¿Cómo se trata a los empleados regulares en Sinopec?

El salario mensual de un trabajador formal se divide en salario de puesto de 1600 y más, salario por desempeño (ya obtenido) 100 y más seguro médico + 200 y más seguridad social (dependiendo de su antigüedad en el servicio) 100 seguro de desempleo + 400 = 2400 fondo de previsión (también depende de su duración de servicio, ahora el fondo de previsión se ajusta una vez).

Otros beneficios:

Empleados formales: Seguro médico complementario anual mínimo 1.500 + bono trimestral (según el puesto), empleados ordinarios 1.200×4 + bono semestral 1.000×2 + subsidio alta temperatura 1100×2+bono de fin de año (también depende del puesto)