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Las quemaduras en el lugar de trabajo se consideran lesiones relacionadas con el trabajo

Subjetividad legal:

Las quemaduras sufridas mientras cena en el restaurante de la empresa se consideran lesiones relacionadas con el trabajo, mientras que las quemaduras sufridas mientras cena en otro lugar no se consideran lesiones relacionadas con el trabajo. Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, toda persona que resulte lesionada por un accidente por motivos laborales, o resulte lesionada por un accidente mientras realiza trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo, o resulte lesionada por violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales, puede considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Objetivos legales:

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará como accidente de trabajo: (1) Lesionado por un accidente por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo; (2) Aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizaban trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral; (3) Aquellos que resultan lesionados por violencia; u otros accidentes en el desempeño de funciones laborales en el lugar de trabajo; (4) Sufrir enfermedades profesionales (5) Ser lesionado por motivos laborales o sufrir un accidente y desconocerse su paradero (6) Ser gravemente responsable de un; accidente de tráfico o accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren en el camino hacia y desde el trabajo (7) Debe reconocerse como una lesión relacionada con el trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos; (8) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.