Excelente resumen del trabajo de transición personal

10 excelentes resúmenes de trabajos de regularización personal

El resumen es un resumen completo y sistemático de un período de estudio, trabajo o su finalización. Puede hacernos pensar, por lo que también podríamos hacerlo. Complete el resumen con cuidado. ¿Cómo hacer que el resumen esté más centrado? Los siguientes son 10 excelentes resúmenes del trabajo de conversión personal que he recopilado para usted. Espero que puedan ayudarlo.

10 excelentes resúmenes del trabajo de transición personal 1

Han pasado los tres meses de trabajo aquí en xx Estoy muy agradecido con todos por su ayuda, y también agradecido con nosotros. Durante este período, cuando vine a estudiar para obtener experiencia laboral, esperaba especialmente mejorar en un corto período de tiempo, pero esto era muy poco realista. También sabía lo capaz que era, pero durante este período de trabajo, mejoré. Se puede ver mucho, pero no es suficiente para sentirme orgulloso. A veces puedo verlo yo mismo. Necesito trabajar más duro para mejorar. El corto período de prueba me dio una experiencia y un aprendizaje diferentes. muy importante aún me queda un largo camino por recorrer para ser un excelente empleado espero poder ir paso a paso para poder tener la conciencia tranquila y estar satisfecho haciendo un mejor trabajo.

Mirando hacia atrás en mi trabajo reciente, de hecho hay muchas dificultades y desafíos, pero he tratado de superarlos uno por uno. Siento que he logrado algunos progresos. Cuando estaba en la escuela, lo hice. Está mal pensar que soy descuidado y veo algunas cosas desde la perspectiva de un estudiante. Después de venir a trabajar aquí, también he experimentado muchos cambios desde que soy estudiante hasta el presente. Esto tiene una gran influencia en mí y me ayuda mucho. Creo que hay algunas cosas que no se pueden aprender en el trabajo y, lo que es más importante, necesito observar mis palabras y expresiones. Estas son dignas de mi observación y de mi tiempo. Estoy agradecido por todo lo que me rodea y por todas las experiencias que he tenido en tan solo unos meses. Todavía hay muchas cosas que me esperan para hacer bien en el futuro, pero creo que algunas cosas no suceden de la noche a la mañana y llevan tiempo. hecho mientras crecía.

Muchas personas a mi alrededor tienen una gran influencia sobre mí, pero el trabajo que he realizado en estos pocos meses es realmente muy bueno. La demostración de mi capacidad profesional también es una prueba de que tengo mucha confianza. sobre mi capacidad profesional. Todavía tengo mucha confianza en mis habilidades. He sido reconocido por mis habilidades durante mi pasantía y he podido demostrar mi valía a través de muchos esfuerzos. Al mismo tiempo, también he mejorado. En el proceso, y más a menudo en la práctica social. Sólo entonces puedo ver mi progreso. El trabajo es algo maravilloso. Debe ser tratado con corazón y seriedad. Este trabajo a corto plazo me ha enseñado esta verdad. Me he estado exigiendo estrictamente, esperando poder aprobar esto, iré más lejos en mi trabajo futuro y obtendré el apoyo de todos para poder seguir mejorando y acumulando. Algunas cosas no deben decirse con palabras, especialmente en el trabajo. Puede demostrarse con acciones reales y verse con precisión. Sólo comprendiendo sus propias deficiencias, sabiendo en qué dirección debe cambiar y corrigiéndolas, podrá saber dónde están sus deficiencias y mejorarlas.

Por supuesto, también tengo algunas deficiencias. No soy particularmente cuidadoso con mi trabajo. Creo que puedo superarlas. Algunas cosas no se pueden corregir con palabras, pero deben corregirse con acciones. condiciones de trabajo, me permitirá tener más confianza y definitivamente lograré ciertos resultados. Tendré requisitos más altos para asegurarme de poder capacitarme. 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 2

Primero que nada gracias por darme la oportunidad de trabajar, crecer y aprender en determinada empresa de administración de propiedades. Durante mi período de prueba de un mes, mi trabajo principal fue familiarizarme con el entorno, el personal y los procesos del sistema. A través del estudio, me familiaricé con todo el proceso operativo de los proyectos de la empresa.

En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder y le presenté buenas sugerencias. de mis colegas sobre problemas que no entendía sobre el proyecto, y seguí mejorando y enriqueciéndome. Espero poder integrarme al trabajo lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa con la ayuda de los líderes de la empresa. y con la cooperación de todos los empleados, he estado trabajando durante más de un mes. El informe de trabajo durante este período es el siguiente:

1. Estar completamente familiarizado con la empresa, el entorno del personal del proyecto, los procesos del sistema, y comprender la cultura corporativa de la empresa.

Cuando me incorporé a la empresa, todos los empleados de la empresa, bajo el liderazgo del jefe, estaban llenos de entusiasmo e iniciativa, mostrando un ambiente empresarial positivo. Inspirado por esta buena cultura empresarial, rápidamente me dediqué a mi trabajo.

2. Corrección de errores y sugerencias razonables:

Debido a diversas razones en la etapa inicial, el trabajo del centro de servicios de administración de propiedades se quedó atrás, especialmente en términos de mantenimiento de ingeniería. A través de esfuerzos, los manejaremos uno por uno e investigaremos y estudiaremos a fondo, implementaremos científica y racionalmente varios asuntos asignados por los líderes de la compañía; combinaremos razonablemente las características de administración de la propiedad de las viviendas de reasentamiento de los agricultores y ajustaremos el trabajo de administración de la propiedad de este proyecto; con referencia a las reglas de operación de la misma industria.

3. Estandarice el sistema de gestión y mejore las capacidades de ejecución de proyectos:

Después de hacerse cargo de un determinado proyecto, hable con los empleados del departamento uno por uno para mejorar la comprensión y utilice reuniones periódicas y temporales. Reuniones de capacitación, incluyendo administración de propiedades. Normativas de gestión, decoración, normas de calidad de la construcción, vida útil y otras normas nacionales, provinciales y municipales. Descubrir los problemas y peligros existentes en el trabajo, explicarlos y aprender a eliminarlos oportunamente, y al mismo tiempo mejorar y establecer algunas normas y regulaciones en base a un buen uso del sistema original:

1. Sistema de inspección de decoración y decoración;

2. Sistema de ejecución de tareas semanales del departamento de seguridad;

3. Plan de distribución del flujo de trabajo de tareas de limpieza

; planificación y ajuste preliminares, cada empleado ha cumplido con sus responsabilidades. Las personas deben ser recompensadas y castigadas, la capacitación y la evaluación deben regularizarse para mejorar efectivamente el conocimiento y las habilidades del servicio profesional de los empleados. Ahora la conciencia de servicio y las capacidades de servicio al cliente de los empleados de este proyecto han mejorado enormemente. Después de más de un mes de trabajo, aunque se han logrado algunos logros, todavía existen deficiencias. Por ejemplo, si el mantenimiento de otros proyectos no se puede solucionar por completo a tiempo, haremos todo lo posible para coordinarlos y solucionarlos uno por uno. Creo que bajo el liderazgo del Sr. Ye, en la empresa Con el apoyo de los líderes, el trabajo del Centro de servicios inmobiliarios de Guilin Cuidao avanzará aún más. 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 3

Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé bien mi trabajo de acuerdo con las necesidades de la empresa. A través del estudio y el trabajo se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo. La situación laboral se resume ahora en:

1. Gestión diaria de la oficina.

El asistente administrativo es el centro que conecta el pasado y el futuro, se comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y conecta todas las direcciones para promover todo el trabajo hacia las metas establecidas. Hay muchísimas tareas en la oficina, incluida la selección preliminar de currículums, la recepción de entrevistadores, la tramitación de documentos, la gestión de expedientes, la bienvenida y entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzarnos por ser integrales, precisos y apropiados, y evitar omisiones. y errores, y básicamente lograr que todo esté en orden.

1. Comunicarse activamente con el personal relevante, mantenerse al tanto de la situación y el progreso del trabajo, y comunicar los problemas al supervisor de la sucursal para que el personal relevante pueda comprender el progreso del trabajo en el menor tiempo posible y seguir avanzando. sobre esta base organizar las entregas.

2. Hacer un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.

3. Implementar la labor de gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar e implementar el trabajo de control y supervisión laboral, de personal, de gestión salarial y de asistencia de los empleados de la empresa, reflejar la estandarización de la empresa y resolver las preocupaciones de los empleados

4. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el bienestar y el día a día de la empresa; trabajo de gestión empresarial .

De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, asignación y gestión física de las instalaciones de oficinas, bienestar y otros bienes de la empresa. Supervisar seriamente las tarifas de comunicación, las facturas de agua y electricidad, las compras de artículos de primera necesidad y los obsequios de cumpleaños de los empleados de la empresa, y seguir estrictamente los procedimientos para determinar los estándares de uso.

2. Fortalecer el autoaprendizaje y mejorar los estándares de trabajo

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Debido a que siento que tengo una carga pesada, y mis conocimientos, habilidades y experiencia están lejos de los de mi puesto, nunca me atrevo a tomarlo a la ligera y aprender de los líderes que me rodean y de mi colegas, de esta manera, siento que todavía ha habido algunos avances. Después de un aprendizaje y acumulación continuos, he adquirido experiencia en el trabajo de oficina y puedo lidiar con los problemas que surgen en el trabajo diario con relativa calma. He adquirido excelentes habilidades en capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión verbal y escrita después de la capacitación. Hemos realizado algunas mejoras para garantizar el funcionamiento normal de todo el trabajo, poder tratar diversas tareas laborales con una actitud correcta y trabajar duro para implementarlas en el trabajo real. Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

3. Problemas existentes y esfuerzos futuros

Si bien se han logrado algunos logros, también existen algunos problemas y deficiencias, principalmente reflejados en:

Primero, un se realiza mucho trabajo a tientas, por lo que no se puede realizar con facilidad y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo.

En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados;

En tercer lugar, debido a la experiencia y otras razones, a veces las consideraciones no son lo suficientemente exhaustivas. Debo esforzarme por hacer lo siguiente: primero, fortalecer mi estudio y ser consciente de la planificación general de la empresa y la situación actual; segundo, adherirme al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y asegurarme de que la situación se comunique a los superiores y se informe; a los subordinados;

Cuarto, concéntrese en formar un buen ambiente de trabajo. Mejorar continuamente las capacidades de soporte y los niveles de servicio para otros departamentos.

El ambiente de trabajo de xx es armonioso. Es el cuidado de los líderes, la amistad y el cuidado entre colegas y la cooperación y asistencia mutua lo que me da una sensación de comodidad y solidez en el trabajo. Estoy dispuesto a servir mejor a todos con una actitud más positiva y un estilo de trabajo más riguroso. 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 4

El corto período de prueba registró mi crecimiento en el trabajo de seguridad bancaria, en un abrir y cerrar de ojos, llegué a la etapa de regularización. pero suspiro con emoción en el trabajo de seguridad en el pasado. El arduo trabajo que he realizado, la ayuda de los líderes del banco y colegas también están estrechamente relacionados con mi conversión en un empleado de tiempo completo, por lo que debo tener en cuenta esta amabilidad y dedicarme a ello. Toda mi energía al trabajo de seguridad. Antes de esto, se debe hacer un resumen correspondiente del trabajo de seguridad del banco realizado durante el período de prueba.

Aprendí algunos servicios bancarios comunes y proporcioné las respuestas correspondientes a los clientes. Aunque como guardia de seguridad, no necesito tener un conocimiento profundo de los servicios bancarios, también debería incursionar en ellos y desde allí. del juicio Del trabajo durante el período, podemos aprender que los guardias de seguridad a veces se encuentran con consultas de los clientes, especialmente algunos clientes que no están listos para manejar negocios pero quieren saber algo, como guardias de seguridad, deben resolver las dudas de la otra parte y defender. Por supuesto, es más probable que se lo presenten al gerente del lobby del banco para obtener respuestas detalladas. Sabiendo que el trabajo de seguridad bancaria implica este aspecto, necesito utilizar mi tiempo libre para estudiar. Debido a mi gran capacidad de aprendizaje, dominé los conocimientos básicos del negocio bancario al comienzo del período de prueba.

Hemos hecho un buen trabajo manteniendo el orden dentro del banco y solucionando el problema del estacionamiento frente a la puerta. Debido al razonable despliegue de recursos humanos, a menudo solo hay uno o dos guardias de seguridad permanentes. En el banco en diferentes momentos, por lo tanto, en términos de personal, cuando esté nervioso, debe hacer un buen trabajo para mantener el orden dentro del banco. En particular, los conflictos causados ​​​​por disputas deben detenerse a tiempo para no tener una. mayor impacto en la reputación del banco. Además, los cajeros automáticos deben prestar atención a si hay personas sospechosas mirando a su alrededor. Además, es responsabilidad de los guardias de seguridad proteger los intereses de los clientes del banco. El problema del estacionamiento irregular de vehículos frente al banco también se ha solucionado adecuadamente gracias a mis propios esfuerzos.

Completar la promoción de las actividades del banco y aproveché la oportunidad para probar cuestiones de seguridad, dado el espacio limitado dentro del banco, a menudo hay vendedores realizando trabajos de promoción al aire libre, por lo que ayudaré durante este período. Instalaron un lugar temporal y colocaron los materiales necesarios para el trabajo publicitario y, en ocasiones, fueron responsables de ayudar al gerente del banco a transportar equipos más pesados. Debido al clima, prestaron más atención a las cuestiones de seguridad contra incendios durante el período de prueba. banco El mantenimiento y actualización de los equipos internos de extinción de incendios se ha realizado muy bien, pero el problema de las bocas de incendio externas bloqueadas por vehículos estacionados aún no se ha resuelto.

Esta vez me han ascendido a un trabajo de tiempo completo, puedo decir que finalmente he logrado mi objetivo inicial de ingresar al banco, sin embargo, también sé que mi falta de experiencia práctica se convertirá en un problema. Hay una deficiencia en mi trabajo de seguridad reciente, por lo que tengo que ser más activo para responder al trabajo de seguridad del banco de manera efectiva y esforzarme por obtener el reconocimiento de más colegas. 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 5

Haré un breve informe a todos los líderes sobre la situación laboral de los últimos tres meses, por favor critíquenme y corríjanme.

1. Etapa de formación en la empresa.

1. Después de unirme a la empresa el 28 de marzo, realicé una capacitación integral en la empresa durante medio mes. A través de la capacitación, aprendí sobre la cultura corporativa de Zhiguang, la filosofía empresarial, los métodos de gestión, los valores, etc., y entendí mejor mi personalidad. sentido de misión y responsabilidad. También mejora la conciencia del equipo.

2. Desarrollé una comprensión integral de los productos de la empresa, así como el conocimiento de la industria y las características de los productos de la competencia. Sólo conociendo al enemigo podemos competir y vender eficazmente en el mercado. Debemos maximizar nuestras fortalezas, debilitar nuestras debilidades y atacar las debilidades de nuestros oponentes.

3. A través de la capacitación, también expuse muchas de mis deficiencias en el conocimiento del producto que no se pueden comprender y dominar a tiempo, y también es necesario mejorar mi capacidad para hablar.

2. Etapa de desarrollo del mercado.

1. Desde que ingresamos al mercado el 8 de mayo, según los acuerdos de la dirección, hemos desarrollado clientes en el mercado del norte de Henan y algunos clientes en Tianjin. Visitamos a los clientes potenciales recopilados, comprendimos detalladamente las condiciones del mercado y descubrimos varios clientes potenciales.

2. Se entiende que la selección de instrumentos de protección para proyectos fuera del sistema eléctrico se basa principalmente en los planos del instituto de diseño. Los fabricantes están relativamente dispersos para la protección de media tensión, entre ellos Nari, Jiangsu Sfeir, Nanjing Intelai y Shanghai Ankeri. Electric., Ziguang Measurement and Control, etc.; la mayoría de los instrumentos de bajo voltaje utilizan instrumentos de puntero de gama relativamente baja. Solo los clientes individuales tienen demanda de instrumentos inteligentes. la compañía eléctrica.

3. A través del desarrollo temprano del mercado, también hemos logrado ciertos resultados. Hemos llegado a un acuerdo de venta con Tianjin Lihai Technology con unas ventas anuales de 500.000 yuanes. El sistema de monitoreo automático para la distribución de energía en la nueva base de fabricación de equipos de China Building Materials Group Anyang Light. Fábrica de maquinaria industrial en la fábrica de equipos de energía eléctrica de Anyang Las negociaciones están en curso y la relación de cooperación integral de Tianjin Tiankai Kandi con los productos de automatización de nuestra empresa también está en breve discusión. El sistema de monitoreo del consumo de electricidad de Hebei Meihua MSG también evaluará los productos de nuestra empresa en julio.

3. Plan de trabajo posterior

Después del diseño claro y la orientación de las ideas de trabajo por parte del liderazgo y combinado con la visita al mercado hace algún tiempo, el plan de trabajo futuro es el siguiente, con agentes como La empresa desarrolla el mercado a través de una estrategia que combina con fabricantes de conjuntos completos e institutos de diseño.

Encuentre socios basados ​​en proyectos. Solo cuando los socios vean buenos resultados o obtengan los beneficios podrán hacer todo lo posible para promocionar nuestros productos. Encuentre uno o dos socios adicionales en cada ciudad para evitar que agentes individuales lo restrinjan y tome la iniciativa en el mercado.

Al mismo tiempo, también debe fortalecer su conocimiento comercial y el aprendizaje de productos para que pueda presentar productos con fluidez, mejorar la calidad de su negocio y esforzarse por poder hacerlo usted mismo sin soporte técnico en circunstancias normales. . 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 6

Llevo casi dos meses trabajando en su empresa. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y bajo el mando correcto de los gerentes de departamento, continuaremos aprendiendo conocimientos teóricos de la industria, perfeccionaremos la experiencia laboral pasada, fortaleceremos nuestro propio cultivo ideológico, cumpliremos estrictamente con diversas reglas y regulaciones, y mejorar nuestra calidad empresarial integral. Resuma su trabajo de la siguiente manera:

Primero, fortalezca el aprendizaje empresarial y mejore la calidad empresarial.

Comprenda completamente la situación básica de la empresa a través de la capacitación de nuevos empleados cuidadosamente organizada y organizada por la empresa. En combinación con su propio puesto de trabajo, puede obtener conocimientos relevantes de la industria e historias de éxito de la empresa a través de la intranet de la empresa, Internet y presentaciones de líderes y colegas para prepararse para el trabajo real en el futuro. Durante este período, bajo la dirección de los líderes del departamento, compilé "Una breve discusión sobre consultoría de gestión y marketing". Como miembro del equipo del proyecto, compilé la "Propuesta de proyecto de construcción de cultura corporativa de la Compañía X" y la "Propuesta de proyecto de construcción de la cultura corporativa de la Compañía X". Plan de investigación y esquema de investigación del proyecto de construcción de cultura", "Esquema del informe de investigación del proyecto de construcción de cultura corporativa de X Company" y otros documentos relacionados.

En segundo lugar, cambia tu forma de pensar, cambia tu rol y sé estricto contigo mismo.

Un excelente consultor de gestión no sólo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en diversas industrias, sino también extraer la esencia de ellos y proporcionar soluciones generales basadas en la situación real del cliente. Desde mi punto de vista, en primer lugar, debemos cambiar nuestra forma de pensar, adoptar una actitud laboral de "teoría de la taza vacía" y mejorar continuamente, en segundo lugar, debemos cambiar de rol lo antes posible y entrar en el estado de trabajo; estrictos con nosotros mismos y debemos cumplir con todos los requisitos. El espíritu emprendedor y el estilo de trabajo de la empresa deben integrarse en el trabajo diario y aplicarse estrictamente.

En tercer lugar, experiencia y conocimientos.

Siento profundamente el espíritu de trabajo de todos los empleados de la empresa, de arriba a abajo. Como dice el refrán: una palabra de sabiduría puede conquistar el mundo. La orientación y el apoyo diario de los líderes son únicos y perfectos. Da ideas e indicaciones, observa con paciencia y proporciona orientación oportuna, pero no hace todo de manera general. Trabaja personalmente y cultiva talentos de reserva. Como consultores de gestión, no lo hacemos para las empresas clientes, sino que las guiamos con ideas, moldeamos sus normas de comportamiento y formamos sistemas de gestión e incluso hábitos de los empleados y espíritu emprendedor.

En definitiva, aunque existen falencias en el trabajo, seguimos mejorando y creciendo bajo el cuidado y cuidado de los líderes y compañeros de la empresa. ¡Tengo plena confianza en el próximo trabajo! 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 7

Ha pasado la mitad de 20xx En los últimos seis meses, gracias al apoyo y la ayuda de líderes y colegas, todo el trabajo se completó con éxito y el nuevo año ya ha llegado. Primero, para completar mejor las tareas laborales para el próximo año, ahora haré un informe sobre mi trabajo del año pasado.

El año pasado, seguimos estrictamente el sistema de gestión de adquisiciones de la empresa, hicimos todo lo posible para controlar los costos de adquisiciones y completamos varias tareas de adquisiciones con calidad y cantidad. Se completaron un total de 5,6 millones de yuanes en proyectos de adquisiciones. Durante todo el año, garantizó el funcionamiento normal del departamento de producción de la empresa. Durante todo el año, aún no ha logrado los resultados ideales esperados, por ejemplo, la tasa de compra oportuna aún puede alcanzar el 98% y factores como la entrega tardía. Todavía existe una calidad deficiente en el trabajo futuro, continuar estudiando mucho, continuar aprendiendo habilidades comerciales, consultar información del producto, fortalecer la comunicación con los clientes y completar mejor diversas tareas de adquisición con calidad y cantidad, para que todas las tareas sean correctas y precisas. esforzarnos por alcanzar el 100% para mejorar mejor el trabajo de adquisiciones y garantizar Para completar las tareas laborales para el próximo año, ahora resumiré mi trabajo de la siguiente manera

1.

Al abogar por el sistema de la empresa para hacer planes y resúmenes diarios, también es una garantía importante para completar las tareas diarias todos los días, anotar el trabajo a realizar y las cosas a manejar todos los días, hacer un resumen de lo realizado. Y hacer un resumen de las cosas que no se han manejado bien. Los asuntos deben tratarse de inmediato, para que el problema no se posponga y se resuelva lo más rápido posible.

2. Nuestro trabajo de adquisiciones es para servir a la producción, es decir, cumplir con los estrictos requisitos de producción de materiales auxiliares de alta calidad al menor costo. Debemos analizar cuidadosamente los materiales auxiliares que se comprarán y. Haga una rentabilidad y siempre respete el principio de compra de discutir el precio en función de la calidad, comparar productos y comprar más, más rápido, mejor y más económico.

3. En el trabajo, debe ejecutar más, comparar más y resumir más, aprender y practicar al mismo tiempo, mejorar constantemente su nivel comercial de adquisiciones, fortalecer la comunicación con los proveedores y realizar trabajos de seguimiento. de manera oportuna para permitirles Capacidad para cooperar proactivamente con nuestro trabajo y resolver problemas de manera oportuna, especialmente para proporcionar los diversos materiales auxiliares requeridos en tiempo, calidad y cantidad

4. Seguimiento del sitio , fortalecer gradualmente la comunicación con varios departamentos y controlar estrictamente el tiempo y el ciclo de adquisiciones, garantizar que la compra de diversos materiales auxiliares sea científica y razonable y cooperar plenamente con las diversas operaciones de propiedad de la empresa cuando diferentes artículos y materiales auxiliares ingresen a la fábrica. La coordinación y comunicación con los departamentos pertinentes debe realizarse de manera oportuna. 5. Es necesario controlar la cantidad y calidad de los artículos y materiales que ingresan al almacén. Si ocurren anomalías en la calidad o cantidad al comprar artículos y materiales, se deben tomar medidas de emergencia de inmediato, comunicarse con el proveedor y negociar con los departamentos pertinentes.

En sexto lugar, aprenda a comunicarse activamente con los demás: comuníquese con frecuencia con el personal relevante en el taller, el almacén y el departamento de inspección de calidad, para que pueda comprender el producto, realizar un seguimiento de las necesidades, reducir los errores laborales y mejorar la eficiencia del trabajo. .

En resumen, en el trabajo futuro, estudiaré más, continuaré acumulando una rica experiencia en compras y completaré diversas tareas con altos estándares y requisitos estrictos. En resumen, todos los resultados del trabajo están en línea con La ayuda y. El apoyo de los líderes y colegas es inseparable. Me gustaría expresar mi gratitud. Nuestro departamento de compras es un colectivo. En el futuro, definitivamente estaremos más unidos, trabajaremos juntos, avanzaremos juntos y avanzaremos hacia el mismo objetivo: esforzarnos por lograrlo. mayor éxito. ! 10 excelentes resúmenes del trabajo de transición personal 8

El tiempo vuela, por difícil y amargo que haya sido el proceso, los recuerdos aún revelarán una dulzura refrescante. Para mí, es efectivamente un salto cualitativo alejarme del descuido de la vida escolar y entrar en una nueva etapa en la que soy plenamente responsable de mi propia vida. Después de un período de formación en conocimientos relevantes, finalmente entré oficialmente en el camino correcto del trabajo en septiembre. El período de prueba en el primer mes de clases fue un momento crítico para salir de mi capullo. Afortunadamente, con la ayuda y la tolerancia del director, el asistente, el director y otros amables y encantadores colegas, pude escapar con éxito del capullo. Cuando me convierta en mariposa, tendré que confiar en mis continuos esfuerzos en el. futuro. A continuación, resumiré los tres aspectos de la atención docente, la ética docente y el autodesarrollo y mejora durante este mes.

1. En el campo del cuidado infantil

1. En el campo del cuidado infantil, cooperar activamente con el trabajo del médico del jardín de infantes y el director, y brindar una atención meticulosa para la vida diaria de los niños en el jardín de infantes También realizamos diversas tareas de saneamiento y desinfección en el aula para garantizar que los maestros y los niños puedan vivir en un lugar limpio y luminoso.

2. En educación y enseñanza, el mayor problema que enfrentan los nuevos profesores es que no están familiarizados con los materiales didácticos, no comprenden los puntos importantes y difíciles y no tienen la experiencia para enseñar bien. clases. En este sentido, al comienzo de mi carrera, siempre no sabía qué hacer con los distintos cursos y me sentía incómodo por dentro. Como dice el refrán: "Todo es difícil al principio". Por lo tanto, siempre preparo lecciones cuidadosamente, reviso los materiales y escribo mis propios planes de lecciones. Además, aprendo humildemente de antiguos profesores y me esfuerzo por obtener de ellos una valiosa experiencia docente lo antes posible. Estos han mejorado enormemente mi capacidad personal para afrontar y afrontar diversos problemas en el aula. Para mejorar mi nivel de enseñanza, a menudo busco en línea material didáctico excelente sobre planes de enseñanza para aprender. También busco oportunidades para escuchar las clases de otros profesores, aprender de las fortalezas de otras personas y comprender el arte de enseñar.

3. En cuanto a la teoría de la enseñanza. En mi tiempo libre, hago todo lo posible para aprender más conocimientos teóricos de manera más completa y aprender de las fortalezas de los demás para mi propio uso.

Mientras dejo que teorías avanzadas guíen mi práctica docente, también verifico y desarrollo esta teoría a través de prácticas docentes repetidas. Además, en términos de mejorar mis capacidades educativas y de práctica docente, estudio seriamente, pido humildemente consejos a los demás, aprendo de las excelentes experiencias de los demás de manera oportuna y me animo a ser valiente en la innovación.

2. En términos de ética docente

Siempre creo que como excelente docente, la "ética docente" debe ocupar un lugar extremadamente importante, porque esta es la base de una Libro de identidad del profesor. "Estudiar alto es un maestro, ser recto es un modelo". Hace miles de años, existían requisitos muy altos para la ética profesional de los docentes. La ética profesional del docente actual incluye el compromiso con la profesión, la profesionalidad, el sentido de la responsabilidad, el amor por los niños, la inocencia infantil, etc. Los profesores deben inspirar las mentes de los estudiantes con cuidado, preocupación, comprensión y aprecio. Creo que, como maestro de preescolar, primero debe transmitir su amor a cada niño, establecer una buena imagen de maestro, cultivar y estimular al máximo la iniciativa de aprendizaje de los niños, descubrir los puntos brillantes de los niños de manera oportuna y brindarles afirmación oportuna. y ayuda, aprende a tolerar a los niños pequeños, para que los niños puedan obtener la mayor satisfacción psicológica. En segundo lugar, debéis ser pacientes con vuestros hijos y mostrarles vuestra guía incansable. Debemos desarrollar plenamente la personalidad de cada niño, tratar a cada niño por igual y esforzarnos por brindarle a cada niño la mejor educación y hacer la mejor preparación para el éxito de cada niño. Dejemos que todos los niños crezcan sanos física y mentalmente, que todos los niños se sientan bien todos los días y que todos los niños tengan éxito.

Por lo tanto, con este entendimiento, me insto constantemente a cultivar mis sentimientos, fortalecer mi cultivación y mejorar mi nivel profesional. Además, debemos aprender a prestar atención a los cinco aspectos principales de los niños, a saber: prestar atención al desarrollo integral y las inteligencias múltiples de los estudiantes, prestar atención a la "zona de desarrollo próximo" y al desarrollo sostenible de los estudiantes, prestar atención a las emociones de los estudiantes. y necesidades de desarrollo, y prestando atención a los métodos de individualización y desarrollo de los estudiantes, centrándose en las expectativas de sí mismos y los mecanismos de motivación para el desarrollo de los estudiantes. El currículum personal determina así la ética del docente desde la mentalidad y experimenta la mentalidad desde la ética del docente. Con este fin, continuaré fortaleciendo el cultivo de la ética de los docentes en el futuro y me esforzaré por lograr mayores mejoras en este aspecto. 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 9

Mirando hacia atrás en este período de tiempo, desde que tuve la suerte de tener la oportunidad de trabajar en la empresa xxx en x, x, he pasado tres meses en el trabajo. Es hora. En los últimos tres meses, he estado trabajando duro para consultar y aprender de mis superiores. Aunque han sido tres meses largos, después de todo, el trabajo del Departamento de Recursos Humanos no es sencillo. Hasta ahora, ¡todavía tengo muchas áreas que necesitan ser ejercitadas y mejoradas! Ahora que el período de prueba ha terminado, aunque todavía tengo algunas deficiencias en este trabajo, también debo resumir mi situación laboral. Ahora resumo mi situación laboral de la siguiente manera:

1. Situación de incorporación

En x, x, x, llegué a xxx empresa con entusiasmo. Esta vez, aunque es solo un período de prueba, también es la primera vez que entro a la empresa como empleado y vine a trabajar. Mis superiores me capacitaron y me enseñaron antes de comenzar a trabajar, de modo que tenía una comprensión clara del conocimiento que necesito utilizar en mi trabajo, así como de las diversas instalaciones y entorno de la empresa.

2. Aprendiendo en el trabajo

Después de ingresar a la empresa xxx, después de una breve prueba, entendí muy bien que si quiero completar este trabajo, solo necesito confiar en mis conocimientos previos. formación Las habilidades adquiridas en el proceso son completamente insuficientes. Con este fin, me animo estrictamente en el trabajo, registro estrictamente lo que no entiendo mientras trabajo y hago preguntas de manera oportuna. A medida que crecí, asumí más y más tareas, lo que también me llevó a encontrarme con más problemas que no había enfrentado antes. Pero para no suponer demasiada carga para mis predecesores, gradualmente me he vuelto más independiente en mi trabajo. Cuando afronto un nuevo trabajo, primero pienso de forma independiente y lo completo de forma proactiva cuando tengo confianza. Pero esto no significa que sea ciego. Siempre mantengo una actitud estricta en lo que respecta al trabajo y no saco conclusiones precipitadas cuando me enfrento a cosas de las que no tengo ni idea.

Ahora, con la ayuda de mis mayores y mis propios esfuerzos, mi capacidad para trabajar es básicamente estable y gradualmente me he vuelto más independiente en mi trabajo.

3. Situación laboral

En el trabajo, como responsable de recursos humanos, soy el principal responsable de la selección inicial del reclutamiento en línea y responsable de varios asuntos triviales en el trabajo. Por ejemplo, la recopilación de información ha sido notificada y publicada, etc. Al mismo tiempo, también haré algunas inspecciones y mantenimiento del equipo cuando tenga tiempo libre. Y preste atención a las facturas de luz y agua de la empresa, ajuste el consumo de la empresa según la situación y paguelas en el momento oportuno.

IV. Plan después de convertirme en empleado de tiempo completo

Ahora, aunque me he convertido en un empleado de tiempo completo en el trabajo, todavía tengo mucho que aprender y mejorar. ¡Con este fin, continuaré trabajando duro en mi trabajo futuro y seguiré superándome! ¡Y reflexiona más a menudo sobre tus propios defectos! ¡Definitivamente lo haré aún mejor en mi trabajo futuro! 10 excelentes resúmenes del trabajo de regularización personal 10

En primer lugar, estoy muy agradecido a todos los líderes por tomarse el valioso tiempo de leer mi informe de regularización. También me siento honrado de ser miembro de su empresa. Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En estos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, aprendí mucho sobre el proceso de trabajo. Posteriormente, después de recibir capacitación profesional por parte de la empresa, también entendí el proceso. concepto de "servir con emoción", trabajar duro, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor" como cultura corporativa central y diversas normas y regulaciones.

1. Servir con amor y hacer las cosas con corazón.

En el trabajo, trato a los invitados con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no puedo responder a sus preguntas, les pido consejo a mi director y a mis antiguos colegas y les doy respuestas. Siempre pienso que estoy representando a la empresa. Cuando trato con violaciones de regulaciones y disciplinas, debo ser "cortés primero", no dar aires, comunicarme con ellos con paciencia, tener una conversación sincera con ellos. y evitar conflictos con ellos, que afecten la imagen de la empresa.

2. Observa el sistema y atrévete a atraparlo y gestionarlo.

Durante la construcción de XX, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y procedimientos, e inspeccioné estrictamente las personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad de la empresa; aquellos que están seguros Si no se implementan las medidas, como "no usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción, no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en alturas y no tener instalaciones de extinción de incendios cuando se produce un incendio", lo haré rectificarlos y sancionarlos de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, y tomar todas las medidas de seguridad necesarias para garantizar cero accidentes durante la construcción.

3. Trabaja duro y sé incansable.

Soy completamente obediente a las disposiciones del liderazgo y las ejecuto al pie de la letra. Trabajo con la mentalidad de persistir hasta el “último minuto” y cumplo bien con mis deberes todos los días como siempre. Además, siempre me preocupo por mis colegas y, a menudo, hablo y me comunico con ellos cuando no están contentos, los ilustraré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario. También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo con los estándares de una "persona Jinyuan calificada", uso a mis colegas como ejemplos para recordarme y me esfuerzo por ser una persona XX calificada que pueda lucirse en el gran escenario. de XX puedo contribuir con mis propias fuerzas a la gloria de xxx. ;