Prácticas profesionales

Acerca de la colección de prácticas profesionales 5 artículos de prácticas profesionales 1

1. Objeto de las prácticas

En Para que los estudiantes puedan comprender la verdadera connotación de la especialización en administración de empresas con más detalle, familiarizarse con los procedimientos específicos de las operaciones reales de comercio exterior a través de la investigación y la investigación sobre empresas reales, mejorar el conocimiento perceptivo e inicialmente cultivar la capacidad de los estudiantes para conectar la teoría con práctica y su capacidad para analizar y resolver problemas. Capacidad para integrar la teoría con la práctica y capacidad para analizar y resolver problemas. Realmente integrarse y lograr verdaderamente el propósito de la pasantía.

2. Tiempo de prácticas

20xx.x.x--20x.x.x

3. Unidad de prácticas

Una empresa comercial en Fuzhou. 4. Contenido de las prácticas

Durante las prácticas, mi puesto era el de aprendiz de gestión. Aprendí sobre las responsabilidades y el contenido del trabajo, participé en la planificación de las actividades de la empresa y presenté mis propias ideas. De acuerdo con diversas leyes y prácticas comerciales pertinentes, combinadas con la situación real, tomando el proceso básico del comercio como línea principal, nos centramos en la redacción de cartas comerciales, el cálculo de los precios de los productos básicos, la negociación de las condiciones comerciales, la firma de contratos de venta, y pedido de envíos de mercancías de exportación, aprendieron las principales habilidades operativas comerciales, como cabina, declaración e inspección aduanera, revisión y modificación de cartas de crédito, y producción y revisión de documentos comerciales.

Durante este período, aprendí más sobre gestión de empresas, logística, marketing y otros aspectos, y obtuve una comprensión perceptiva y racional más profunda de las operaciones comerciales. Mi trabajo ha sido plenamente reconocido y bien evaluado por la unidad de prácticas. La principal situación de las pasantías ahora se informa de la siguiente manera:

4.1 Perfil de la empresa

Después de una entrevista sencilla y seria, llegué a Fuzhou A Trading Co., Ltd. Fuzhou Jia Trading Co., Ltd. está ubicada en Xiyang Road, ciudad de Fuzhou. No es de gran escala, pero aunque es pequeña, tiene todos los órganos internos. Escuché a alguien decir hace mucho tiempo que mientras aprendas a hacer ropa, podrás realizar cualquier comercio exterior. Esta frase fue reconocida por mi instructor de prácticas: Me dijo que la vestimenta es realmente muy complicada e involucra muchos aspectos. Por lo tanto, siempre que comprenda el proceso del comercio exterior de prendas de vestir, será más fácil realizar otros tipos de comercio exterior en el futuro.

Hoy es el primer día de prácticas. El profesor Zheng me llevó a visitar toda la empresa, lo que me dio una comprensión preliminar de la situación general de la empresa. El jefe de Fuzhou A Trading Co., Ltd. es el director general y cuenta con 182 empleados. Consta de seis departamentos: Oficina, Departamento de Importación y Exportación, Departamento de Tecnología de Producción, Departamento de Inspección de Calidad, Departamento de Finanzas y Departamento de Asuntos Generales. La oficina es responsable del trabajo documental; el departamento de importación y exportación es responsable de la adquisición de materias primas, los negocios de exportación y la gestión de los almacenes de materias primas y productos terminados; el departamento de tecnología de producción es responsable de formular los planes de producción y es responsable de la producción; dos talleres de producción bajo su jurisdicción; el departamento de inspección de calidad es responsable del proceso de producción de materias primas y productos. La inspección de productos y la inspección de productos terminados de cada proceso es responsable de las cuentas corrientes y los impuestos comerciales; Responsable de restauración, seguridad y salud, etc. El Departamento de Asuntos Generales es responsable de la restauración, la seguridad, el saneamiento y otras tareas.

El director general se ocupa personalmente del trabajo del mercado y recibe clientes casi todos los días. Negociar con los clientes, realizar pedidos y realizar envíos son trabajos de los vendedores del departamento de importación y exportación. El departamento de importación y exportación tiene la mayor cantidad de personas. Cada producto tiene una persona dedicada responsable de recibir los pedidos, registrarlos y entregarlos al departamento de producción. Una vez completada la tarea, el vendedor es responsable del envío al puerto de Fuzhou. Cada tipo de producto cuenta con un comercial encargado de la compra de materias primas.

4.2 Trabajo específico

4.2.1 Departamento de tecnología de producción y oficina

Después de todo, soy un estudiante universitario y no tengo experiencia laboral. Entonces, cuando entré a la empresa, primero me asignaron a la oficina para mecanografiar documentos y formularios para la empresa. Es un poco aburrido. Una semana después, fui favorecido por el subdirector del departamento de tecnología de producción a cargo de la producción, quien me presentó el proceso de producción uno por uno. Hay un total de 6 personas en el Departamento de Tecnología de Producción, cada una de las cuales desempeña sus propias funciones. Todo el equipo del taller de producción son máquinas de coser y máquinas de coser overlock. Hay alrededor de 100 personas en un taller, todas ellas jóvenes trabajadoras. La operación es relativamente sencilla. Hay un tubo de plástico delante de la máquina de coser y los productos procesados ​​se empujan delante del tubo de plástico. El equipo del taller está muy bien dispuesto, la producción está en orden y todo se gestiona en lugares fijos. El ambiente de trabajo es muy bueno, higiénico, limpio y luminoso. Los trabajadores usan uniformes y gorros de trabajo.

En los últimos días en el departamento de tecnología de producción, caminaba por el taller todos los días y pasaba el resto del tiempo en la oficina. Creo que el trabajo de los trabajadores parece fácil en la superficie, pero en realidad es bastante agotador.

Me siento frente a la máquina durante medio día y, a veces, tengo que trabajar en turnos de noche para ponerme al día con el trabajo. A menudo tengo que trabajar más de diez horas al día. La empresa implementa un sistema de salario a destajo y sólo trabajando más podemos ganar más dinero. Todos los trabajadores son de zonas rurales. También hay algunos trabajadores despedidos, en su mayoría de zonas rurales remotas, que sólo ganan entre 800 y 900 yuanes al mes.

Una vez le pregunté al subdirector cómo gestionar bien la empresa. Dijo que, como jefe, sólo es necesario comprender tres cosas: primero, el jefe debe tener un mercado, segundo, debe poder calcular los costos y, tercero, debe saber cómo emplear personas. En ese momento sentí que lo que dijo era demasiado simple, pero ahora que lo entiendo, todavía tiene sentido. "Saber cómo emplear a la gente" significa poder utilizar personas que produzcan como él. Creo que "saber cómo emplear a la gente" también incluye cómo cuidar a los trabajadores y cómo movilizar su entusiasmo. Los trabajadores no pueden ser considerados seres humanos económicos.

4.2.2 Departamento de Importación y Exportación

El departamento de importación y exportación es el departamento central de la empresa, y el gerente es personalmente responsable de él. El gerente está allí casi todos los días y está acompañado por un intérprete cuando negocia con los clientes, visita la fábrica y come. Como vendedor, trabajo según mis responsabilidades todos los días. Las materias primas que compro son principalmente telas, hilos, bolsas, cremalleras, cartones, etc. La mayoría de los proveedores suelen ser unidades cooperativas. Se les contacta por teléfono y se les envían órdenes de compra por fax. En este momento, el vendedor es responsable de recibir los productos y otros asuntos. Cuando los clientes desean productos, pueden enviar directamente por fax el formulario de pedido. El formulario de pedido contiene el nombre del producto, el número de contrato, la cantidad, etc. A veces también se incluyen dibujos que marcan dimensiones, colores, requisitos de calidad, requisitos de embalaje, condiciones de pago, etc., todo en idiomas extranjeros, y deben traducirse al chino y luego enviarse al departamento de producción para hacer muestras, que solo pueden ser producido después de la confirmación por parte del cliente.

Como tengo una buena relación con los vendedores del departamento de importación y exportación de la empresa, observaba y hacía preguntas cuando no entendía algo. Pronto me familiaricé con el flujo de trabajo de su negocio. Son de calidad relativamente alta y suelen ser de la universidad. Después de graduarse, sus salarios son más altos que los de los trabajadores, generalmente más de 1.500 yuanes. Aquí suelo seguir al vendedor para entregar los productos, porque algunos productos deben exportarse, por lo que se realizan declaraciones de aduana e inspección. Se requieren procedimientos de exportación y otros, lo cual es bastante problemático.

La mayor parte del personal del Departamento de Importación y Exportación son jóvenes, de unos 25 años, entusiastas y enérgicos, pero también tienen quejas e insatisfacciones. Quizás sea más fácil comunicarme con los jóvenes, y como no soy un empleado formal de la empresa, puedo venir a ayudar y aprender en cualquier momento, así que he aprendido mucho: como tratar con los clientes, cómo para tratar con los departamentos relevantes, etc.

4.2.3 Departamento de Inspección de Calidad

Durante la pasantía, tuvimos la suerte de encontrarnos con la implementación de la serie de normas ISO9000. ISO9000 es la norma de la Organización Internacional de Normalización para la gestión de calidad y. aseguramiento de la calidad, ayudando a diversas organizaciones de tipo y tamaño a implementar y operar sistemas efectivos de gestión de la calidad. La base del sistema de gestión de la calidad es también la base para las auditorías de las agencias de certificación. La calidad requiere que la organización primero formule una política de calidad, formule objetivos de calidad que sean consistentes con la política de calidad e implemente la política de calidad y los objetivos de calidad para todos los empleados de la organización. Esta es la conciencia de que todos los empleados deben contribuir a la realización de. las políticas y objetivos de la organización.

Para establecer un sistema de gestión de calidad, nuestra empresa ha gastado mucho dinero en contratar profesores para dar conferencias a líderes y empleados, y de acuerdo con los requisitos de los estándares y en conjunto con los estándares de la empresa. negocio real, hemos identificado y reseteado los procedimientos requeridos por el sistema de calidad, estructura organizacional y documentos procedimentales elaborados. Siento que esto es realmente bueno y el liderazgo tiene una visión. La buena calidad del producto es algo bueno para las empresas y los usuarios, pero de hecho existen muchas dificultades en el proceso de implementación. Los registros de actividades de calidad estándar deben completarse de manera oportuna, precisa, clara y completa. La persona que completa los registros es demasiado problemática y no está dispuesta a completarlos, y el taller no los completará. Prácticas Profesionales Parte 2

Al final de este semestre, después del examen, la escuela organizó una pasantía de cinco días. A través de visitas in situ a algunas empresas reconocidas y representativas, y representantes de las empresas que responden a las preguntas de los estudiantes, todos pueden combinar el contenido del libro de texto con el proceso de producción real, lo que es de gran ayuda para el aprendizaje, la comprensión y la aplicación del conocimiento. .

Descripción básica: Tangshan Huida Ceramics (Group) Co., Ltd. Huida Group tiene activos totales de 1.100 millones de yuanes, 8.800 empleados, 14 líneas de producción de hornos de túnel de gas natural y una producción anual de "Huida". Cerámica sanitaria de marca de 750 Miles de piezas, el producto ha formado más de 200 series y variedades de alta gama, y ​​gradualmente formó una marca nacional con producción y operación diversificada, serializada, multivariedad y totalmente compatible de cerámica sanitaria, paredes y pisos. Azulejos, accesorios plásticos, bañeras acrílicas, accesorios de ferretería, etc. Gran grupo empresarial cerámico. Informe de prácticas en logística.

Proceso y conocimientos: es necesario retroceder varias veces para llegar a la empresa Huida. La distancia es muy larga. Aprendí mucho de la visita anterior: debido a que la fábrica cubre un área grande, pagué. El costo de comprar el terreno para ahorrar dinero, así que pagué por el terreno. El sitio de la fábrica está ubicado lejos de la ciudad y el precio del terreno es relativamente bajo. Esto tiene mucho que ver con la planificación a largo plazo y las consideraciones de costos. del fabricante en el libro de texto. Después de llegar a Huida, visité dos lugares: uno es la sala de exposiciones de Huida, que contiene algunos productos representativos de Huida, así como una introducción a la cultura corporativa y el espíritu emprendedor de Huida: la empresa ha sido calificada como el primer lote de 520 " "Empresas importantes" en el país. Una de las empresas "contratadas y confiables", una empresa nacional avanzada de calidad y eficiencia, y una empresa avanzada de gestión nacional de calidad

Fue reconocida por el antiguo Estado Económico y Comisión de Comercio y el Ministerio de Construcción como uno de los primeros grupos de empresas designadas de producción y operación de inodoros ahorradores de agua en el país. Fue nombrado "Producto nacional recomendado para la construcción residencial acomodada" por seis ministerios, incluida la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología, y el Ministerio de Construcción eligió artículos sanitarios de la marca "Huida" como una marca reconocida de artículos sanitarios que ahorran agua. por la Asociación China de Cerámica Sanitaria y de Construcción. Al visitar la Sala de Exposiciones de Huida, aprendí que si una empresa quiere crecer y fortalecerse, además de su negocio principal y su principal dirección de ataque, también debe ampliar su desarrollo en muchos aspectos. Casi todos los artículos sanitarios de la sala de exposición están cubiertos por productos cerámicos de Huida. A excepción de las empresas verdaderamente destacadas, son empresas que saben cómo pagar a la sociedad los fondos de la empresa, por lo que deberían hacer algunas contribuciones a la sociedad. han nombrado en su nombre hoteles, guarderías, residencias de ancianos, etc. Por un lado, la construcción de estos lugares facilita la vida de las personas. Por otro lado, al mismo tiempo que crea beneficios públicos, también establece una buena imagen para la empresa, creando así armonía entre la empresa y la sociedad.

Durante el intercambio, aprendimos que el gasto logístico de Huida representa más de la mitad del gasto total, lo que demuestra el importante papel de la logística. Hasta donde yo sé, Huida completa algunas de sus actividades logísticas por sí misma y también participa en algunas actividades logísticas a través de subcontratación logística. En términos de logística de residuos, los materiales de Huida son reciclables y reutilizables, y las empresas pueden reducir muchos gastos. Pasantía profesional Parte 3

(1) Descripción general

1. Duración de la pasantía:

2. Ubicación de la pasantía: Ciudad XXX

3, Unidad de prácticas: XXX Co., Ltd.

4. Naturaleza y descripción general de la unidad:

La empresa está ubicada cerca de XX. Es una empresa privada. es: diseño y supervisión inmobiliaria. supervisión.

(2) Situación de las prácticas

1. Puesto desempeñado:

Principalmente dibujante 3D y Photoshop

2. Trabajo realizado durante las prácticas :

Básicamente completó la transición de estudiante a persona social, completó la transición inicial de graduado en decoración a dibujante de empresa y completó negocios relativamente simples.

3. Tareas y enfoque de la pasantía:

Como estudiante graduado de secundaria, la práctica social nos convierte en una parte importante de nuestra vida en la escuela secundaria. Durante la pasantía actual de varios meses, aprendí algunos conocimientos de diseño gráfico, dominé algunas habilidades de 3DMAX y acumulé cierto grado de experiencia social. El contenido principal de la pasantía es el dibujo de 3DMAX y el uso de PHOTOSHOP. El manejo y aplicación de las relaciones interpersonales realmente ha comenzado a trabajar con fuerza en la sociedad. Las tareas profesionales de la pasantía son comprender los requisitos básicos del diseño comunitario a través de la pasantía. Ahora puedes comprender algunas técnicas de construcción en el sitio de construcción que no conocías antes. En el aprendizaje continuo, puedes ver tus propios defectos y deficiencias en cómo te comportas y haces las cosas. Aprenda conceptos e ideas de diseño de exteriores.

Enfoque: Aplicar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela a la práctica, comprender la situación general de la empresa de decoración, integrar los conocimientos aprendidos en el entorno de la empresa y darse cuenta de su propio valor.

4. Participación en proyectos:

Plan de modificación XXX

(3) Verificación integral de conocimientos y habilidades durante las prácticas de conocimientos profesionales

A través de estas prácticas he acumulado algo de experiencia:

Primero: Tratar a las personas con sinceridad. Mientras seas sincero con los demás y pidas consejo con humildad, los demás estarán dispuestos a ayudarte. Por eso siento profundamente la importancia de la sinceridad. En la empresa no sólo debemos aprender a hacer las cosas, sino también aprender a ser personas. Es muy importante manejar correctamente la relación entre compañeros, ya que puede afectar a la capacidad de realizar tu trabajo. La soledad no significa que tengas personalidad. La soledad excesiva dificulta la integración en el grupo.

En segundo lugar, soy un buen estudiante. Cuando llegué por primera vez a la empresa, no estaba familiarizado con muchas cosas, por lo que necesitaba aprender más y hacer más preguntas. Porque la experiencia es importante para los recién llegados, pero aprender algo es lo más importante. Durante mis prácticas en la empresa, hice un gran cambio en mi forma de pensar. En el pasado, cuando aprendíamos conocimientos en la escuela, los profesores siempre nos inculcaban conocimientos. No teníamos tanta sed de conocimiento en absoluto y la mayoría de nosotros nos veíamos obligados a aprender. Pero mis prácticas aquí realmente me hicieron sentir muy mal. Mis conocimientos son muy pobres y el ambiente de aprendizaje de los empleados de la empresa es particularmente fuerte, lo que de manera invisible crea en nosotros el deseo de aprender.

Tercero: Comunicarse más con los compañeros. Todos mis colegas tienen experiencia laboral. Solo comunicándome más con ellos puedo aprender mucha experiencia social. Para evitar problemas innecesarios, también tomaré algunos desvíos. Entiendo profundamente la importancia del trabajo en equipo y el coraje de expresarse. Mi forma de tratar con la gente también ha cambiado desde que llegué aquí. Lo más obvio es que he cambiado la forma de hacer las cosas. Antes aprendía primero y luego hacía, pero ahora aprendo haciendo. Esta pasantía me brindó diferentes métodos de aprendizaje y oportunidades de aprendizaje, permitiéndome cambiar de la enseñanza pasiva tradicional al aprendizaje activo del modo de aprendizaje de memoria al aprendizaje en la práctica, lo que mejoró mi capacidad de comprensión, capacidad de innovación y capacidad de deducción. Dominar el método de autoestudio y formar un modelo general de teoría de la ingeniería, de modo que el trabajo, el estudio y la vida entren en un proceso sistemático; la forma de pensar se vuelva madura, lógicamente estandarizada y clara; La mejora de estos métodos me beneficiará a lo largo de mi vida. Creo que esta pasantía me ha permitido comprender verdaderamente las reglas básicas del trabajo y el estudio.

(4) Registro de sentimientos

Me doy cuenta de que el diseño se basa en la naturaleza de uso del edificio, el entorno y las normas correspondientes, y el uso integral de medios materiales y modernos. medios científicos, tecnológicos y artísticos para crear un diseño de entorno comunitario que sea funcional, cómodo y hermoso, tenga una personalidad distintiva, satisfaga los requisitos fisiológicos humanos y psicológicos de los usuarios, los haga felices y sea conveniente para que las personas trabajen y estudien. , vivir y descansar. Debe haber un buen plan de diseño antes de la construcción. La etapa de diseño de la construcción incluye tres partes: modificar y mejorar el plan de diseño, coordinar con las especialidades relevantes y completar el diseño arquitectónico y los planos de construcción. Una vez completado el diseño del esquema, se debe coordinar con los departamentos de agua, electricidad, calefacción, ventilación y otros departamentos profesionales para determinar la ubicación, el tamaño, la elevación, las prácticas y los requisitos del diseño del plano profesional relevante, de modo que se convierta en la base para el diseño del plano de construcción. Los planos de construcción arquitectónica incluyen planos de planta, alzados y secciones relevantes. Una vez completados los planos de diseño de construcción, cada comandante debe revisarlos entre sí y determinar que son correctos, y se utilizarán como base para la construcción formal. Elaborar el presupuesto de diseño con base en los planos de diseño de construcción y con referencia a la cuota presupuestaria. Antes de comenzar el proyecto, bajo la organización de la unidad de construcción, se deben dar explicaciones técnicas al equipo de construcción, se deben dar explicaciones sobre las intenciones de diseño y prácticas especiales, y se deben presentar requisitos para la selección de materiales y la calidad de la construcción.

Durante este período, sentí que las relaciones interpersonales en las pasantías y las relaciones interpersonales en las clases de prácticas profesionales son complementarias entre sí. Descubrí que los graduados que se especializan en decoración generalmente tienen debilidades de carácter, que también son debilidades de carácter. en la vida ¡Supere gradualmente mis debilidades internas y mis defectos de carácter! Sospechoso, sensible, ingenuo (despectivo, nada lindo), indeciso, tímido, ansioso, demasiado sensible, no lo suficientemente oscuro, dogmático en el pensamiento... Es imposible acostarse en la cama y simplemente pensar en ello, ve a ayudar un amigo por un mes, definitivamente lo lograrás, necesitas practicar más, ¡no solo pienses! Sin superar estas deficiencias, todo es imposible. Incluso los gerentes de proyectos y los diseñadores más comunes no pueden hacer un buen trabajo. Aunque puede que tengas buenas habilidades, es cuando tus habilidades son maduras o inmaduras. Cuando soy más sospechoso y sensible. En estos aspectos, este es mi defecto, así que necesito avanzar y corregirlo. ¡Debemos planificar bien nuestro propio camino y no seguir nuestros sentimientos! Según las disposiciones ideales personales para la toma de decisiones, la mayoría de las personas no esperan convertirse en académicos o profesores, sino vivir una vida más nutritiva. Luego, debes organizar cuidadosamente tu trayectoria de vida. ¿Desde qué industria debería comenzar? Obtenga gradualmente una comprensión más profunda de la industria. No cambie de trabajo con frecuencia, especialmente no cambie de puesto solo por un pequeño salario. A la larga, este poco de dinero no es nada. Si tiene tantos años de experiencia en una industria, ganar dinero no será un problema en absoluto en el futuro. Las turbulencias frecuentes no son la mejor política. Al final, no entenderás ninguna industria y siempre serás un novato. Desde la distancia, este poco dinero no es nada. Cuando tienes tantos años de experiencia en una industria, el dinero no será ningún problema en el futuro.

Las turbulencias frecuentes no son la mejor política. Al final, no entenderás ninguna industria y siempre serás un novato.

(5) Resumen de la pasantía

La pasantía es la combinación de teoría y práctica, y es el proceso de incorporación de la teoría a la sociedad. A través de la pasantía, entiendo más y me hago saber más sobre ella. el Cómo ir. En la escuela, necesitamos aprender más conocimientos teóricos, lo cual es muy útil para el diseño futuro. El conocimiento teórico enriquece nuestro cerebro, aporta inspiración a nuestros diseños y cultiva nuestra composición integral de conocimientos y nuestro pensamiento divergente. Lo que aprendí en los libros de texto en el pasado fue solo imaginación, pero ahora se ha confirmado en las actividades sociales. Esto es una iluminación más profunda para mí y tendrá un cierto papel en la promoción de mi futuro en la sociedad actual. Todavía hay un largo camino por delante, y requiere trabajo duro y lucha constante para ir realmente bien. Creo que experimentaré más cosas en mi vida futura y también creo que me irá mejor en las siguientes pasantías. Creo firmemente que la experiencia práctica obtenida durante este período de prácticas me beneficiará a lo largo de mi vida y será verificada continuamente en mi trabajo real después de graduarme. Continuaré entendiendo y apreciando el conocimiento aprendido durante la pasantía. En trabajos futuros, aplicaré el conocimiento teórico y la experiencia práctica aprendida al trabajo real para demostrar plenamente mi valor personal y mi valor de vida. Para realizar mi futuro ideal y brillante.

1. Propósito de la pasantía

Con el desarrollo de los tiempos y el progreso de la sociedad, los empleadores tienen requisitos cada vez más altos para los estudiantes universitarios con especialización en ingeniería de la información que están a punto de graduarse. para adaptarse mejor a la ingeniería de la información La grave situación laboral de las carreras de ingeniería requiere que los estudiantes se integren a la sociedad lo antes posible después de graduarse. Para adaptarse mejor a la grave situación laboral de las carreras de ingeniería de la información, los estudiantes pueden integrarse a la sociedad lo antes posible. posible después de graduarse y sentar una base sólida para ingresar a la sociedad Únase a la especialización en ingeniería de la información. La pasantía de graduación es una etapa esencial.

A través de la pasantía de graduación de la especialidad de ingeniería de la información, podemos aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en el aula de la especialidad de ingeniería de la información, mejorar la capacidad de investigación e investigación, la recuperación de literatura y la recopilación de datos, y Mejorar la teoría y la práctica de la ingeniería de la información. La capacidad de combinar puede mejorar la capacidad de trabajar en colaboración y organizar el trabajo, y también puede ampliar horizontes y aumentar el conocimiento. Sólo aplicando a la práctica el conocimiento teórico de los estudiantes de ingeniería de la información aprendido en los libros podremos dominar verdaderamente este conocimiento.

2. Tiempo de prácticas

1 de febrero de 20xx al xx de marzo de 20xx

(modificado al tiempo de prácticas de tu propia especialidad en ingeniería de la información)

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3. Ubicación de la pasantía

Avenida Jiangnan, Zona de Desarrollo Económico de Binjiang, Hangzhou

Ciudad de Hangzhou. Avenida Jiangnan, Zona de Desarrollo Económico de Binjiang, Hangzhou

(modificado a la ubicación de la pasantía de mi especialización en ingeniería de la información)

4. Unidad de pasantías

5. Contenidos principales de la pasantía

Es un honor para mí ingresar al Grupo de Educación de la Universidad Normal de Hangzhou Zhejiang (modificado como mi unidad de pasantía principal de ingeniería de la información) para una pasantía de graduación. Para adaptarnos mejor a la mejora de las habilidades profesionales de un miembro del personal por parte de los estudiantes, el líder de la unidad de pasantías primero nos distribuyó algunos materiales de conocimientos básicos relacionados con los puestos relevantes de la especialización en ingeniería de la información para que los estudiáramos de forma independiente, y Se organiza para antiguos colegas dedicados a Se proporciona capacitación especial sobre los conocimientos relevantes involucrados en el trabajo.

Durante el proceso de pasantía, la unidad contrató al Sr. Du para que sirviera como guía técnico. El Sr. Du es una persona muy amable. También se graduó en la carrera de ingeniería de la información y ha estado trabajando en el campo. de ingeniería de la información durante diez años. Primero nos llevó a familiarizarnos con el entorno de trabajo y los negocios relacionados de la carrera de ingeniería de la información, y luego nos habló sobre la naturaleza del trabajo de pasantía y los problemas que son fáciles de encontrar al aplicar el conocimiento en el aula de la carrera de ingeniería de la información. al trabajo real. El maestro Du nos llevó a conocer a otros miembros del personal de la unidad de pasantías y nos pidió que aprendiéramos de estos estudiantes de último año que trabajaron duro en la especialidad de ingeniería de la información y que les pidiéramos consejo activamente cuando encontráramos problemas que no entendíamos.

En la unidad de prácticas, además de realizar trabajos relacionados con la ingeniería de la información, también era responsable de ayudar al departamento de personal en el trabajo diario, incluida la formulación de planes y el uso de conocimientos de ingeniería de la información para procesar documentos relacionados. El contenido y el proceso específico de las prácticas son los siguientes:

Primero, la contratación. Primero, ayudar al Departamento de Recursos Humanos a manejar asuntos relacionados y familiarizarse con el proceso de contratación. En segundo lugar, mantenga un estrecho contacto con el departamento empleador para comprender sus necesidades.

En segundo lugar, contratar y establecer fichas de empleados. Completar los trámites de ingreso de empleados, incluyendo firma de convenios, contratos laborales, permisos de trabajo, etc., cuando encontré problemas al firmar contratos, descubrí que mientras estudiaba conocimientos teóricos de las carreras de ingeniería de la información en la universidad, también debería aprender conocimientos legales relacionados con los contratos; práctica.

El tercero es la gestión de asistencia de la unidad, completar registros de asistencia cada mes y calcular los salarios en función de la asistencia. Aunque es sólo un cálculo sencillo, también requiere conocimientos relacionados con Excel. Además de estudiar ingeniería de la información en la universidad, finalmente entró en juego aquí el Certificado de Nivel 2 en Aplicaciones Informáticas que obtuve en mi tiempo libre.

Además de obtener experiencia laboral relevante en la especialidad de ingeniería de la información durante mi corta vida de pasantía, la mayor ganancia es que he aprendido muchos conocimientos que no se pueden aprender en el aula de las especialidades de ingeniería de la información, y el cambio en los roles de la vida: del pensamiento del campus El modelo se ha convertido en un modelo de pensamiento en el lugar de trabajo, sentando las bases para adaptarse a la integración de las carreras de ingeniería de la información lo antes posible en el futuro. Esta especialización ha sentado las bases para la adaptación a la integración. de carreras de ingeniería de la información lo antes posible en el futuro.

6. Resumen de la pasantía

Cuando nos graduamos de nuestra alma mater, ×× Universidad (modificada a la carrera de ingeniería de la información que estudiamos en la universidad), significa que tenemos que embarcarnos En cuanto a la trayectoria profesional, no tengo suficiente experiencia social como recién graduado en ingeniería de la información. Después de estos dos meses de prácticas en puestos relacionados con la ingeniería de la información, he aprendido mucho y adquirido muchos conocimientos. Especialmente en puestos relacionados con el liderazgo y la ingeniería de la información, recibí atención y orientación de mis colegas y completé concienzudamente el trabajo entregado por el liderazgo. Pasantía profesional Parte 5

Prólogo

Pasantía de producción. es la ingeniería civil Una parte indispensable del plan de enseñanza práctica es la unificación de los conocimientos teóricos aprendidos y la práctica de la ingeniería. Durante el proceso de pasantía, como técnico, profundicé en la unidad de construcción, utilizando una comunidad residencial de gran altura como lugar de pasantía. Bajo la guía del director de la oficina técnica del departamento de proyectos, participé en la construcción de ingeniería. trabajo y completó con éxito la tarea de pasantía de seis semanas. Al mismo tiempo, también sentó una buena base para tener tiempo para dedicarse a la construcción de ingeniería después de graduarse de la universidad.

2. Descripción general del proyecto

Nombre del proyecto: Proyecto Fase III Oeste de la Comunidad Xierli

Ubicación del proyecto: Xisan Banner, distrito de Haidian, Beijing

Unidad de construcción: Beijing Xinao Guangsha Real Estate Development Co., Ltd.: Unidad de construcción: Beijing Xinao Guangsha Real Estate Development Co., Ltd.

Unidad de supervisión: Beijing Zhongzhu Xingye Engineering Consulting Co., Ltd .

Unidad de diseño: Beijing Huazi Engineering Design Co., Ltd.