tareas para este mes. Puedes tomar un descanso adecuado. Considera el trabajo como una tarea que debe realizarse. No se adjuntan ideas creativas. (Más allá de)! Para un mal vendedor, hacer el trabajo es la victoria. bien. Pobres vendedores, aunque tengan dinero no quieren sacarlo, les gusta guardarlo en el banco. Lo que más dicen los malos vendedores es que concerté citas con algunos clientes y los clientes me pidieron que me comunicara con ellos más tarde. Pon todas tus esperanzas en el futuro, después de todo, esos clientes aún no han firmado contigo. Cuando vuelves a mirar tu hoja de rendimiento, sigue siendo "0". Esa esperanza es realmente escasa. Excelente vendedor: el punto de partida para un excelente vendedor son 10.000 yuanes y 10.000 yuanes de beneficio. También es una inversión en tu futuro. 下篇: Mapa de ruta de conducción autónoma de la autopista China Hongling

Artículos populares