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¿Por qué esos instructores de formación empresarial no inician sus propios negocios?

Distingamos si el profesor es un profesor puramente teórico, como un profesor universitario o un profesor externo. Sin mencionar que la mayoría de estos profesores no tienen problemas para enseñar. También hay profesores externos con certificados de mentores empresariales y dos o más personas jurídicas son ejecutivos o inversores corporativos de renombre.

¡Gracias por la invitación!

En cuanto a la pregunta del cartel: "¿Por qué esos instructores de capacitación empresarial no inician sus propios negocios?" Como veterano que ha abierto una tienda durante cinco años, creo que esto es así:

Tenga en cuenta que también soy emprendedor y he entrado en contacto con muchas personas que son similares a mentores emprendedores. Hasta donde yo sé, cualquier valor superior a 90 no es confiable. No tienen verdadera experiencia ni sabiduría empresarial, ¡simplemente se empaquetan mal! Volviendo a la pregunta del internauta, ¿por qué te conviertes en mentor pero no inicias tu propio negocio? ¡He resumido cinco razones!

1. La mayoría de las personas no tienen objetos físicos, por lo que están transmitiendo el riesgo de emprender.

El verdadero espíritu empresarial, excepto en el caso de unos pocos proyectos de Internet, requiere una inversión de capital inicial, a menudo cientos de miles, y los proyectos más grandes también pueden requerir cientos de miles o millones. Además, la competencia en todos los ámbitos de la vida es feroz y la planificación alimentaria debe realizarse a las puertas del infierno.

He estado iniciando un negocio durante cinco años. De 0 a 1, todavía estoy bajo mucha presión y, a menudo, estoy ansioso. Realmente no es fácil iniciar un negocio. Lo que hacen estos mentores es guiar a otros a hacer estas cosas, y la inversión financiera se transfiere a los "estudiantes". ¡Primero tienes que darle su parte, sin importar si lo haces bien o no!

2. Bajo coste, bajo riesgo, alto rendimiento.

Este es el factor más importante por el que quieren convertirse en mentores. Puedes pensar en ello. No tiene almacenamiento, logística, compras ni inventario. Todos los costos son intangibles. Incluso si no lo pagas durante un mes, no es más que mantenerte a ti mismo. Gastó un poco menos, unos cuantos miles serían suficientes. Una vez que paga, básicamente todo es ganancia.

Para aquellos de nosotros que hacemos negocios, la facturación mensual del trabajador es de 200.000 yuanes, la ganancia bruta es de 35, la ganancia neta es de 15 y el ingreso neto es de solo 30.000 yuanes. Está bien que acepte dos miembros, ¡no hay necesidad de preocuparse ni tener miedo!

3. Es fácil ser “mentor” y no es difícil organizar cursos.

No he solicitado sistemáticamente la "Clase Master X" y la "Clase Presidente X", pero hay muchos cursos de este tipo en línea. He tomado dos clases en el sitio y siento que un "maestro" así está muy relajado, solo se comercializa y empaqueta.

De hecho, la mayoría de los cursos, casos, composiciones lógicas y habilidades del habla que guían están disponibles en línea. Se ensayarán repetidamente y harán un gran debut. Suena muy apasionado, pero si lo piensas detenidamente, todo está sacado de contexto. No tan absoluto. En nombre de nuestro marketing, es "redacción de ataque" (me estoy especializando en marketing)

4 Es fácil repetir una serie de cursos.

Este principio es el mismo que cuando un profesor normal sube al podio por primera vez. Definitivamente estaba nervioso al principio, cometiendo errores, siendo incoherente y teniendo miedo escénico, pero después de cinco veces en el escenario, me sentí mucho mejor. Después de 10 veces, básicamente ya no estaba nervioso. Después de medio año, tomar clases se volvió más natural.

Incluso después de dos, tres o cinco años, el plan de estudios de los profesores no ha cambiado mucho. Incluso si una persona promedio repite una acción una y otra vez, definitivamente la aprenderá. Si observa con atención, encontrará que básicamente todos los tutores imparten algunos cursos. Después de muchos años, no habrá muchos cursos nuevos.

5. Establecer personal y construir un sistema de relaciones.

Los tutores junior venden cursos, los tutores intermedios imparten clases y los tutores senior construyen redes y forman su propio personal. Las relaciones son recursos humanos y recursos financieros, y el juego trata de la integración de recursos.

Siempre están en contacto con todo tipo de personas, reuniendo a emprendedores de todos los ámbitos de la vida, estableciendo círculos de alto nivel y discutiendo proyectos. Una vez que se llega a este punto, existen muchas oportunidades empresariales. Sólo haz algunos. Incluso si se suma un pequeño accionista, los ingresos anuales serán muy altos, por lo que el camino para convertirse en un "mentor emprendedor" sigue siendo muy amplio.

Por supuesto, no digo que todos los mentores sean así. Ciertamente hay muchos buenos profesores. ¡Este artículo habla principalmente de la gran mayoría de personas "poco confiables" en la industria de la tutoría, que solo hablan de cosas y no se dirigen a las personas!

En cuanto a la pregunta del título: "¿Por qué los instructores de formación empresarial no inician sus propios negocios?", Creo que ya sabes mi respuesta después de leer este artículo.

Esta es mi comprensión de los mentores emprendedores. ¿Cómo entenderlo? Bienvenido a dejar comentarios en segundo plano.

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