Responsabilidades laborales del diseñador jefe
El diseñador jefe es responsable de negociar y confirmar los proyectos de diseño, y de comprender las necesidades de diseño del cliente. Estas son las responsabilidades laborales de un diseñador principal.
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Responsabilidades:
1. Negociación con el cliente: comprender cuidadosamente la situación básica y las ideas de diseño del proyecto de decoración del cliente, y discutir las diseñar con el cliente Comunicar completamente el plan y presentar una serie de opiniones de diseño que ganen el reconocimiento y la confianza de los clientes
2. Plan de diseño: basado en una comunicación profunda con los clientes y en el; Premisa de comprender las necesidades del cliente, basándose en el conocimiento adquirido. El cliente proporciona sugerencias racionales y planes de diseño y los presenta al director de diseño para su aprobación.
3. Participar en la gestión del diseño de los proyectos de decoración de la empresa y; ser responsable de la gestión de la calidad de la construcción y la gestión de licitaciones de los proyectos de decoración;
4. Participar en el diseño del esquema, el diseño preliminar, el diseño del plano de construcción y la revisión del diseño;
>5. Responsable del seguimiento y supervisión del proyecto, y responsable de la organización de casos, tecnología y recursos
6. El diseñador debe ayudar al departamento de materiales a confirmar los materiales para el proyecto de decoración; /p>
7. Obedecer los acuerdos de trabajo del director de diseño y cooperar con el director del proyecto en la formulación del plan de progreso del trabajo.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en diseño de decoración, diseño de interiores y otras especialidades relacionadas.
2. Más de dos años de experiencia laboral relevante; , con experiencia en empresas grandes y medianas Se prefieren candidatos con experiencia en diseño de proyectos
3. Fuerte capacidad de coordinación visual y dominio del funcionamiento de AutoCAD, 3D, PowerPoint, Photoshop y otros software
4. Gran capacidad de aprendizaje y amor por el trabajo de diseño. Tener espíritu innovador.
5. Buena comunicación, gran capacidad de expresión y espíritu de equipo.
6. Tener creatividad; y capacidad de ejecución, fuerte sentido de responsabilidad y fuerte capacidad de expresión.
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1. Proporcionar planes de diseño creativos personalizados de acuerdo con los requisitos del cliente, comprender plenamente las demandas del cliente para una comprensión profunda del plan y completar la creación general
2. Ser capaz de ser responsable de forma independiente del diseño del esquema, la profundización, la comunicación y el acoplamiento de la construcción del proyecto de la sala de exposiciones de la empresa, y tener sólidas capacidades de organización y coordinación del diseño.
3. Liderar el progreso del proyecto y liderar el equipo del proyecto en el diseño del esquema conceptual. Llevar a cabo un diseño en profundidad sobre la base y revisar los resultados del diseño en profundidad
4. Proporcionar orientación al sitio de construcción para garantizar que el plan de diseño se pueda implementar correctamente, brindar a los clientes diversos servicios de consultoría profesional y brindar asistencia razonable
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Responsabilidades:
1 Responsable del diseño del esquema de las nuevas tiendas y tiendas renovadas de la empresa, el diseño y revisión de un conjunto completo de planos de construcción y decoración suave.
2. Responsable de gestionar todo el trabajo de diseño del proyecto y la capacitación. de asistentes de diseño;
3. Responsable de la selección y muestreo de materiales decorativos;
4. Responsable de la optimización razonable de los costos de diseño
5. Responsable de establecer y mejorar el proceso de estandarización del diseño.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, diseño de interiores y otras especialidades relacionadas
2. Más de cinco años de experiencia laboral en diseño de interiores, más; más de un año de experiencia en gestión de equipos de diseño, se prefieren aquellos con experiencia en el diseño de cadenas de catering
3. Familiarizado con las leyes, regulaciones y sistemas relacionados con el diseño de tiendas de catering
4. Familiarizado con las leyes, regulaciones y sistemas relacionados con el diseño de tiendas de catering; con varias especialidades en el proceso de diseño Las normas y estándares pueden completar todos los aspectos del proceso de diseño. Especificaciones y estándares, capaz de completar una gama completa de trabajos de diseño profesional.
5. Competente en CAD y software de oficina (PPT, EXCEL, WORD).
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Responsabilidades laborales:
1. Completar de forma independiente el servicio integral de medición, planificación, presupuesto, comunicación, selección de materiales y firma de contrato
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2. Aproveche al máximo los recursos en las principales exposiciones y actividades, comuníquese en profundidad con los clientes, comprenda con precisión el estilo de diseño de acuerdo con las necesidades del cliente y promueva las intenciones de cooperación del cliente dentro de un tiempo efectivo
3. Proponer opiniones de mejora razonables sobre la estrategia comercial de la empresa desde una perspectiva de la industria
4. Cultivar diseñadores asistentes para cooperar para mejorar la satisfacción del cliente
Requisitos laborales: 1:
1. Título universitario o superior, diseño de interiores, arte ambiental, bellas artes y otras especialidades relacionadas. La licenciatura requiere 3 años o más de experiencia laboral relevante, el título asociado requiere 5 años o más. más experiencia laboral relevante, el título asociado requiere 5 años o más de experiencia laboral relacionada
2. Competente en el funcionamiento de AUTOCAD, 3D MAX, PHOTOSHOP y otro software relacionado
3. Familiarizado con los materiales y presupuestos de ingeniería, capaz de completar de forma independiente un conjunto completo de dibujos de construcción y diseño de viviendas, y tener ciertas habilidades de dibujo a mano Capacidad o habilidad para completar representaciones de forma independiente
4. Ser práctico; terrenal y trabajador, tener un fuerte sentido de responsabilidad y autodisciplina, tener espíritu de equipo y ser bueno para comunicarse con los clientes desde la perspectiva de los intereses de la empresa
5. Tener un desarrollo personal claro; objetivos y ser apasionado por el trabajo
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Responsabilidades laborales:
1:
1. Capaz de trabajar de forma independiente; negociar con los clientes, promover la firma de proyectos, comprender con precisión la firma de proyectos, comprender con precisión las necesidades de los clientes y brindarles servicios de diseño de alta calidad de manera meticulosa y reflexiva.
2. Organizar los requisitos de diseño y producir conceptos de forma independiente; diseñar planos y revisar y realizar un seguimiento de los resultados de cada enlace del diseño en profundidad
3. El progreso es fluido
4. Producir de forma independiente planos de planta y revisión del plano; -Los dibujos relacionados, la concepción y producción del diseño conceptual, los planos de la fachada y ciertos planos de nodos detallados y los planos de construcción guían al personal de redacción para completar el conjunto completo de planos de diseño. La creación del plano requiere innovación y rechaza el simple apilamiento de objetos y tipos. /p>
5. Complete de forma independiente el plan de diseño y revise y realice un seguimiento de los resultados de cada enlace del diseño en profundidad
6. Complete de forma independiente el plano de planta, los dibujos relacionados con el plano; e ideas y producción de diseño conceptual, revisión de dibujos de planos de fachada y ciertos planos de nodos de detalle y planos de construcción, y guiar al personal de redacción para completar el conjunto completo de planos de diseño. La creación de planos requiere innovación y rechaza el simple apilamiento de objetos y tipos. p>
7. Seguir las instrucciones de los superiores, implementar cada tarea del proyecto de manera oportuna y concienzuda y cooperar con el trabajo de la empresa
5. Cooperar con el trabajo de la empresa
;6. Debido a que el negocio de la empresa está distribuido por todo el país, siempre está listo para viajar para negociaciones comerciales y planes de comunicación.
Requisitos laborales:
1. Negociación; Habilidades: capaz de captar con precisión las necesidades de los clientes, demostrar su personalidad y sabiduría a los clientes en un agradable intercambio de información y poder explicar el concepto de diseño único.
2. Profesionalismo: nuestra empresa es una; Empresa de diseño especializada en diseño de restaurantes. Capacidad profesional: debido a que nuestra empresa es una empresa de diseño especializada en diseño de catering, debemos tener al menos 5 años de experiencia independiente en diseño de decoración pública. Se necesitan más de 5 años consecutivos para participar en la industria del diseño, especialmente la experiencia en diseño de catering es la mayor. valioso, para operaciones de catering Tener una cierta comprensión de la marca y la capacidad integral para operar proyectos de forma independiente, y ser un especialista relacionado con el diseño con un título universitario o superior
3. Capacidad técnica: CAD, SkechUp; , PS, PPT y otros software de diseño, sólidas habilidades de dibujo a mano (conocer los procedimientos de diseño de dibujo a mano)
4. Espíritu de trabajo en equipo: tenga sentido del trabajo en equipo, tenga fuertes capacidades de control, sea capaz de comunicarse de forma independiente horizontal y verticalmente, y ama a todos en el equipo Un miembro, se comunica sinceramente con el equipo, se ilumina a sí mismo primero y luego ilumina a las personas que lo rodean
5. Cohesión central: identifica la cultura de la empresa, ama el diseño, ama la vida, ama el catering y la comida, y está dispuesto a cooperar con la empresa * Al crecer juntos, sigo avanzando de profesional a carrera y cambio mi destino y el de toda la familia a través de mis propias manos y esfuerzos. .