¿Qué tipo de atmósfera festiva se crea durante el Festival del Medio Otoño?
¿Qué tipo de ambiente festivo crea el Festival del Medio Otoño?
¿Qué tipo de ambiente festivo crea el Festival del Medio Otoño? El Festival del Medio Otoño es un festival tradicional importante. En este día, los chinos que prestan atención a las reuniones siempre se reúnen con familiares y amigos, y a algunas empresas también les gusta organizar colegas para celebrar las fiestas juntos. Esto es lo que se puede crear durante el Festival del Medio Otoño para crear un ambiente festivo. ¿Qué tipo de ambiente festivo crea el Festival del Medio Otoño? 1
Civilizado, pacífico, alegre y festivo
"Realice actividades temáticas del Medio Otoño para crear un ambiente festivo pacífico. Haga clic las palabras azules nos seguirán A medida que se acerca el Festival del Medio Otoño, exploraremos a fondo la connotación cultural de los festivales tradicionales, el distrito de Licheng organizó y llevó a cabo una serie de coloridas actividades para celebrar el Festival del Medio Otoño, permitiendo a la gente entrar. la jurisdicción para sentir cuidado y calidez, y crear un ambiente festivo civilizado, pacífico, alegre y festivo
¿Qué tal actividades para realzar el ambiente festivo
1. Cena de adoración a la luna
En algunos lugares, cada hogar instala una gran mesa con comida y adornos durante el Festival del Medio Otoño (cada hogar tiene una función especial) Pequeñas torres hechas de comida, como dulces de frutas o galletas) se colocan al borde del camino, se reproduce música y adorar al dios de la luna es muy deslumbrante cuando se ve desde la calle. Luego, durante el día, debes ayudar a tus padres a prepararse para adorar. Si no tienes esta costumbre, ve al supermercado y elige exquisitos pasteles de luna. Una actividad importante para muchas familias durante el Festival del Medio Otoño es cenar juntos, charlar o pasar tiempo con la familia después del trabajo. Aprecia cada cena juntos, no juegues con teléfonos móviles y computadoras, solo pasa un día con tu familia
2. Come pasteles de luna y admira la luna
Busque un lugar al aire libre, o en el balcón de su casa, coma pasteles de luna con familiares y amigos, charle y admire la luna, hable sobre su situación actual y cosas divertidas. Hoy en día, las variedades y patrones de los pasteles de luna son. Cada vez son más abundantes y la tecnología de producción se actualiza. Con más sabor, los pasteles de luna bajos en azúcar son deliciosos y saludables. ¿No sería bueno comer pasteles de luna mientras se admira la luna? bendiciones
Algunos amigos que trabajan o estudian afuera están felices de celebrar el Festival del Medio Otoño. Si no puedes ir a casa, llamar a tu familia es una opción indispensable. Si es posible, también es bueno pedir algunos. pasteles de luna para tu familia
4. Coloca linternas Kongming.
Compra algunas linternas Kongming con anticipación, escribe tus bendiciones y deja que el cielo transmita tus deseos a los miembros de tu familia. Al operar, asegúrese de encontrar un lugar abierto para evitar dejarlos y provocar un incendio. Cuando los coloque, debe esperar hasta que el calor sea suficiente antes de soltarlos. /p>
Conclusión: El Festival del Medio Otoño es una fiesta tradicional celebrada por toda la gente. Algunas empresas o grupos también quieren celebrar juntos. Algunas empresas con muchos empleados extranjeros pueden organizar un cóctel para un alto nivel. Al finalizar el evento, si hay muchos colegas de otros lugares, pueden celebrar una cena con colegas locales y todos pueden comer y cantar de manera relajada. También es una buena idea adivinar el ambiente festivo que se creará. durante el Festival del Medio Otoño 2
Plan de planificación del ambiente del Festival del Medio Otoño de la empresa 2022
Este evento se llevará a cabo en forma de reunión social y OCT invita a líderes y residentes relevantes de comerciantes de OCT y de los alrededores participaron en la fiesta, que incluyó espectáculos culturales, ceremonias del té, intercambio de pasteles de luna extragrandes elaborados por vendedores de pasteles de luna de marca especialmente invitados por Causeway Bay para el Festival del Medio Otoño y algunas promociones sobre la cultura corporativa de Causeway Bay. . Todos compartieron un pastel de luna, que simbolizaba el tema de reunión del Festival del Medio Otoño, que se ha mantenido sin cambios a lo largo de los siglos. Gracias a una buena organización, la fiesta se convirtió en una elegante y armoniosa fiesta del Festival del Medio Otoño de OCT Causeway Bay.
1. Propósito:
1. A través de la implementación de este evento, mejoraremos la visibilidad de OCT y OCT Causeway Bay, y mejoraremos los intercambios y conexiones entre Causeway Bay y OCT. residentes.
2. A través de la cooperación con los proveedores de pasteles de luna de marca, establezca una buena relación de interacción comercial, agregue más connotación cultural a las marcas de ambas partes y establezca una buena imagen corporativa de ambas partes.
3. Enriquecer la vida cultural de los residentes de la comunidad a través de representaciones teatrales y participación presencial en actividades.
4. A través del desarrollo de esta actividad, crearemos puntos calientes de noticias y formaremos una cierta influencia a través de varios informes de los medios.
2. Tema de la fiesta:
Disfrutando del té y admirando la luna, celebrando el Feliz Festival del Medio Otoño en Causeway Bay
3. Hora:
Festival del Medio Otoño Noche del festival 7:00-9:00
4. Ubicación:
OCT Plaza Ecológica de Causeway Bay
5. Patrocinador:
OCT Causeway Bay, OCT Property, vendedores de pasteles de luna de marca
6. Contenido:
1. Rico y colorido representaciones teatrales: Invite a grupos artísticos profesionales a actuar o competir. En cooperación con la comunidad de Qiaocheng, Qiaocheng Property Management invitó a propietarios con experiencia literaria y artística a participar en la representación.
2. La empresa de pasteles de luna que organizó la fiesta proporcionará los pasteles de luna "extra grandes" para la fiesta esa noche y brindará algunos conocimientos sobre los pasteles de luna que se intercalarán en el programa de la fiesta.
3. Invite a los comerciantes de té de marca a realizar una presentación de la ceremonia del té en la fiesta de la hermandad y presente a la audiencia algunos materiales de conocimiento relacionados con el té durante el programa. Proporcionar té para beber y juegos de té para la asociación.
4. Invitar a participar a líderes relevantes de PTU y comerciantes circundantes.
5. Invitar a periodistas de diversos medios publicitarios a participar y utilizar eficazmente los medios para ampliar la influencia.
7. Medios publicitarios:
Periódico:
Publicaciones:
Internet:
Otros: Mediados Festival de Otoño Qué tipo de atmósfera de festival se debe crear 3
Plan de planificación de la atmósfera del Festival del Medio Otoño de la empresa 2022
Tema de actividad: "Mantener la luna llena en el otoño dorado"
Lugar de la actividad: Salón de Empresa
Hora del evento:
Personal del evento: todos los empleados de la empresa
Organizador:
Propósito y significado del evento
La brisa dorada trae frescor, el rocío de jade trae bendiciones y es otra noche dorada de otoño donde miles de familias se reúnen. La empresa desea agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado. Para enviar saludos y cariño navideños, la empresa decidió realizar un evento para celebrar el Festival del Medio Otoño con el tema "mantener la luna llena y el otoño dorado".
1. Permitir que los empleados de la empresa se expresen plenamente en las actividades, reducir la presión laboral, comprenderse mejor a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante las actividades y cultivar continuamente el espíritu de trabajo en equipo de los empleados.
2. Ampliar aún más la connotación de cultura corporativa y promover la síntesis unificada de su imagen externa y cultura interna.
3. Realizar la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que trabajadores de todos los departamentos de la empresa se comuniquen y se reúnan en una misma plataforma.
Preparación del evento
1. Calendario de preparación
Preparación temprana: 29 de agosto - 2 de septiembre
p>Producción del programa: 2 de septiembre (detalles específicos por determinar)
Adquisición de accesorios para la fiesta: el fin de semana anterior al evento
Distribución del lugar: tarde del 8 de septiembre
p>2. Departamento de Preparación de la Actividad
Responsable general de la actividad: jody Responsable de la actividad: bingo, sam
Grupo 1: Grupo de Planificación del Programa
Responsable del departamento: riendo, emily
Tareas:
a. Completar la proyección del programa invitando a los empleados antes del 2 de septiembre y editar la lista de programas
.b.Preparar el diseño de imagen y líneas del presentador del programa antes del 7 de septiembre
Grupo 2: Grupo de Etiqueta
Responsable: keleea (líder del equipo), emily, stacy,
Tareas: a. Colocar los asientos antes del evento e implementar cada asiento.
b. Preparar los elementos de servicio del lugar antes del evento, como listas de programas, pequeños obsequios, etc.
c.Implementación del personal de entrega de premios y ensayo del escenario.
El tercer grupo: grupo de utilería y equipo
Personal responsable: bingo (líder del equipo), Maggie, Todd
Tarea:
a, completar la música de acompañamiento para los participantes del programa antes del 7 de septiembre.
b. Confirmar la disposición del equipo del lugar, el funcionamiento normal de los parlantes y otros equipos, y todos los problemas de apoyo logístico.
c.Responsable de tomar fotografías del evento.
Grupo 4: Grupo Móvil de Logística
Personal responsable: sam (líder del equipo), wallen, xx, xx, xx
Tareas:
a. Ayudar al equipo de utilería a instalar el equipo relevante y diseñar el lugar
b. Proporcionar envío de emergencia a otros equipos del proyecto para ayudar a otros equipos del proyecto a completar su trabajo para garantizar un éxito total de la fiesta.
Nota:
1. Cuando las tareas de los miembros del equipo del proyecto entran en conflicto, es necesario garantizar que las tareas del primer equipo del proyecto se completen con éxito.
2. Cuando exista un conflicto grave entre las tareas de los miembros del equipo del proyecto, los recursos humanos de cada equipo del proyecto se reajustarán en cualquier momento, dependiendo de la situación.
3. Cada equipo de proyecto ahora está formalmente establecido y comienza a trabajar inmediatamente; se disolverá automáticamente después de completar sus tareas.