Come en el vestuario del trabajo y escribe una carta de autocrítica de 200 palabras.
He estado trabajando en la empresa recientemente y desayuno a menudo. Por la presente presento una carta de crítica con profundo pesar para reflexionar plenamente sobre este error.
Revisando el error: Recientemente sentí malestar en el estómago y fui al hospital para un chequeo. El médico confirmó que era un problema estomacal. Después de pensar y analizar un poco, me di cuenta de que la gastritis se produjo porque no había desayunado recientemente. Al principio desayunaba, pero recientemente, debido a que una tienda de desayunos a la que iba a menudo cerró y no había desayuno para comprar, tuve que ir a la calle del restaurante cerca de la empresa a comprar el desayuno, lo que retrasó mi tiempo de trabajo. En segundo lugar, también me llevó a una situación en la que con frecuencia llevaba el desayuno a la empresa y lo comía en secreto durante las horas de trabajo.
Hoy, cuando reflexiono sobre mi error, me siento extremadamente culpable. Principalmente me di cuenta de que cometí varios errores:
Primero, no estaba completamente preparado para trabajar. No me di cuenta del todo de que, como empleado de ventas, a menudo se me pedía que me asegurara de que la información de ventas se procesara de manera oportuna mientras trabajaba para la empresa. Debería prestar más atención durante el trabajo y dejar de gastar energía en comer. En segundo lugar, comer puede dañar gravemente su imagen personal y, por tanto, la imagen de la empresa, causando problemas a otros compañeros. Cuando sucede algo como esto, demuestra plenamente que no me importan los sentimientos de mis colegas que me rodean. Debes saber que la empresa es un ambiente relativamente cerrado y, debido a que hace calor y el aire acondicionado está encendido, el olor de mis panqueques de cebolleta y bollos de carne para el desayuno a menudo impregna la empresa, afectando gravemente el trabajo de mis colegas. Mi comportamiento fue realmente descuidado. En tercer lugar, refleja una baja calidad personal y preocupa a los líderes. Como empleado de la empresa, como miembro de la empresa, el nivel de calidad personal afecta directamente el corazón del líder. Ahora, al robar comida, el líder descubre que es necesario mejorar la calidad de sus empleados, lo que también aumenta la presión laboral del líder, lo entristece y también puede provocar depresión e insomnio.
En resumen, robar comida en el trabajo es definitivamente incivilizado, indecente y desconsiderado con los demás. Tengo que tomarlo en serio. Por la presente prometo solemnemente a todos los líderes: de ahora en adelante, nunca comeré nada en el área de oficinas de la empresa. Y preste atención al ajuste de la dieta diaria, de modo que todas las comidas se puedan realizar fuera de la empresa en la medida de lo posible para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.