Responsabilidades laborales del empleado de materiales
En la vida social actual, las responsabilidades laborales están expuestas en cada vez más lugares, lo que puede aumentar la vitalidad de la competencia interna y descubrir y utilizar mejor los talentos. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del empleado de materiales que he recopilado cuidadosamente. Bienvenido a leer, espero que te guste.
Las responsabilidades laborales del empleado de materiales son 1 1 y es responsable de clasificar la base de datos de información de proveedores de adquisiciones, información de cotizaciones, etc.
2. Revisar los asuntos de adquisiciones con base en la lista de selección de materiales presentada por el departamento de proyectos.
3. Revisar y formular los contratos de adquisiciones.
4. Cooperar con el supervisor de compras para completar otros trabajos de compras.
5. La Parte A recogerá y enviará muestras cuando sea necesario.
6. Responsable de cotización y seguimiento de pedidos de productos de embalaje flexible.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 2 1. Calcule de forma independiente los requisitos de adquisición de materiales de acuerdo con las necesidades del cliente.
2. Comunicarse y coordinar de forma independiente con los proveedores sobre entrega y cantidad.
3. Emisión y gestión de órdenes de compra.
4. Conciliar con proveedores mensualmente.
5. Recogida y suministro de información de la declaración aduanera de importación de materiales.
6. Seguimiento y manejo de calidad y cantidad anormales de materiales entrantes.
7. Control del ritmo de rotación de inventarios.
8. Comunicación y gestión diaria con proveedores.
9. Seguimiento de cambios de materiales y pruebas de muestras.
10. Responsable de la gestión contable del sistema ERP del proveedor.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 3 1. Responsable de la firma y ejecución de los contratos de adquisición de materia prima para este departamento (pedidos, llegada, expedición, etc.). ).
2. Responsable de manejar situaciones anormales durante la entrega de materias primas compradas por este departamento.
3. Responsable de la evaluación y consulta de proveedores para el departamento de adquisiciones de materias primas.
4. Realizar desarrollo, evaluación y consulta de fabricantes para empresas que no compran materias primas de manera uniforme.
5. Consulta/negociación y firma de contratos de materias primas para empresas que no compran materias primas de manera uniforme.
6. Liberación de pedidos, seguimiento de llegadas, manejo de excepciones de entrega, etc. Adquirido por empresas que no compran materias primas de manera uniforme.
7. Responsable de la conciliación y aplicación de pago de las materias primas compradas por este departamento y la empresa.
8. transporte).
9. Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 4 1. Responsable del almacenamiento, aceptación, distribución y registro de materiales. Debe completar el formulario de almacenamiento al ingresar al almacén y al salir del almacén (recogida de materiales), y usted es responsable del embalaje de los productos.
2. Responsable de la gestión y distribución de materiales del almacén, clasificando y almacenando materiales, herramientas, equipos y otros elementos con marcas claras para un acceso cómodo y seguro.
3. Responsable del registro y seguimiento de las cantidades de envío.
4. Completar otras tareas relacionadas con la gestión de materiales asignadas por los líderes.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 5 1. Responsable de la programación de materiales entre departamentos
2. Responsable de organizar los materiales entrantes de los proveedores en el almacén y el taller; 3. Planificación razonable del almacenamiento en el taller y la identificación de productos;
4. Inventario regular
5. líderes ;
6. Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y completar otras tareas asignadas por los superiores;
7.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales Artículo 6 Descripción de responsabilidades:
1 Asegúrese de que las especificaciones sean correctas, la cantidad sea exacta, los materiales se recopilen de manera oportuna y los documentos salientes de Todos los materiales deben mantenerse intactos.
2. Todos los materiales deben colocarse en estantes de materiales y clasificarse claramente, y se deben controlar los niveles de inventario de manera oportuna, especialmente aquellos que escasean.
3. La entrada de materiales requiere registros contables detallados, incluidos los pedidos y los tipos de máquinas.
4. Reponer oportunamente la pérdida de la máquina.
5. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos:
1. Se prefiere título de escuela secundaria técnica o superior, especialización en materiales, logística y gestión de almacenamiento, familiarizado con materiales electrónicos y aquellos con exposición a materiales SMT;
2. Más de un año de experiencia laboral relevante, dominio del software de gestión empresarial (nc) y tener ciertos conocimientos básicos de tablas de Excel.
3. y habilidades organizativas, pensamiento cuidadoso, trabajo proactivo y resistencia. Fuerte capacidad de presión.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 7 1. Responsable de la recolección, devolución, reposición y préstamo de materiales y materiales auxiliares en el taller de producción.
2. Documentos relevantes, incluidas listas de selección de materiales, formulario de devolución, formulario de recepción del producto terminado, etc.
3. Responsable de la gestión de materiales, incluida la colocación, almacenamiento, mantenimiento y uso;
4. Cooperar con el taller de producción y el trabajo relacionado organizado por el supervisor.
Responsabilidades laborales del administrador de materiales 8 1. Implementar seriamente las instrucciones y tareas emitidas por los superiores, ser responsable de la "recolección, devolución y gestión" de materiales en el taller de producción, ayudar a la extensión de producción del taller a preparar los materiales antes del inicio de la línea de montaje y garantizar el buen progreso de producción;
2. Cuándo Cuando hay una anomalía en el material, debe reflejarse en la tasa de alargamiento de manera oportuna, y la anomalía en el material debe informarse al supervisor del taller de manera oportuna.
3. Los productos defectuosos de la línea de producción deben clasificarse y devolverse al almacén de manera oportuna, ordenados por el empleado de materiales e inspeccionados por el control de calidad. Regresar al almacén después de la confirmación del control de calidad. El empleado de materiales debe realizar un seguimiento del número de productos defectuosos y reponerlos en el taller de manera oportuna.
4. Complete el "Formulario de solicitud de material de súper colección" y firme para la extensión solo después de la aprobación correspondiente. El personal puede recoger los materiales en el almacén.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 9 1. Preparar los materiales con anticipación para garantizar que la línea de producción no se detenga y que la cantidad de materiales recolectados sea precisa;
2 Manejo de materiales no calificados o anormales y seguimiento de los materiales de la línea de producción; >3. Almacenamiento de productos terminados, procesamiento de devoluciones individuales, desguace de productos defectuosos y otras transacciones;
4. El lugar donde se deben colocar y colocar los materiales se divide en. área de almacenamiento de material, área a inspeccionar, área de producto calificado y área de producto no calificado, área pendiente;
5.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 10 1. Implementar seriamente las instrucciones y tareas emitidas por los superiores, ser responsable de la "recolección, devolución y gestión" de materiales en el taller de producción, ayudar a los camilleros de producción del taller a preparar los materiales antes del inicio de la línea de montaje y garantizar el buen progreso. de producción.
2. Llegue al trabajo 10 minutos antes todos los días, verifique si el área de material del camión está ordenada, claramente marcada, claramente definida y la cantidad es precisa, y verifique si las tareas de producción. y los materiales del día están listos. Cuando los materiales son anormales, se deben informar a la estación de extensión de manera oportuna y los materiales anormales se deben informar al supervisor del taller de manera oportuna.
3. Vaya al almacén con anticipación para verificar la coincidencia de materiales de acuerdo con el programa de producción. Envíe todos los materiales relevantes al taller de producción cuatro horas antes de la producción, márquelos y colóquelos en el área designada. Para materiales especiales o Materiales especiales se debe proporcionar la información relevante lo antes posible.
4. Al retirar materiales del almacén, primero debe confirmar si los materiales utilizados actualmente en la orden de producción, el nombre del material, las especificaciones y los modelos son correctos, y luego contar las cantidades en el acto. después de la confirmación. Tras la confirmación, el responsable del almacén firmará personalmente.
5. Notifique los materiales sin terminar de manera oportuna, explique la situación de escasez, haga un seguimiento de la cantidad de escasez de manera oportuna e informe los detalles de la escasez a la oficina en forma de una orden de escasez el próximo día. mañana.
6. Cuando la línea de producción se pone en funcionamiento, el encargado de materiales debe cooperar con el alargador para distribuir los materiales a las estaciones de trabajo correspondientes. Los materiales con problemas de condensación deben averiguar la causa antes de poder ser utilizados. .
7. Los productos defectuosos en la línea de producción deben clasificarse y devolverse al almacén de manera oportuna. Los productos defectuosos y los productos defectuosos causados por las operaciones de producción deben devolverse al almacén por separado. El empleado de materiales debe clasificarlo según el embalaje original y solo puede devolverse al almacén después de una inspección de calidad. El empleado de materiales debe realizar un seguimiento de la cantidad de productos defectuosos y reponerlos en el taller de manera oportuna para facilitar el trabajo de limpieza final en el taller.
8. Una vez completada la producción del pedido por lotes, los materiales restantes deben recolectarse a tiempo y contarse las cantidades. Después de que los productos buenos/defectuosos se envían para inspección de calidad, se devuelven los recibos y los materiales defectuosos se separan estrictamente de la producción defectuosa, lo que facilita las estadísticas y el resumen de las pérdidas de producción mensuales en el taller.
9. Organice los documentos del día y envíelos a Wuming. Envíelos a tiempo según los procedimientos de la empresa. No retrase el tiempo de entrega por motivos personales.
10. Para materiales pedidos en exceso después de la autorización, según la situación real de los materiales restantes, los materiales del taller completarán el "Formulario de solicitud de material pedido en exceso", lo firmarán para confirmarlo y luego informarán. enviarlo al supervisor de producción para su revisión. Los materiales se pueden recoger en el almacén con la aprobación del director de producción.
Cuando el monto excede el estándar de pérdida, el personal relevante debe rendir cuentas.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 11 1. Preparación de materiales:
De acuerdo con el plan de producción y la fecha de entrega del aviso de producción, prepare la lista de preparación de materiales con tres días de anticipación.
2. Escasez:
Haga un seguimiento de los materiales adeudados y complete el informe de escasez de material del taller.
3. Selección:
Los materiales que se traen todos los días deben muestrearse en proporción para garantizar la exactitud de los datos.
4. Pregunta:
Emitir y registrar materiales de acuerdo con el aviso de entrega de turno emitido por el taller para garantizar la exactitud de los datos.
5. Calidad:
Comprender la información sobre la calidad del material y brindar retroalimentación oportuna al director y al MC.
6. Consumibles:
Responsable de la entrega de consumibles en taller.
7. Desecho:
Supervise y procese los materiales de desecho cada semana e informe el estado de desecho del día.
8. 5S:
Hacer un buen trabajo de las 5S en la sala de materiales. La clasificación, identificación y protección de los materiales debe ser clara, específica y estar en su lugar.
Dado que usted es un empleado de materiales en la línea de montaje, por supuesto debe ser responsable de todos los materiales en la línea de montaje.
(1) Responsable de la recolección, devolución, reposición y distribución de materiales de la línea de producción.
(2) Inventario regular e irregular de materiales.
(3) Rellenar y consultar la memoria de materiales.
(4) Inspección de línea: después de procesar todos los materiales y otros trabajos relacionados, regrese a la línea a tiempo para ayudar con la producción o la inspección de la línea.
(5) Realizar 5S en el sitio de producción.
Por supuesto, también puede consultar el trabajo del encargado de materiales en función de la situación y los arreglos reales de su empresa. Tiene principalmente las siguientes responsabilidades:
(1) Verificar periódicamente el inventario de materiales en el taller.
(2) Elaborar un plan de aplicación de materiales.
(3) Recibir los materiales en el taller según sea necesario, en tiempo y en cantidad.
(4) Realizar la aceptación preliminar de los materiales recibidos.
(5) Almacenamiento y mantenimiento de materiales.
(6) Negociar con el departamento de suministro de materiales las cuestiones de materiales durante el proceso de producción.
(7) Contabilidad de costes de materiales, etc.
Empleado de materiales 12 1 responsabilidades laborales, trabajo de recolección de materiales:
a. Después de que el departamento de PMC publica el plan de producción, el empleado de materiales debe comunicarse con el gerente del almacén de manera oportuna de acuerdo. según el plan y los requisitos de la lista de materiales. Verificar los materiales entregados.
B. Al recibir materiales, el administrador de materiales debe confirmar que el nombre, código, cantidad, especificación, color y proporción del material son consistentes con la lista de materiales. Si los materiales se compran especialmente y requieren producción y procesamiento, se debe notificar a tiempo al líder del escuadrón en el sitio y a la persona a cargo para evitar fenómenos adversos durante la producción.
c. Los empleados de materiales deben utilizar inspección visual, instrumentos de medición y otros métodos de muestreo para recibir materiales (algunos materiales que son costosos o propensos a errores de datos se pueden contar por completo) para evitar afectar la eficiencia del trabajo.
d. El tiempo de recepción de los materiales de producción normales debe controlarse entre 30 minutos y 1 hora.
e.Durante el proceso de recepción, si hay escasez o materiales incorrectos, se debe notificar inmediatamente al administrador del almacén y solicitarle cortésmente que los suministre o reemplace de acuerdo con las normas de gestión de materiales. f. Después de recibir los materiales, el encargado de materiales deberá firmar y aprobar los documentos y garantizarlos.
g. Los materiales recibidos deben colocarse en el taller por áreas, y se debe marcar el contenido del material del producto.
h. Si hay algún fenómeno material anormal, se debe informar al supervisor de producción y al departamento de PMC de manera oportuna.
2. Trabajo de devolución, intercambio y préstamo:
a. Durante el uso de materiales, el empleado de materiales debe tomar la iniciativa de recoger los productos defectuosos en la línea de producción de manera oportuna. manera (ciclo 1H). Después de la limpieza del producto, todos los materiales deben colocarse en las áreas designadas.
b. Los materiales devueltos deben clasificarse el mismo día (el mismo día) y no deben dejarse hasta el día siguiente para evitar distinción entre especificaciones y cantidades antes y después de la producción.
C. Al clasificar materiales, se deben hacer distinciones detalladas según el tipo de material, la calidad del material y el estado de generación del material.
d. Los materiales clasificados deben completar con precisión el "Informe de devolución e intercambio", enviarlo al Departamento de Calidad y al Departamento de PMC para su firma y confirmación, y devolver e intercambiar los productos en el almacén de manera oportuna. manera que garantice la continuidad de las operaciones de producción.
e. Intente eliminar la posibilidad de desconexión de la producción, verifique si los materiales recibidos están sin terminar en cualquier momento y esté preparado para pedir prestado y compensarlos para garantizar que la producción se complete al mismo tiempo.
F. Cuando exista una anomalía en el suministro de materiales prestados, se deberá informar inmediatamente al supervisor de producción y al departamento de PMC.
3. Gestión de documentos:
A. Los documentos de uso de materiales son documentos importantes en la gestión de producción y deben conservarse adecuadamente de acuerdo con el proceso de gestión de documentos.
b. Los empleados de materiales están obligados a ordenar sus áreas de trabajo con regularidad para garantizar que el entorno del área de colocación de archivos esté embellecido.
c. Los documentos del encargado de materiales deben colocarse y marcarse según categoría, grupo, fecha, modelo, número de pedido, etc.
D. Los materiales que los ingenieros de materiales necesitan guardar incluyen listas de selección de producción, listas de anidamiento de materiales, listas de rechazo de materiales, listas de selección de herramientas y accesorios, listas de selección de excedentes, recibos de almacén de productos terminados y declaraciones de aduana.
E. Plazo de conservación: Excepto la relación de materiales faltantes, el resto de documentos deberán conservarse durante un año.
4. Gestión de materiales:
A. Trabajar con los líderes del equipo para controlar los materiales (es decir, ubicación, almacenamiento, mantenimiento, uso y uso previsto).
b. Supervisar la calidad de los materiales durante su uso y enfatizar la responsabilidad de los empleados que los utilizan.
c. Investigar continuamente todos los problemas existentes en el trabajo material e informar situaciones anormales a los superiores de manera oportuna y veraz, logrando así una fuerte ejecución de la productividad y un funcionamiento normal de alta energía.
D. Proporcionar datos de materiales semanales, mensuales y trimestrales al supervisor de producción de forma regular.
4. Otras responsabilidades u obligaciones:
1. Realizar un buen trabajo de clasificación, rectificación, limpieza y limpieza de la línea de producción e implementarla y supervisarla.
b. Además de las responsabilidades, cooperar con diversos procesos de producción dentro del departamento en cualquier momento.
c.Capaz de completar temporalmente diversas tareas no planificadas dispuestas por los superiores, lo que lleva a la unificación de los procedimientos de producción.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 13 Propósito del trabajo:
Responsable del envío y recepción de materiales, contabilidad de pérdidas de materiales y gestión de materiales de la línea de producción.
1. Trabajo de recolección:
1. Después de que el departamento de PMC publica el plan de producción, el empleado de materiales debe verificar los productos entregados con el gerente del almacén de manera oportuna de acuerdo con los requisitos. del plan y la lista de materiales.
2. Al recibir materiales, el empleado de materiales debe confirmar que el nombre, el número de material, la cantidad, las especificaciones y el color sean consistentes con la lista de materiales, como los materiales entregados.
Cuando se extraen y procesan materiales especiales, el líder del sitio y la persona a cargo deben ser notificados con prontitud para evitar fenómenos adversos en la producción.
3. Los empleados de materiales deben utilizar inspección visual, instrumentos de medición y otros métodos de muestreo para recibir materiales (algunos materiales costosos o propensos a errores se pueden pedir en su totalidad) para evitar afectar la eficiencia del trabajo. 4. El tiempo de recepción de los materiales de producción normales debe controlarse entre 30 minutos y 1 hora. 5. Durante el proceso de recepción, si descubre que hay escasez de materiales o materiales incorrectos, debe notificar inmediatamente al gerente del almacén y solicitar cortésmente el reabastecimiento o el cambio de acuerdo con las regulaciones de gestión de materiales.
6. Luego de recibir los materiales, el encargado de materiales deberá firmar y aprobar los documentos y garantizarlos.
7. Los materiales recibidos deberán ubicarse en el taller por áreas, y se deberá marcar el contenido de los productos y materiales. h Si hay algún fenómeno material anormal, se debe informar al supervisor de producción y al departamento de PMC a tiempo.
2. Trabajo de devolución, intercambio y préstamo
1. Durante el uso de materiales, los empleados de materiales deben tomar la iniciativa de recolectar los productos defectuosos en la línea de producción de manera oportuna ( ciclo 2H). Después de la limpieza del producto, todos los materiales deben colocarse en las áreas designadas.
2. Los materiales devueltos deben clasificarse el mismo día (día) y pueden almacenarse al día siguiente para evitar distinción entre especificaciones y cantidades antes y después de la producción.
3. Al clasificar los materiales, se deben hacer distinciones detalladas según el tipo de material, la calidad del material y el estado de generación del material.
4. Los materiales clasificados deben completar con precisión el "Informe de devolución e intercambio", enviarlo al Departamento de Calidad y al Departamento de PMC para su firma y confirmación, y devolver e intercambiar los productos en el almacén de manera oportuna. manera que garantice la continuidad de las operaciones de producción.
5. Intente eliminar la posibilidad de desconexión de la producción, verifique si los materiales recibidos están sin terminar en cualquier momento y esté preparado para pedir prestado y compensarlos para garantizar que la producción se complete al mismo tiempo.
6. Cuando exista una anomalía en el suministro de materiales prestados, se deberá informar inmediatamente al supervisor de producción y al departamento de PMC.
En tercer lugar, gestión de documentos
1. La hoja de uso de material es un documento importante en la gestión de producción y debe conservarse adecuadamente de acuerdo con el proceso de gestión de documentos.
2. Los empleados de materiales están obligados a ordenar sus áreas de trabajo periódicamente para garantizar que el ambiente del área donde se colocan los documentos esté embellecido.
3. Los materiales del ingeniero de materiales deben estar colocados e identificados por categoría, grupo, fecha, modelo, número de pedido, etc.
4. Los materiales que los ingenieros de materiales necesitan guardar incluyen listas de selección de producción, listas de anidamiento de materiales, listas de rechazo de materiales, listas de selección de herramientas y accesorios, listas de selección de excedentes, recibos de almacén de productos terminados y declaraciones de aduana.
5. Período de almacenamiento: Excepto la lista de escasez de materiales, los demás documentos deben conservarse durante un año.
Cuarto, Gestión de materiales
1. Trabajar con los líderes de equipo para controlar los materiales (es decir, ubicación, almacenamiento, mantenimiento, uso y uso previsto).
2. Supervisar la calidad de los materiales durante su uso y tener la responsabilidad de enfatizar cómo los utilizan los empleados.
3. Investigar continuamente todos los problemas existentes en el trabajo material e informar situaciones anormales a los superiores de manera oportuna y veraz, logrando así una fuerte ejecución de productividad y un funcionamiento normal de alta energía.
4. Proporcionar datos de materiales semanales, mensuales y trimestrales al supervisor de producción de forma regular.
Verbo (abreviatura de verbo) otras responsabilidades u obligaciones
1. Realizar un buen trabajo en la organización, rectificación, limpieza, ejecución y supervisión de la línea de producción.
2. Además de las responsabilidades laborales, cooperar con varios procesos de producción dentro del departamento en cualquier momento.
3. Capaz de completar temporalmente varias tareas no planificadas organizadas por los superiores, lo que resulta en coherencia en los procedimientos de producción.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales: 14 1. Implementar estrictamente los sistemas de adquisición, procesos, gestión de almacenamiento, sistemas financieros y otras especificaciones.
2. y consulta, información sobre precios de materiales, consulta de mercado;
3. Responsable de la calidad, cantidad, almacenamiento y aceptación de los materiales comprados;
4. -compra sin el consentimiento del líder de Órdenes;
5. Responsable de los procedimientos de adquisición, presentación, almacenamiento y reembolso de materiales y artículos.
6. registros originales, facturas, listas y proveedores del trabajo de adquisiciones Dirección y número de teléfono, hacer estadísticas e informarlas periódicamente;
7. Los materiales y equipos comprados deben solicitarse y aprobarse de acuerdo con los procedimientos; e informar al supervisor de compras;
8. Completar todos los indicadores de adquisiciones de la empresa: cálculo de costos, cálculo de utilidad bruta, tasa de utilización, etc.
9. Responsable del desarrollo de proveedores y negociación con proveedores para introducir productos competitivos que puedan aportar beneficios a la empresa.
10. Poner fin a las actividades ilegales como el engaño y la corrupción en el negocio de adquisiciones;
11. Responsable de la selección de productos promovidos por los proveedores y de las negociaciones con los comerciantes; en formación y mantenimiento, cuidado y servicio postventa de los productos adquiridos.
Responsabilidades del puesto de empleado de materiales: 15 1. Responsable del trabajo de adquisiciones de la empresa, que incluye: consulta, comparación de precios, firma de contratos de adquisiciones, aceptación, evaluación y resumen de comentarios;
2. Mejorar la estructura de productos de la empresa y optimizar el proceso de adquisiciones;
3. Organizar y completar el estudio de mercado de los productos del departamento, analizar, mejorar y enriquecer las categorías de productos relacionados;
4. Controlar la calidad y el costo de las adquisiciones, formular planes de adquisiciones y presupuestos relacionados, y completar diversos indicadores de tareas del departamento;
p>
5. Organizar la evaluación, certificación, gestión y valoración de proveedores;
6. supervisión de entrega para garantizar el suministro oportuno y reducir las tasas de falta de existencias, mantener una tasa de rotación de inventario razonable;
7.
Las responsabilidades laborales del empleado de materiales son 16 1. Responsable de completar los objetivos y planes de adquisiciones
2. Ayudar al gerente a controlar el proceso de adquisiciones y hacer sugerencias de optimización; p>
3. Analizar la información del mercado de proveedores, recopilar información relevante de manera oportuna y determinar proveedores y canales de suministro a corto y largo plazo;
4. seguimiento de contratos de adquisiciones, seguimiento y control de la fecha de entrega de los bienes comprados;
5. Seguimiento de la calidad del producto y seguimiento de la llegada del producto al almacén;
6. compensación general;
7. Ayudar a los departamentos pertinentes a resolver adecuadamente los problemas del proceso de uso que surjan;
8. Organizar y registrar contratos de adquisiciones y diversos documentos, y registrar la hora de llegada; /p>
9. Guardar registros de adquisiciones, contratos de adquisiciones e información de proveedores;
p>
10. Completar otras tareas de rutina asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales: 17 1. Responsable de preparar planes de compras basados en los planes de producción.
2 Responsable de comprar materiales, completar los procedimientos de almacenamiento y liquidación de los materiales comprados, y responsable de los materiales dentro del plan Ajustar; manejar devoluciones y reclamos de materiales;
3. Responsable de la recopilación de información material; organizar y archivar información relevante, como contratos de adquisición de materiales, información de proveedores, etc.; para recopilar información de calidad, información de precios e información dinámica de suministro; realizar investigaciones de mercado sobre materiales comprados e información de materiales maestros;
4. Responsable del envío y liquidación de materiales;
5. Asistir y cooperar con la implementación y rectificación del trabajo 6S;
6. Cumplir estrictamente con los sistemas y procesos de gestión de la empresa y varios departamentos;
7. regulaciones y desempeñar responsabilidades de confidencialidad laboral;
8. Completar otras tareas asignadas temporalmente por la empresa.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 18 1. Desarrollar el plan de requerimientos de materiales con base en el plan maestro de producción, y supervisar y controlar la ejecución del plan de materiales.
2. Realice un seguimiento eficaz de la escasez de materiales para garantizar que los planes de producción se completen a tiempo.
3. Responsable de la revisión preliminar de materiales más allá del plan y proporcionar informes de análisis relevantes a los superiores.
4. Responsable de las estadísticas y análisis del consumo real de materiales, conocer los motivos y formular soluciones.
5. Monitorear los niveles de inventario para asegurar una determinada tasa de rotación de inventario.
6. Responsable de la disposición de lotes de suministro de materiales y control de inventario del almacén.
7. Responsable de la recopilación de materiales diversos, análisis estadístico de datos y gestión de archivos.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 19 Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la operación general del almacén de materiales del centro de mantenimiento.
2. Completar la evaluación de KPI del fabricante y los indicadores de evaluación interna.
3. Responsable del costo de los activos del almacén de materiales.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, especialización en electrónica; se prefieren candidatos con experiencia en mantenimiento posventa de PC/teléfonos móviles;
2 Alto sentido de responsabilidad y espíritu de equipo;
3. Pensamiento rápido, buenas habilidades de comunicación y aprendizaje;
4. Poseer ciertas habilidades de gestión y coordinación de equipos;
Responsabilidades laborales del empleado de materiales Artículo 20 Responsabilidades laborales:
1. Asistir al director del taller para que sea totalmente responsable de la gestión de los materiales del taller.
2. pedidos en tiempo y forma de acuerdo con el plan de producción emitido por el taller, recibir, verificar, firmar, emitir, entregar, registrar a tiempo, asegurar que las cuentas, artículos y tarjetas sean consistentes y liquidar diariamente
<; p>3. Responsable de colocar materiales en zonas razonables de acuerdo con los requisitos de ubicación y marcar varios elementos de manera oportuna. El estado de los materiales y verificar si varias etiquetas cumplen con los requisitos;4. gestión de materiales de impresión y embalaje y recogida, emisión, recepción e ingreso de cuotas;
Requisitos:
1. Familiarizado con el proceso de gestión de mercancías que entran y salen del almacén, informática. facturación y contabilidad de mercancías que entran y salen del almacén;
2. Familiarizado con el almacenamiento, contabilidad de inventario, estadísticas y otras operaciones, y competente en procesamiento de textos informáticos y operación del sistema ERP; 3. Inventario mensual, clasificación y archivo de archivos;
4. Trabajo serio y responsable, cuidadoso, diligente, organizado y capaz de soportar dificultades.
5. aplicaciones de software de oficina.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales 21 Responsabilidades laborales:
1. Responsable del inventario de materiales y estadísticas;
2. Intercambio y destrucción de tarjetas de recompensa;
3.Preparación de materiales.
Requisitos:
1. Competente en el funcionamiento de máquinas POS y software de oficina;
2. Buena salud y personalidad alegre;
3. . Fuertes habilidades de comunicación y expresión;
4. Pensamiento serio y responsable, fuerte capacidad de ejecución;
Salario y beneficios:
1. Pastel, regalo de cumpleaños, medio día libre por la tarde;
2. Cinco seguros y un fondo de vivienda
3. Suplemento de alimentación
Artículo 22 del Responsabilidades laborales del empleado de materiales Responsabilidades laborales:
Obedecer las disposiciones del liderazgo y cumplir con las normas y regulaciones de la empresa y del almacén.
2. Responsable de la gestión diaria de recepción, entrega y almacenamiento del almacén, y esforzarse por garantizar que las cuentas, tarjetas, pedidos y artículos sean consistentes, de modo que las materias primas y los productos terminados en el El almacén es de buena calidad.
3. De acuerdo con la selección de producción y el pedido de salida, los materiales se entregan según el principio de primero en entrar, primero en salir.
4. Recibir materiales según la cantidad en la orden del recibo de compra.
5. Gestión del almacenamiento de materiales, correcta planificación de su ubicación y colocación razonable.
6. Seguridad del almacén y almacenamiento de materias primas y productos terminados.
7. Registrar las cuentas detalladas diarias de materias primas y contar los productos terminados almacenados en el taller.
8. Responsable del inventario de materias primas y productos terminados.
9. Se dará prioridad a los solicitantes con un fuerte espíritu de trabajo y experiencia básica en operación de computadoras.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales Artículo 23 Descripción del trabajo
1. Título universitario o superior;
2. Capaz de utilizar software de Photoshop para diseñar y procesar imágenes y texto.
3. Se prefieren candidatos con especialización en marketing o que participen en industrias relacionadas con bienes de consumo de rápido movimiento;
4.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la producción y compra de materiales para todas las actividades programadas de la empresa;
2. Supervisar y cooperar con el proceso de uso de materiales;
3. Diseño responsable y procesamiento de algunas representaciones de materiales;
4. Presupuesto y contabilidad de los costos de producción y adquisición de materiales.
5. y revisión de materiales.
Responsabilidades del Encargado de Materiales Artículo 24: Bajo la dirección del Ministro, es responsable del almacenamiento, aceptación, almacenamiento y almacenaje de los materiales de almacén.
Proponer planes de gestión, operación, mantenimiento y renovación de almacenes y planes presupuestarios de gastos, que se ejecutarán previa aprobación.
Implementar estrictamente el sistema de almacenamiento en almacén de la empresa y sus reglas detalladas para evitar errores en el envío y recepción de mercancías. El ingreso al almacén debe registrarse en tiempo y forma. Si los procedimientos no están a la altura, no se permitirá el ingreso al almacén. Al salir del almacén no se deberán enviar mercancías con procedimientos incompletos. y aprobado por los dirigentes pertinentes.
Responsable de las labores de seguridad, prevención de robos y extinción de incendios en el área de almacén, reportando posibles accidentes de manera oportuna y atendiendo los accidentes de manera oportuna.
Organizar razonablemente la secuencia de almacenamiento de materiales en el almacén, apilarlos en áreas según su tipo, especificación y calidad. No apilarlos de forma mixta y mantener limpia el área del almacén.
Responsable de adecuar el ambiente de almacenamiento de los materiales al mejor estado, prestando siempre atención a factores como temperatura, humedad, ventilación, daños por roedores, daños por insectos, corrosión, etc., y tomando las medidas correspondientes.
Responsable del inventario y limpieza regular de los materiales del almacén, asegurando que las cuentas, artículos y tarjetas sean consistentes y ayudando al supervisor de materiales en el inventario, el procesamiento del déficit de inventario y los ajustes contables.
Responsable de la recopilación, clasificación y archivo de datos originales y libros de cuentas, como documentos entrantes y salientes y formularios de aceptación en la gestión de almacenes, preparación oportuna de informes estadísticos relevantes y la aplicación gradual de computadoras para gestionar el almacén. trabajar.
Asegúrese de anteponer los intereses de la empresa, cuidar bien la propiedad de la empresa y no robarle nada.
Completar otras tareas asignadas temporalmente por el Departamento del Ministro de Adquisiciones.
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