¿Cuáles son las carreras universitarias más prometedoras en China en los próximos diez años?
2. Talentos software. La desaceleración de la industria mundial de TI ha afectado el desarrollo de una serie de industrias relacionadas, pero hay excepciones: el mercado de capacitación en TI ha mostrado una gran vitalidad. Como mercado con gran potencial en el campo de TI, la demanda de talentos en TI de China es aún más urgente. Los datos muestran que la actual brecha de talento en software en mi país supera las 350.000 personas cada año. Si estos talentos dependen de los modelos educativos tradicionales, no solo será difícil llenar el vacío en cantidad, sino que la estructura de talento también estará lejos de satisfacer las necesidades. requisitos del desarrollo de la industria del software de mi país.
3. Hay escasez de talentos médicos. Según datos proporcionados por el Centro de Servicios de Talento de Beijing, debido al desarrollo de los servicios médicos en los condados suburbanos de Beijing, el mercado de talento médico está en auge tanto en oferta como en demanda. A juzgar por la feria de reclutamiento de talento farmacéutico celebrada el 12 de enero, los empleadores farmacéuticos ofrecieron 3.765 puestos, de los cuales 1.780 necesitaban profesionales de medicina clínica y productos biológicos. La oferta de más de 600 graduados en medicina en Beijing es claramente escasa.
4. Talentos de grabación rápida. A medida que Beijing se convierte cada vez más en una metrópoli internacional y la economía de las exposiciones se desarrolla a un ritmo sin precedentes, la demanda de talentos taquigráficos aumenta. Según el Sr. Tang del Centro de Capacitación de la Asociación de Taquigrafía de Beijing, actualmente ningún aprendiz capacitado por la asociación está desempleado. Varias instituciones en Beijing con calificaciones para formar talentos de taquigrafía, como el Beijing Political and Legal Management Cadre College, han capacitado talentos de taquigrafía. también tienen una gran demanda. El mercado de taquigrafía seguramente absorberá cada vez a más estudiantes universitarios.
5. También hay una escasez de graduados profesionales con características sobresalientes y "talentos y puestos que coincidan", como transporte marítimo, enfermería avanzada y otras especialidades, así como graduados con habilidades técnicas avanzadas.
6. Con la candidatura exitosa de Beijing para los Juegos Olímpicos, la administración municipal, la gestión comunitaria, el mantenimiento y otros talentos profesionales relacionados tendrán mejores oportunidades de empleo en Derecho, contabilidad
Especialidad en inglés y ranking de inscripción. 2do lugar, 8vo lugar en el ranking de demanda;
Informática, 4to lugar en el ranking de matrícula, 2do lugar en el ranking de demanda
Clases de información electrónica, matrícula 6to lugar en el número de personas y 3º en número de personas demandadas.
Ingeniería Eléctrica y Automatización, 10.º en la lista de aplicaciones y 7.º en la lista de demanda;
Finanzas y Contabilidad, 9.º en la lista de aplicaciones y 10.º en la lista de demanda;
p>
Gestión, ocupa el 3° lugar en la lista de aplicaciones (refiriéndose a la categoría de administración de empresas) y el 5° en la lista de demanda (refiriéndose a la categoría de gestión integral).
Durante al menos cinco años, las siguientes diez industrias populares tendrán una mayor demanda de talentos.
1. Información electrónica. Especialidades relacionadas: ingeniería de la información electrónica, ingeniería de comunicaciones, tecnología de contramedidas de la información, ingeniería de la información, ciencias de la información y la computación.
2. Carreras relacionadas: biotecnología, bioingeniería, ciencia de recursos biológicos, etc.
3. Medicina moderna. Carreras afines: preparados farmacéuticos, ingeniería farmacéutica, ingeniería biomédica, medicina tradicional china, etc.
4. Automóviles. Carreras afines: ingeniería de vehículos, ingeniería de servicios automotrices, ingeniería de energía y potencia térmica, diseño industrial, etc.
5. Logística. Carreras afines: gestión logística, logística moderna, etc.
6. Nuevos materiales. Especialidades relacionadas: ingeniería y materiales poliméricos, ingeniería y materiales compuestos, ciencia y tecnología de recursos renovables, ingeniería de tierras raras, etc.
7. Medio ambiente y energía. Carreras relacionadas: Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Sistemas Energéticos y Ambientales, Recursos Ambientales y Ciencias.
8. Gestión. Carreras afines: administración de empresas, gestión de recursos humanos, gestión de ingeniería, etc.
9.
Carreras afines: derecho, derecho internacional, economía internacional y derecho comercial, derecho comercial internacional, etc.
10.
Diez especialidades populares
Una nueva ronda de graduados está a punto de unirse a la fuerza laboral La demanda del mercado de especialidades y habilidades de los graduados ha dado lugar a muchas profesiones populares. La situación y las tendencias del empleo son muy importantes. Tendrá un cierto impacto en los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse e incluso en los estudiantes que se enfrentan al examen de ingreso a la universidad. En los últimos días, los periodistas visitaron el Centro de Intercambio de Talentos de Yangzhou, la Facultad Técnica y Vocacional de Ciencia y Tecnología de Yangzhou, la Facultad de Técnicos y otros lugares, y recogieron las diez carreras más populares en Yangzhou.
Maquinaria: La tasa de empleo alcanza el 100%
La carrera anunciada en maquinaria y automatización es una de las carreras con una gran brecha de talento en la tasa de empleo de los estudiantes que se gradúan de esta carrera en Yangzhou. llega al 100%.
Análisis de talentos en la industria de maquinaria con enfoque tecnológico. Las empresas esperan reclutar talentos integrales que comprendan tanto el conocimiento profesional como el conocimiento teórico y las formas de pensar. Por lo tanto, los estudiantes que aspiran a trabajar en empresas extranjeras no solo deben dominar conocimientos profesionales, sino también tener habilidades de gestión y ventas que no pueden ignorarse.
Especialidad en Química e Ingeniería Química: No hay necesidad de preocuparse por encontrar trabajo en 5 años
La especialización en química e ingeniería química anunciada es una de las especialidades con una gran brecha de talento. En 2007, la oferta y la demanda de graduados locales en química e ingeniería química en Yangzhou La proporción es de 1:3.
El análisis cree que esta industria tiene fuertes requisitos técnicos para los talentos. Existe una fuerte demanda de puestos técnicos, de ventas, de gestión y de otro tipo. Desde una perspectiva industrial, la demanda profesional se concentra principalmente en la industria química, la industria energética, la medicina, la industria biofarmacéutica y la industria de protección ambiental. Los nuevos materiales químicos de alto valor agregado, la fabricación de productos químicos finos, etc., también requieren una gran cantidad de talentos profesionales. Debido a los altos requisitos profesionales y técnicos, muchos graduados cambian de carrera en 2 o 3 años y existe una relativa escasez de talentos. ¡Existe una gran demanda de talentos en esta especialización en todos los mercados!
Ingeniería de la Construcción: Hay muchos recién graduados
Ingeniería de la Construcción es una de las carreras con una gran brecha de demanda.
Algunos analistas creen que las empresas de construcción no tienen requisitos estrictos sobre objetivos concretos para los talentos. Por ejemplo, hay muchos estudiantes en carreras como suministro de agua y drenaje, ingeniería civil, gestión de la construcción, estimación de presupuestos y. construcción de infraestructura municipal cada año. Un gran número de ellos han sido absorbidos por empresas constructoras, pero debido al impacto del entorno laboral, se ha producido una fuga de cerebros relativamente grande.
Marketing: se favorecen los talentos de ventas profesionales
Los puestos de marketing publicados son uno de los puntos calientes en la contratación en la actualidad, y las empresas necesitan urgentemente talentos de marketing con experiencia técnica y profesional. .
Análisis El personal de ventas nacional se puede dividir en personal superior de marketing (como gerentes de ventas) y personal de ventas generales, principalmente representantes de clientes y personal de ventas, incluido el personal de ventas de centros comerciales, el personal de ventas que busca clientes y personal de ventas a tiempo parcial. Sin embargo, estos graduados deben tener experiencia técnica para sustentarse en el enorme equipo de marketing.
Asamblea electrónica: no se asignan suficientes graduados cada año
Además de la gran necesidad local de este tipo de talentos, en Yangzhou, Suzhou, Shanghai y otras áreas del sur de Jiangsu también se necesitan con urgencia. de combinar la teoría con las habilidades prácticas de los talentos profesionales.
El director Chen del Departamento de Publicidad del Yangzhou Technician College analizó y presentó esto con el desarrollo de la industria de la radiación óptica (voltaica) en Yangzhou en los últimos años y el establecimiento de una base de I+D en electrónica automotriz por parte de la Academia China. Departamento de Ciencias de Yangzhou, el ensamblaje electrónico se está calentando gradualmente y el mercado no sólo necesita talentos teóricos profesionales, también necesita talentos relevantes que estén capacitados para aplicar la tecnología y el funcionamiento. No sólo las empresas locales en Yangzhou han aumentado su demanda de talentos, sino que también empresas de Suzhou, Shanghai y otros lugares han ingresado al campus con anticipación para reclutar talentos. La oferta de graduados de estas carreras supera la demanda cada año, y la mayoría de ellos ingresan al empleador como pasantías con un año de anticipación. Después de graduarse, pueden firmar relaciones laborales a largo plazo con empresas.
Personal que llama: Hay entre 30.000 y 50.000 tareas de capacitación a nivel local.
Según los informes, esta es una especialidad completamente nueva y muchas unidades en Yangzhou ya han comenzado a contratar esos talentos.
Análisis En la actualidad, las empresas están prestando cada vez más atención a su propia imagen y gradualmente se dan cuenta de que necesitan fortalecer la comunicación uno a uno entre las empresas y los clientes, por lo que las líneas directas de servicio profesional surgieron en el momento histórico. . El director Chen presentó que, en general, el personal de servicio al cliente de las empresas se llama personas que llaman, mientras que los expertos con conocimientos profesionales relevantes se llaman consultores telefónicos. Sólo en Yangzhou, la universidad ha recibido tareas de capacitación de 30.000 a 50.000 personas, mientras que en Shanghai y Guangzhou. y otros lugares Los graduados también vienen a hacer reservas. El Parque Industrial Yangzhou Guangling también está estableciendo una base de llamadas.
Gestión de logística: los talentos operativos son particularmente favorecidos
Aunque algunos colegios y universidades tienen especializaciones en gestión de logística, generalmente se centran en cultivar talentos de gestión, y los talentos de gestión reclutados en el mercado cada año. Los talentos son muy limitados y es necesario involucrar más talentos en operaciones a nivel de base. Por lo tanto, los operadores logísticos se ven especialmente favorecidos en la contratación anual.
Algunos analistas creen que cuanto más avanzadas son las empresas, más avanzan gradualmente hacia el inventario cero. Esto no solo plantea mayores requisitos profesionales para los talentos de gestión logística, sino que también requiere que los operadores logísticos más directos tengan. capacidades superiores. Los operadores logísticos tienen mayor demanda que los gestores logísticos. Por lo tanto, un gran número de graduados que han recibido capacitación profesional en operaciones logísticas se han sentido atraídos por empleadores relevantes debido a sus ventajas, como el aprendizaje rápido y las sólidas capacidades de operaciones logísticas.
Técnicos superiores (soldadores): hay escasez de graduados
Con el desarrollo de la industria de construcción naval de Yangzhou, existe una gran demanda de profesionales de la soldadura, junto con la contratación selectiva de empresas extranjeras. , graduados Los estudiantes son casi escasos.
Analizar a los soldadores no es sólo el concepto de soldadura ordinaria, sino que también incluye la soldadura especial. Es altamente profesional y requiere un período de formación profesional para ser competente. Según la experiencia de años anteriores, los graduados de esta especialización tienen una gran demanda debido al entorno de trabajo relativamente difícil y al número relativamente pequeño de solicitantes.
Turismo y servicios relacionados con el extranjero: la industria terciaria tiene una amplia gama de oportunidades de empleo
Las áreas de empleo liberadas son amplias, y aeropuertos, estaciones de tren, servicios de recepción corporativa, recepciones , etc., todos proporcionan empleo para este tipo de puesto de talento.
Wang Huiqin, vicepresidente de la Escuela Vocacional de Turismo de Yangzhou, analizó que los empleos que ofrece la industria terciaria son muy móviles y la brecha de talento también es enorme. Por tanto, los propios graduados son muy selectivos. Además de puestos en aeropuertos y estaciones de tren con una fuerte adecuación profesional, algunas empresas que requieren servicios de recepción también prefieren contratar a estos graduados con formación profesional. Sin embargo, este tipo de graduados deben mejorar constantemente en el trabajo para poder adaptarse al mercado en constante cambio.
Introducción, gestión turística: la demanda aumenta año tras año
En los últimos años, cada vez más personas han adaptado y relajado su estado de ánimo mediante largos viajes de vacaciones, por lo que hay escasez. de talentos turísticos en varios lugares, y el mercado tiene una gran demanda para esta especialización. La demanda también aumenta año tras año.
Según los análisis, los egresados de esta carrera se dedican principalmente a labores de guías turísticos, agencias de viajes y personal de hoteles estrella. Dichos puestos no sólo requieren el nivel de conocimientos del personal, sino también su imagen, lenguaje y calidad. El comportamiento también debe ser Después de la formación profesional, esta especialidad no puede ser reemplazada por candidatos de otras especialidades.
■Enlace de noticias
El personal del departamento de contratación del Centro de Intercambio de Talentos de Yangzhou dijo que la demanda del mercado de contratación de talentos de Yangzhou de este año de profesionales en maquinaria, automatización eléctrica, construcción e ingeniería química es Basado principalmente en Principalmente recién graduados, los estudiantes de ciencias e ingeniería son muy populares, con una demanda de más de 5,000 personas. Además, la demanda de puestos de artes liberales también es particularmente alta. Por ejemplo, la demanda de puestos de marketing llega a más de 9.000 personas, el número de contratación para puestos de finanzas llega a más de 1.500 personas y el número de puestos de educación llega a más de 500. Sin embargo, estos puestos requieren cierta experiencia laboral.