¿Cuáles son las diferencias en el control interno entre las pequeñas y medianas empresas y otros tipos de empresas, y explique las razones (se requiere ayuda urgente)?
Las diferencias en las industrias también traen grandes diferencias en los estándares de clasificación de las pequeñas y medianas empresas. Para las empresas industriales (que generalmente incluyen industrias de producción y suministro de electricidad, gas y agua, minería y manufactura) y las industrias de la construcción, existen requisitos de activos totales, pero para el comercio minorista, mayorista, transporte, correos, alojamiento, etc., no existen requisitos industriales.
En términos de ventas/facturación, a excepción de las industrias minorista y de alojamiento y restauración, que tienen una facturación anual de 654.385 millones de yuanes como límite superior para las pequeñas y medianas empresas, las otras industrias tienen un Volumen de negocios anual de 300 millones de yuanes como límite superior. Las diferencias en los límites del personal son aún mayores. Las empresas industriales, las de construcción y las de transporte suelen requerir mucha mano de obra, por lo que tienen más empleados, por lo que se dividen en 2.000 y 3.000 personas respectivamente. En sectores como el comercio minorista, el mayorista, el servicio postal, el alojamiento y la restauración, aunque también requieren mucha mano de obra en comparación con las empresas de alta tecnología, el número de empleados es significativamente menor que el de los sectores antes mencionados, la construcción y el transporte. .
Otro punto digno de atención es que las PYMES son en realidad un término colectivo para las medianas y pequeñas empresas. A excepción de la industria minorista, todas las demás industrias tienen una facturación/ventas anuales de 30 millones de yuanes como límite inferior para las medianas empresas, y la industria minorista tiene una facturación/ventas anuales de 6,5438 millones de yuanes.
Las empresas industriales y las pequeñas y medianas empresas deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 2.000 empleados, o menos de 300 millones de yuanes en ventas, o menos de 400 millones de yuanes en activos totales. Entre ellas, las medianas empresas deben tener 300 o más empleados, ventas de 30 millones de yuanes o más y activos totales de 40 millones de yuanes o más;
Las pequeñas y medianas empresas del sector de la construcción deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 3.000 empleados, o ventas inferiores a 300 millones de yuanes, o activos totales inferiores a 400 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas deben satisfacer las necesidades de empleo de 600 o más personas al mismo tiempo, tener ventas de 30 millones de yuanes o más y activos totales de 40 millones de yuanes o más;
Las pequeñas y medianas empresas mayoristas, minoristas y minoristas deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 500 empleados o ventas inferiores a 150 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas deben tener 100 o más empleados y ventas de 1 millón de yuanes o más; el resto son pequeñas empresas. Las pequeñas y medianas empresas de la industria mayorista deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 200 empleados o menos de 300 millones de yuanes en ventas. Entre ellas, las medianas empresas deben tener 100 o más empleados y ventas de 30 millones de yuanes o más; el resto son pequeñas empresas.
En la industria postal y del transporte, las pequeñas y medianas empresas de transporte deben cumplir las siguientes condiciones: menos de 3.000 empleados o ventas inferiores a 300 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas deben satisfacer las necesidades de 500 o más empleados al mismo tiempo, con ventas de 30 millones de yuanes o más; el resto son pequeñas empresas. Las pequeñas y medianas empresas postales deben cumplir las siguientes condiciones: el número de empleados es inferior a 1.000 o el volumen de ventas es inferior a 300 millones de yuanes. Entre ellas, las medianas empresas deben satisfacer las necesidades de 400 o más empleados al mismo tiempo, con ventas de 30 millones de yuanes o más; el resto son pequeñas empresas.
La industria del alojamiento y la restauración y las pequeñas y medianas empresas deberán cumplir las siguientes condiciones: menos de 800 empleados, o menos de 150 millones de yuanes en ventas. Entre ellas, las medianas empresas deben satisfacer las necesidades de 400 o más empleados al mismo tiempo, con ventas de 30 millones de yuanes o más; el resto son pequeñas empresas.
Extraído de la Enciclopedia MBA Think Tank