¿Qué procedimientos se requieren para que los hogares que trabajan por cuenta propia soliciten una licencia comercial?

Diligenciar el “Formulario de Inscripción para Solicitud de Apertura de Negocio por Cuenta Propia”. Los empleados que demuestren que operan en esta ciudad deben presentar certificados de registro del hogar, incluidos registros del hogar y tarjetas de identificación, así como los certificados pertinentes para jubilados y otros desempleados. Si opera en otras provincias o ciudades, debe presentar su permiso de residencia temporal local y su documento de identidad.

1. Es relativamente sencillo solicitar una licencia comercial para hogares industriales y comerciales individuales. Depende principalmente de lo que planee operar. En términos generales, puede acudir a la autoridad de administración industrial y comercial con su documento de identidad personal para obtener un aviso de aprobación de nombre y utilizar el aviso para realizar los procedimientos de aprobación previa pertinentes. El contenido comercial es revisado por otros departamentos reguladores. Por ejemplo, los alimentos pasan por el departamento de administración de salud. Finalmente, puede probar su identidad para usar el campamento con su propio certificado de bienes raíces. certificado y contrato de arrendamiento, y se requiere aprobación previa.

2. Para resolver las dificultades de los trabajadores despedidos, muchos lugares han creado varios mercados profesionales para los trabajadores despedidos y han formulado una serie de políticas preferenciales, como reducir o eximir a la gestión industrial y comercial. honorarios. Luego de completar los trámites, podrás tener una ubicación fija, operar de manera abierta y legal y disfrutar de diversas políticas preferenciales.

3. El registro de empresas individuales tiene una ubicación fija y operar en nombre de una persona requiere procedimientos de registro de empresas individuales y registro fiscal. Si es necesario, también puede recibir una factura. En la actualidad, varios lugares tienen muchas políticas preferenciales para que los trabajadores despedidos gestionen sus propios negocios.