Plantilla simple y universal para planes de trabajo personales (10)
Plantilla simple y universal para el horario de trabajo personal 1
Primero, formule un plan de compras
Al comprar, un buen plan puede mejorar efectivamente la eficiencia de las compras y brindar beneficios. a la empresa. Ahorrar más costes. El plan de adquisiciones es rentable y se adapta mejor a las necesidades de la empresa, por lo que todos los departamentos deben trabajar juntos en el plan de adquisiciones y yo también soy responsable de uno de ellos.
1. Haga un plan de compras a fin de mes, para que cuando llegue el primer mes pueda comenzar a trabajar a tiempo, para que el plan se pueda implementar y el trabajo de compras pueda estar bien. probado.
2. A principios de mes, tendremos una persona dedicada a las compras y la selección. Al comprar, considerará la calidad, el rendimiento y el uso del producto, para poder obtener su precio. Sólo teniendo en cuenta todos los factores podremos completar la tarea de adquisición. Las tareas de adquisiciones deben ser meticulosas y precisas, sin errores, para garantizar la finalización del trabajo.
3. Una vez verificada la fórmula, se enviará al director del departamento para su verificación y confirmación. El plan de adquisiciones se elabora muchas veces con anticipación y es un plan.
En segundo lugar, garantizar el suministro de productos
En nuestro resumen de trabajo, debemos asegurarnos de que los productos de la empresa satisfagan las necesidades de la empresa, almacenarlos con anticipación cuando sea necesario y utilizarlos a tiempo cuando sean necesarios. faltan.
1. Almacenar la mercancía al final de cada mes.
2. Cuando se prepare para abastecerse de productos, comprenda las necesidades específicas de la empresa en lugar de requerir notificaciones de varios departamentos.
3. Hacer un buen trabajo en la circulación de información, mantenerse en contacto todos los meses, enviar personas para comprender la situación de cada departamento y hacer una estimación simple de los productos más consumidos por cada departamento. Asegúrese de que el siguiente paso se pueda realizar de manera oportuna. Ajuste.
4. Limpiar el inventario innecesario, mantener la integridad del inventario y completar los objetivos de adquisiciones anuales de la empresa. Hay muchos tipos de tareas de compra establecidas por la empresa. Entre ellas, nos gusta llegar temprano todos los meses para asegurarnos de poder completar las tareas de compra todos los meses.
En tercer lugar, el proceso de adquisición
Para evitar problemas durante el proceso de adquisición, nuestra empresa también concede gran importancia al envío de supervisores a las empresas correspondientes para verificar su trabajo y garantizar que todo La adquisición no se dejará engañar por la producción.
1. Para cada tarea de adquisición, cada empresa enviará un supervisor para supervisar el trabajo de producción del producto para garantizar que el comerciante pueda proporcionarnos los productos correspondientes dentro del tiempo especificado por nosotros y garantizar que los recibamos. los productos.Satisfacer nuestras necesidades.
2. Formulación de rutas de transporte Desarrollaremos rutas de transporte de acuerdo a las necesidades de la empresa. Cuando la empresa continúe, nuestras rutas serán agilizadas en el menor tiempo posible. Cuando la empresa no tiene prisa, puede pedir a otras empresas que transporten la mercancía al precio más económico para reducir algunas pérdidas.
Cuarto, adquisiciones multicanal
Hay muchas cuestiones a las que nuestro departamento de adquisiciones debe prestar atención. Para evitar pérdidas innecesarias, nuestra empresa decidió elegir más de tres proveedores al comprar para evitar una escasez repentina por otras razones.
1. Al formular un plan de compra, formule una gran cantidad de planes de compra de canales para garantizar que Word pueda completar la tarea de compra en cualquier momento.
2. En el proceso de contratación, debe haber principios y estándares, y se debe garantizar la seguridad y la alta calidad de la contratación.
Aunque se han formulado tareas de adquisiciones relevantes, aún deben implementarse. En futuras adquisiciones de trabajo, todos en nuestro departamento trabajarán de acuerdo con su propio plan.
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Primero, familiarízate con el proceso de adquisición
Permítete manejar cada detalle, desde el pedido hasta la recepción de los bienes, y Familiarícese con cada paso, un proveedor y un método de envío. En el ingreso de órdenes de recepción de materiales, usted maneja personalmente cada llegada de materiales, de modo que pueda conocer el estado de llegada de los materiales de producción la primera vez. Fax y confirmación del pedido. He aprendido mucho. Puedo comprender el estado real de llegada de mis materiales y los problemas existentes, a qué se debe prestar atención, comunicarme con proveedores en áreas poco claras, comprender y familiarizarme con los materiales y tener más comunicación y contacto. con proveedores.
Para facilitar futuros traslados de carga. El año que viene, debemos hacer este trabajo con más cuidado, asegurarnos de que cada confirmación de pedido sea infalible, insistir en confirmar y volver a confirmar y no preocuparnos si el pedido no se recibe. Responsable del transporte de carga de algunos materiales, especialmente materiales en zonas remotas. Aprenda a planificar si la llegada de sus propios materiales provocará un almacén lleno y una gran cantidad de inventario, si afectará el cronograma de producción y si sus propios fondos afectarán el flujo de capital de la empresa. El año que viene, planificaré los materiales remotos con más detalle para saber hacia dónde van todos. Una planificación clara es importante para la producción. Es correcto vivir y trabajar de forma planificada.
En segundo lugar, participar en el ingreso y clasificación de precios unitarios a final de año.
Si realmente se trata del precio unitario, se puede decir que acabamos de aprender un poco. Pedir a los proveedores que lleguen a tiempo sin afectar el cronograma de producción no es una buena compra. Una buena adquisición es la actitud de servicio y la calidad que los proveedores deben brindar cuando pueden seguir sus propios cronogramas a tiempo. Y queremos regalarnos el producto al precio más bajo, que es una verdadera buena compra. Hacer compras. Al utilizar diferentes fabricantes para ofrecer diferentes precios, puede elegir su proveedor preferido a un precio ideal y obtener los resultados que desea. Espero poder ingresar a este portal de compras en el futuro.
3. Participar en el ingreso y organización del trabajo del ERP.
Lo que más quiero decir es que la introducción de este sistema ERP es nuestro impulso este año. A través del ERP puedo entender la configuración de cada modelo de auto, el estado de llegada de los materiales que compré, el estado del inventario del almacén, etc. Haga que todo el material sea claro y preciso. Todos los materiales pueden ser revisados y evidenciados.
Cuarto, participa en el inventario
Permítete comprender todas las partes en la práctica. Conozca el inventario de su almacén. Trabajar a través del inventario. Comprender las causas del inventario de piezas y materiales. Esas son acciones muertas, ¿por qué se causan estas acciones? ¿Cómo podemos digerir el inventario, devolver el almacén a cero y dejar que los proveedores se conviertan en nuestros almacenes?
No sé mucho sobre bicicletas, así que ajusto los productos a ciegas, no sigo los materiales intercambiados hasta el final, no lo hago en el lugar, hago las cosas sin ser lo suficientemente meticulosas ni lo suficientemente reflexivas. El material no se presiona con fuerza, la urgencia del material no está clara y el problema no se aborda con fuerza y decisión. El año que viene trabajaré duro para comprender la importancia del trabajo y aprender a comprender la configuración de una bicicleta, por qué y cómo configurarla. ¿De dónde surge el método de cálculo del precio unitario? Enfrenta el trabajo con un corazón agradecido y ajusta tu mentalidad. Compra al precio, calidad, cantidad, tiempo y lugar adecuados. Espero que el trabajo del próximo año sea personal y la división del trabajo sea clara. Haga que sus materiales estén más informados y sus responsabilidades más claras.
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Primero, controle estrictamente el plan de adquisiciones
Declare estrictamente los planes de cada departamento, controle estrictamente la tasa de costos de adquisiciones de cada departamento, según el hotel. Se revisan las tarifas de costos de adquisición requeridas. No se adquirirán aquellos artículos que no cumplan los requisitos. Una vez resumidos los planos de cada departamento, se envían al almacén general para su revisión uno por uno. Si hay inventario no se permiten compras. Al mismo tiempo, todos los departamentos deben mejorar la minuciosidad y precisión de los planes, reducir los planes de compras temporales, reducir las compras de emergencia y reducir las compras de alimentos y bebidas terminados.
En segundo lugar, controlar estrictamente el consumo de material y consumibles de oficina en cada departamento.
Controlar el consumo de cada departamento según cuotas, intentar mantener las instalaciones y equipos que se puedan mantener y utilizar, y alargar al máximo la vida útil garantizando un uso normal.
En tercer lugar, controlar estrictamente el precio de los bienes adquiridos.
1. El precio de ejecución de los productos secos, especias, cereales y aceites no será superior al 6% del precio mayorista del mercado.
2. El precio de los consumibles de escaso valor no será superior al precio medio de venta al público del mercado.
3. El precio de los artículos dispersos no será superior al 5% del precio de venta al público en el mercado.
4. El precio del pescado, la carne y los productos frescos no será superior al precio mayorista del mercado4.
5. Si el precio medio de las hortalizas es superior a 1 yuan, no podrá superar los 10 yuanes del precio mayorista del mercado.
4. Para materiales de mayor valor, realizar evaluaciones de calidad y precio y luego comprarlos.
Para los materiales cuyo precio unitario exceda el RMB, primero se llevará a cabo una reunión de evaluación de calidad y precio y luego se llevará a cabo una reunión de evaluación de calidad y precio para seleccionar materiales con un alto rendimiento de costos. .
5. Realizar pagos oportunos y mejorar la eficiencia de la circulación de capital.
El pago del proveedor debe verificarse ese mes, contabilizarse ese mes y pagarse todos los meses. La deuda del préstamo del comprador también debe liquidarse en un mes. Al mismo tiempo, se reduce el flujo de caja y se realizan grandes compras mediante transferencia.
Sexto, optimizar la estructura de adquisiciones
Para algunos artículos que se utilizan a menudo en la vida diaria, los proveedores pueden entregar bienes en su nombre, reduciendo la cantidad de viajes de subcontratación y reduciendo los costos de subcontratación. Existe una división razonable del trabajo dentro del departamento. No se deben utilizar vehículos para realizar tareas no relacionadas con la naturaleza del trabajo. Se deben informar circunstancias especiales al supervisor en un esfuerzo por reducir los costos de adquisición.
7. Reducir gastos de oficina como agua, luz, papel, etc.
Las computadoras de oficina, los aires acondicionados y las luces deben apagarse inmediatamente después de salir del trabajo, y las luces en las oficinas y pasillos públicos deben apagarse tanto como sea posible durante el día. Preste atención a ahorrar papel, imprima documentos por ambas caras e intente utilizar la oficina sin papel.
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1. Establecer un equipo de ventas familiarizado con el negocio y relativamente estable.
El talento es el recurso más valioso de una empresa, y todos los resultados de ventas provienen de tener un buen comercial. Construir un equipo de ventas unido y colaborativo es la base de una empresa. Construir un equipo armonioso y letal para el próximo año de trabajo es una tarea importante.
2. Mejorar el sistema de ventas y establecer un método de gestión empresarial claro y sistemático.
La gestión de ventas es un problema de larga data para las empresas. Cuando un vendedor está en un viaje de negocios, reunirse con los clientes es un estado de laissez-faire. El propósito de mejorar el sistema de gestión de ventas es permitir que el personal de ventas ejerza su iniciativa subjetiva en su trabajo, tenga un alto sentido de responsabilidad por su trabajo y mejore su sentido de propiedad.
3. Cultivar al personal de ventas para descubrir problemas, resumir problemas y mejorar continuamente sus propios hábitos.
El objetivo de la formación del personal de ventas para descubrir y resumir problemas es mejorar la calidad general del personal de ventas, descubrir y resumir problemas en el trabajo y presentar sus propias opiniones y sugerencias, a fin de mejorar sus capacidades profesionales. a un nuevo nivel.
4. Establecer puntos de venta y servicio en regiones y ciudades. (Recomendado para implementación de prueba)
De acuerdo con una serie de problemas encontrados durante los viajes de negocios de este año, los clientes programados cambiaron repentinamente su itinerario, rompieron el contrato y el vehículo no estaba en casa, lo que interrumpió el itinerario planeado y no completar con éxito el viaje de negocios. Provoca pérdida de tiempo y dinero.
5. Objetivo de ventas
El objetivo de ventas más básico para este año es tener una cuenta de resultados mensual. De acuerdo con las tareas de ventas emitidas por la tienda, las tareas se descomponen en meses, semanas y días según situaciones específicas, los objetivos de ventas mensuales, semanales y diarios se descomponen para que cada vendedor complete las tareas de ventas en cada período de tiempo; Y mejorar el rendimiento de las ventas al completar las tareas de ventas.
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1 Plan de ventas
El principio básico del trabajo de ventas es formular un plan de ventas y vender de acuerdo con él. el plan. La gestión del plan de ventas incluye no sólo cómo establecer objetivos de ventas viables, sino también métodos para alcanzarlos. Cada uno tiene sus propias características y métodos. La clave es encontrar el método que funcione mejor para usted.
En segundo lugar, la gestión de las relaciones con los clientes
Si se gestiona bien a los clientes, estos tendrán entusiasmo por las ventas y cooperarán activamente. Si los clientes no se gestionan eficazmente o la gestión de las relaciones con los clientes es deficiente, el resultado es que no se puede motivar a los clientes para vender y no se pueden controlar eficazmente los riesgos de ventas. Por lo tanto, debemos hacer todo lo posible para mantener las relaciones con los clientes, prestar atención a cada detalle de los clientes y hacer que los clientes sientan que usted está a su lado en todo momento.
En tercer lugar, la retroalimentación de la información
La información es la vida de la toma de decisiones corporativas. El personal de ventas está en la primera línea del mercado y conoce mejor las tendencias del mercado, las características de las necesidades de los consumidores, los cambios en los competidores, etc. Esta información se envía a la tienda de manera oportuna, lo que es de gran importancia para la toma de decisiones. Por otro lado, los problemas existentes en las actividades de ventas también deben informarse a la tienda de manera oportuna para que la gerencia pueda formular contramedidas de manera oportuna. Los resultados del trabajo del vendedor incluyen dos aspectos: uno es el volumen de ventas y el otro es la información del mercado. Para el desarrollo de las empresas, la información de mercado es más importante. Debido a que el volumen de ventas es el de ayer, se ha logrado y lo que se ha convertido en una realidad no se puede cambiar; la información significativa del mercado determina el desempeño de las ventas del mañana y el mercado del mañana;
En cuarto lugar, “Nada es trivial en las ventas”
“Nada es trivial en la gestión”. Del mismo modo, "las ventas no son un asunto menor". Las ventas deberían ser más cautelosas y prudentes, buscando reglas en las que todos ganen. Mejore aprendiendo, resumiendo, practicando, explorando y probando.
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Primero, promoción de reducción de precios
La reducción de precios es también el método de promoción más común y una medida de la intensidad de la promoción. Atraiga eficazmente la atención de los clientes y mejore el poder adquisitivo. La reducción de precios es la forma más realista para que los consumidores obtengan ganancias. Pero debemos comprender la frecuencia y la magnitud de las reducciones de precios. De lo contrario, por un lado, el período de beneficio del producto se acortará y, por otro lado, si la reducción de precios es demasiado grande, los consumidores se sentirán "poco fiables". Quien compre se sentirá desconsolado y volverá para encontrar la "diferencia de precio". Los consumidores que mantienen divisas para comprar creen que "definitivamente volverá a caer después de haber caído tanto" y tienen dudas sobre sus compras.
En segundo lugar, dar regalos o sortear premios
Puedes regalar artículos al comprar productos y participar en sorteos que realiza la tienda para ganar premios.
3. Suministro de aviones especiales
Consiste en reducir el precio de algunos productos a un nivel muy bajo, vendiéndolos por debajo del precio de coste o ligeramente por encima del precio de coste, con el fin de atraer clientes y traer el papel de popularidad. Las máquinas de precio especial son de edición limitada, esta es la diferencia entre las máquinas de precio especial y las de precio reducido. La máquina especial tiene tres funciones principales: una es aumentar la popularidad, la otra es ayudar a limpiar el inventario y la tercera es ayudar a las ventas a lograr ventas y ventas. Las máquinas de precio especial se venden con pocas ganancias, a veces incluso con pérdidas, y deben usarse de manera racional, de lo contrario causará confusión en los precios y afectará las ventas generales.
En cuarto lugar, nuevos expositores
Las exposiciones son una forma de realizar actividades de exhibición de productos y promover las ventas. La exposición debe corresponder plenamente al tema de la actividad promocional, ser innovadora y hacer predicciones científicas del mercado. Al mismo tiempo, la exposición cubre una amplia gama de áreas, por lo que es necesario contactar al área de ventas con anticipación y hacer los preparativos, de lo contrario se desperdiciarán materiales y el efecto promocional se reducirá considerablemente.
5. Mejora del personal
Utilice la iniciativa de los promotores para promover las ventas y utilice altas comisiones para aumentar el entusiasmo de los promotores.
Por supuesto, existen muchos tipos de promociones. Mientras trabajes duro, te irá bien. En la segunda mitad del año, seguirás trabajando duro para lograr tus objetivos anuales.
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1 para consolidar aún más los resultados de la reforma contable.
Hacer un buen trabajo en contabilidad es la base para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero escolar. Por lo tanto, es necesario estandarizar aún más el trabajo contable básico y mejorar los estándares contables sobre la base de la consolidación de la reforma contable.
2. Mejorar la construcción del sistema financiero
Sobre la base de 20 años de construcción del sistema, formular y mejorar aún más las "Medidas para la Gestión Financiera de los Sectores No Comerciales y No Comerciales". -Negocios de divisas en colegios y universidades", "Gestión financiera de segundo nivel de divisas en colegios y universidades" Algunas normas y reglamentos financieros internos, como el "Sistema de trabajo contable de la unidad de contabilidad", proporcionan un entorno institucional más completo para el trabajo contable.
3. Fortalecer aún más la construcción de informatización del sistema financiero.
Desempeñar aún más el papel de la red privada financiera en la gestión financiera y la contabilidad; fortalecer aún más la construcción del sitio web del departamento financiero, hacer un buen trabajo en la publicación diaria de información financiera, facilitar las consultas de los profesores y mejorar. mejorar la eficiencia de la oficina; mejorar el sistema de informes internos; desarrollar sistemas de análisis financiero para proporcionar una base científica para la toma de decisiones.
4. Cooperar con el departamento de logística para realizar trabajos de reforma social.
Resumir seriamente la experiencia de 20 años de reforma logística desde una perspectiva financiera, revisar y mejorar los métodos de gestión económica de las unidades logísticas y permitirles lograr un círculo virtuoso en el camino del autodesarrollo; crear un supervisor de logística para comprender el estado financiero de la logística, ayudar a la persona a cargo en la gestión financiera de la logística, ampliar el alcance de la reforma logística, formular medidas de gestión para los centros de servicios de catering, centros de servicios de recepción y otros departamentos, y cooperar con el departamento de logística; profundizar la reforma logística.
5. Fortalecer la formación profesional del personal contable y mejorar el nivel contable general del personal contable.
6. Ampliar y mejorar la aplicación del software Tiancai en la gestión.
En 20__, nos centraremos en el desarrollo de un sistema de análisis de estados financieros para directores financieros y contadores de varios departamentos y en el desarrollo de un sistema de evaluación de indicadores financieros de auditoría saliente.
7. Administrar y hacer buen uso de diversos fondos especiales.
Hacer un buen trabajo en la aceptación de 211 proyectos, archivo de documentos financieros y análisis de datos financieros y estadísticas financieras. Dominar el plan de uso (planificación) de 985 fondos y fortalecer la gestión, inspección, análisis y control diario.
8. Limpiar archivos contables y desarrollar software de gestión de facturas.
Organizar, inspeccionar y clasificar todos los archivos contables, desarrollar software de gestión de facturas y fortalecer la gestión y supervisión de facturas.
9. Completar la contabilidad de asignaciones de primer nivel.
Una vez realizada la contabilidad salarial de primer nivel, se completará la movilización, persuasión, organización, coordinación, recopilación de datos, contabilidad y responsabilidades laborales de la contabilidad de becas de primer nivel y el desembolso bancario de Se realizarán becas, mejorando así la eficiencia operativa de la gestión de becas.
10. Fortalecer la gestión y contabilidad del Fondo de Ayuda Mutua y del Fondo de Previsión de Vivienda de Ping An.
Fortalecer aún más la gestión del Fondo de Ayuda Mutua Ping An, implementar las responsabilidades del departamento financiero, las escuelas, los hospitales y los sindicatos, y establecer un sistema de gestión científico y moderno del Fondo de Ayuda Mutua Ping An.
11. Ampliar el negocio de los centros de compensación para lograr la innovación financiera.
Restaurar parte del negocio contable del centro de liquidación (principalmente fondos de logística); cooperar con el proyecto de tarjeta del campus para estudiar e implementar el programa de función de liquidación de billetera pequeña de la tarjeta del campus; en la investigación sobre el trabajo del centro nacional de asentamiento; sobre la base de resumir el trabajo de recaudación de matrículas de los estudiantes en 20__, mejoraremos aún más el trabajo de recaudación en 20__.
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El nuevo año escolar está por comenzar con el fin de realizar mejor la contabilidad financiera diaria y fortalecer la gestión financiera. Realizar bien el trabajo financiero de manera planificada y científica. Hacer que el trabajo financiero funcione mejor en un entorno estandarizado e institucionalizado. El plan de trabajo del Departamento de Finanzas está especialmente formulado y los métodos de implementación específicos son los siguientes:
(1) Trabajo financiero
1. Comisión de Desarrollo y Reforma y el espíritu de las instrucciones pertinentes de los superiores, hacer un buen trabajo Nueva etapa de trabajo de carga. Cuente el número de niños, haga una lista detallada de los gastos de los niños cada mes, haga facturas, cobre las primas del seguro infantil según sea necesario y complete mejor el trabajo de los gastos de los niños. Haga un buen trabajo reteniendo, emitiendo y verificando las facturas de los niños. Recaude los gastos internos de comidas de los empleados, los fondos sindicales y las cuotas del partido de acuerdo con las regulaciones todos los meses y deposítelos en el banco o entréguelos a tiempo.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo diario de caja y cobrar y utilizar cheques de acuerdo con las regulaciones financieras. No escriba cheques sin fondos. El fondo de reserva se retira y reembolsa todos los meses según el proceso, y el reembolso se presenta sólo después de que se hayan completado todas las firmas sin demora. Cuente el efectivo para que no exceda la cantidad especificada por el sistema financiero. Revise cuidadosamente las facturas originales según sea necesario cada mes, péguelas cuidadosamente y registre los comprobantes.
Realice el registro manual de diarios bancarios y de efectivo, imprima el banco, el libro de caja y los informes diarios de fondos para lograr la liquidación diaria. Verifique el saldo de la cuenta bancaria y el saldo contable de manera oportuna, verifique si se ha cruzado el cheque pagado y, finalmente, realice la conciliación y prepare un formulario de conciliación del saldo bancario. Verificar oportunamente el uso de órdenes de pago y el progreso del uso de los controles fiscales autorizados de saldo cero para garantizar la efectividad y puntualidad de los desembolsos de fondos de las cuentas de saldo cero.
3. Compruebe periódicamente el uso del gas de la cocina y compre gas a la compañía de gas. Los gastos de alimentación de los niños y los gastos de alimentación de los empleados internos se liquidan según el tiempo prescrito cada mes. La conciliación solo puede ser completada por el médico y firmada por el líder para evitar demoras. nada mal. Haga un buen trabajo liquidando los gastos diarios del jardín de infancia.
4. Continúe fortaleciendo el estudio de los negocios contables, estudie cuidadosamente los últimos documentos de políticas emitidos por los superiores y consulte de inmediato al personal financiero superior en los jardines de infancia, como el Departamento de Finanzas y el Departamento de Auditoría, si tiene preguntas que no tenga. entienden o conocen. Participar activamente en la capacitación del personal financiero, mejorar la concientización y fortalecer continuamente sus propias habilidades comerciales. Comprender el marco del nuevo sistema de estándares y dominar y comprender el contenido, los puntos clave y la esencia de los nuevos estándares. Cumplir plenamente con los requisitos de las nuevas normas y aplicar hábilmente las nuevas normas. , para manejar las cuentas.
5. Hacer un buen trabajo en la revisión, inspección, supervisión y presentación de informes del presupuesto anual y las cuentas finales. Sobre la base de la situación de la ejecución presupuestaria del último semestre, el presupuesto anual para el nuevo año se preparará calculando el aumento proporcional y combinando las necesidades reales y las disposiciones del proyecto del jardín de infancia en la nueva era. Seguir estrictamente el presupuesto aprobado en 2008, utilizar los fondos del proyecto de acuerdo con los arreglos reales y garantizar que las auditorías y aceptaciones relacionadas con el proyecto se lleven a cabo según lo planeado.
6. Mejorar el sistema de contabilidad financiera. Con el surgimiento de nuevas situaciones y nuevos problemas, el sistema financiero original ya no se adapta a los requisitos de la nueva era y necesita mejorarse junto con nuevas políticas y nuevas situaciones para facilitar el desarrollo normal y ordenado del trabajo financiero en el futuro. .
7. De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores y las necesidades reales del jardín de infantes, prepare el plan de gastos básico para la cuenta de pago de saldo cero cada trimestre, así como el plan de pago mensual del proyecto y otros. fondos adicionales del gobierno, garantizar la eficiencia del uso de los fondos y garantizar el progreso de la implementación del plan de pagos.
8. Prepare cada comprobante de pago en estricta conformidad con los requisitos y procedimientos financieros para garantizar que cada comprobante de pago se pueda utilizar de manera efectiva. Verifique el uso de los comprobantes de pago en el sistema financiero todos los días y realice las correcciones oportunas. errores, o explicar las órdenes de pago que necesitan explicación, asegurando que cada dinero se entregue a tiempo.
(2) Otras tareas
1. Al revisar los activos fijos cada semestre, haga un inventario cuidadoso y realice registros y archivos.
2. De acuerdo con los requisitos del Comité de Educación, revisar e inspeccionar cuidadosamente la preparación de los informes mensuales, trimestrales y anuales de adquisiciones gubernamentales, y presentar los informes trimestrales de adquisiciones gubernamentales al final de cada trimestre.
3. Haga un buen trabajo en el almacenamiento de datos de archivo, organice, vincule y almacene archivos de manera oportuna. Asegúrese de cerrar la caja fuerte en todo momento, cerrar con llave los recibos y libros de cuentas importantes y cerrar las puertas y ventanas cada vez que salga de la sala financiera. Todo el personal tiene prohibido entrar o salir de la sala financiera a voluntad y utilizar las computadoras financieras a diario.
4. Hacer un buen trabajo en el pago del seguro social y los fondos de previsión para los nuevos empleados; y transferir el seguro y los fondos de previsión para los antiguos empleados para proteger los intereses vitales de cada miembro de la facultad.
5. Completar el pago de la seguridad social y el pago de salarios de los trabajadores temporales recién transferidos de manera oportuna y precisa.
6. Completar seriamente otras tareas temporales asignadas por los departamentos superiores y los líderes del parque.
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En primer lugar, lo primero que se lleva la peor parte son las estadísticas de tasas de matrícula.
Al comienzo de Cada semestre, las tasas de matrícula de los estudiantes, que son la principal fuente de ingresos de nuestro jardín de infancia, se dividen principalmente en dos partes: pago programado y pago ordinario. Necesito clasificarlos según la política del jardín de infantes. En términos generales, los pagos programados cuestan unos cientos de dólares menos que los pagos regulares. Por esta razón, necesito calcular cuidadosamente a cada individuo, como qué grado, qué clase y qué estudiante está programado para pagar, y hacer registros detallados, y luego emitir facturas de matrícula por categoría. De esta forma, el director del jardín de infancia puede conocer de un vistazo la relación entre el pago de reserva y el pago ordinario. Contribuir a la organización del trabajo de los líderes del parque.
2. Cálculo de diversas estadísticas financieras
Con el fin de enriquecer el aprendizaje y el amor por la vida de los niños, cada semestre se realizan en el parque varias actividades, como la competencia de baloncesto celebrada el semestre pasado, salida de clase de otoño, bocetos de montaña, etc. Como persona a cargo de la oficina de finanzas, necesito calcular los fondos de la actividad en función de la situación real, y luego el director de cada clase notificará a los padres de cada niño para que paguen la tarifa para ayudar a que las actividades se desarrollen sin problemas. El costo no debe ser menor.
Además, los compradores de jardín de infantes compran los útiles escolares y las necesidades diarias de los estudiantes. Estos costos están incluidos en la matrícula, por lo que las cosas deben ser baratas y buenas, para que los padres puedan estar seguros de que sus hijos. El costo de cada clase debe calcularse en detalle.
En tercer lugar, el salario de los profesores y el personal.
El semestre pasado hubo una broma debido a la comunicación insuficiente. Un maestro en prácticas se convirtió en maestro de tiempo completo, pero nuestro salario todavía se basaba en el salario de la pasantía. El maestro entendió mal que el salario después de convertirse en maestro de tiempo completo era el mismo que el del período de pasantía. Esto se debe a que el trabajo tiene fallas. Este semestre, definitivamente no se permitirá que algo así suceda. Cada vez que se da un aviso, hay que oírlo con los propios oídos. Si comete otro error, será investigado. Nos aseguramos de que los salarios de los profesores y el personal se paguen de manera precisa, oportuna y eficiente cada mes, lo que requiere que resumamos cada mes si a alguien se le ha deducido el salario y si alguien ha recibido una bonificación. Para evitar malentendidos innecesarios, los anticipos de salario deben procesarse con la aprobación y firma del director y se deben llevar registros.
Plantilla simple y universal para el plan de trabajo personal 10
Con el fin de promover el desarrollo integral y saludable de la calidad de los estudiantes, nos esforzamos por hacer un buen trabajo en el saneamiento ambiental escolar, crear un ambiente limpio y hermoso en el campus, y mejorar aún más la salud de los estudiantes. Concientización, el plan de trabajo de saneamiento ambiental escolar está especialmente formulado de la siguiente manera:
Tareas principales
1. equipo de trabajo de saneamiento escolar para que la división del trabajo sea clara y la responsabilidad sea de cada persona.
2. Unificar el pensamiento, generar conciencia y aclarar objetivos.
3. Dividir las áreas de atención sanitaria y asignar responsabilidades entre sí.
4. Hacer un buen trabajo en higiene y fortalecer la higiene personal general de la escuela y de los estudiantes.
2.Requisitos específicos
Requisitos para zonas seguras:
1. La zona sanitaria está libre de restos de papel despegados, colillas, manchas de flemas, residuos y agua estancada. Sin ramas, hojas ni malezas (los límites entre clases se mantienen limpios).
2. Las paredes del área sanitaria están libres de grafitis, grafitis y publicaciones aleatorias, y los paneles del sistema y carteles publicitarios están libres de polvo.
3. La basura limpia se debe colocar en el bote de basura (la basura no se debe almacenar expuesta y se debe prestar atención a la clasificación). Limpia el exterior del bote de basura con frecuencia para mantenerlo limpio. La basura del cubo está llena, tírala a tiempo.
4. Las bicicletas deben estacionarse en lugares designados de manera ordenada en el cobertizo (1 metro en la esquina sureste del patio norte es un lugar para las herramientas de trabajo, y las herramientas sanitarias deben colocarse de manera ordenada). manera).
5. No hay rastros de pisoteo en macizos de flores y césped, ni escombros, basura, etc.
6. Puertas, ventanas, barandillas, banderas y objetos diversos están libres de manchas, basura y polvo.
7. El piso del baño está limpio y no hay acumulación de agua, no hay graffiti en la pared, no hay álcali urinario en el inodoro y no hay desbordamiento en el inodoro.
3. Medidas de trabajo
1. Fortalecer la concienciación sobre la gestión de la salud de todos los profesores y estudiantes, aprovechar al máximo el papel de la ventanilla publicitaria de la escuela, dar a conocer y enfatizar la importancia de la escuela. trabajo de saneamiento ambiental, y hacer que todos los profesores y estudiantes presten más atención al saneamiento ambiental e instar a los estudiantes a desarrollar conscientemente buenos hábitos de higiene.
2. Establezca un equipo de saneamiento ambiental compuesto por miembros del comité de salud de cada clase e insista en verificar el saneamiento una vez al día.
3. Anunciar los resultados de la inspección sanitaria cada dos semanas. Los resultados se anunciarán en la pared o en el grupo y se elogiará el progreso oportunamente.
4. La escuela se comunica directamente con el miembro del comité de salud y los estudiantes de turno en la clase, maneja situaciones insalubres de manera oportuna, libera a los maestros y directores de primera línea, permitiéndoles concentrarse en la enseñanza. , y vela por que el trabajo sanitario sirva también a la docencia.
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