La categoría de discapacidad de una persona discapacitada jubilada de Shanghai de 56 años es el nivel de audición 4. ¿Existe alguna política preferencial para la apertura de un hotel pequeño? ¿Se pueden reducir los impuestos?
Libre de impuestos
A. Dirigido
Personas autónomas discapacitadas que posean el “Certificado de Invalidez” y la “Licencia de Empresa Doméstica Industrial y Comercial Individual”. .
b. Normas de exención y exención
(1) Exención del impuesto empresarial para los servicios prestados a la sociedad por personas con discapacidad.
(2) Procesamiento proporcionado por; las personas con discapacidad, los servicios de reparación y reemplazo están exentos del impuesto al valor agregado;
(3) Si el volumen de negocios mensual es inferior a 5000 yuanes (incluidos 5000 yuanes), el impuesto sobre la renta personal está exento. Para la porción que exceda los estándares anteriores, el impuesto sobre la renta personal se aplicará a la mitad de los ingresos;
(4) Para las personas con discapacidad que inician un negocio y emplean a un pequeño número de personas para ayudarlas a iniciar una empresa, se implementará una medida de reducción de impuestos por una cantidad fija. Aquellos cuyo volumen de negocios mensual sea inferior a 5.000 yuanes (incluidos 5.000 yuanes) están exentos del impuesto comercial y del impuesto sobre la renta personal. Los ingresos que excedan los estándares anteriores estarán sujetos a diversos impuestos según sea necesario.
(5) Si una persona discapacitada solicita solicitar un hogar comercial individual o trabajar por cuenta propia, el departamento industrial y comercial estará exento de las tarifas de gestión del mercado y la gestión del hogar comercial autónomo presentando el "Certificado de Discapacidad" y el certificado expedido por la Federación de Personas con Discapacidad distrital o municipal.
PD: Explique que esta es la política principal del país. Hay muchas políticas locales diferentes en varios lugares, pero no deben violar la política general y puede ser una política más preferencial.