¿Cuáles son las industrias con salarios altos en esta etapa?

Tomando el salario como primera consideración, las perspectivas de desarrollo como segunda consideración, el estatus social y la reputación como consideraciones auxiliares, aproximadamente de la siguiente manera:

1, bancos de inversión extranjeros

Especialmente Goldman Sachs, Morgan Stanley, Citigroup Global Advisors, Lehman Brothers, Deutsche Bank, Credit Suisse First

Boston, UBS, Warburg y otros bancos de inversión de primera clase en el extranjero tienen oficinas de representación o sucursales en China. . Warburg y otros bancos de inversión extranjeros de primera clase tienen oficinas de representación o sucursales en China. Cada uno de ellos generalmente contrata de 5 a 10 personas en China continental cada año, con tan solo 1 a 2 personas. Los bancos de inversión contratan graduados en diferentes lugares de trabajo de China: Tokio, Hong Kong, Singapur, Beijing, Shanghai, etc. Entre ellos, el salario en Tokio es el más alto y el salario en China continental es relativamente bajo. Después de trabajar en cualquier banco de inversión importante durante 3 años, postularse a las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos es casi una certeza, y el futuro después de graduarse del MBA es ilimitado

Salario de referencia en banca de inversión (estudiante de posgrado de primer año, estudiante de pregrado puede ser ligeramente inferior): Goldman Sachs Tokyo 900.000 RMB/año, Deutsche Bank

Zhi Asia Pacífico 750.000 RMB/año, Morgan Stanley Danli Beijing es de 250.000 RMB por año (los dividendos de fin de año se calculan por separado).

2. Grandes empresas estatales monopolísticas

?Empresas estatales de monopolio natural o monopolio administrativo: State Grid, Tobacco Corporation, PetroChina, Sinopec

? Oligarcas Monopolio de empresas estatales: los cuatro principales bancos estatales, la Compañía de Seguros del Pueblo de China, China Life y China Reinsurance Company

Los más rentables, con paquetes que van desde 150.000 a 300.000.

3. Empresas de consultoría con financiación extranjera

Incluye específicamente McKinsey, Bain, Boston Consulting Group, Monitor Group, Mercer, Accenture y otras empresas de consultoría extranjeras de primera clase

En términos de segmentación, se puede dividir en consultoría de gestión, consultoría de inversiones, consultoría de recursos humanos, consultoría de mercado, consultoría técnica y otras subdivisiones.

Las empresas de consultoría contratan un poco más de personas que los bancos de inversión, y generalmente contratan entre 10 y 30 personas cada año. Un poco menos de empresas como McKinsey y Mercer.

El año pasado, debido a la expansión de la inversión extranjera. empresas de consultoría, el número de reclutadores en general ha aumentado. La brecha salarial en las empresas de consultoría es relativamente grande, pero se puede obtener un aumento salarial sustancial después de trabajar durante 3 a 5 años. El salario de los consultores senior no es inferior al de los banqueros de inversión. Aquellos que postulan a las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos en el departamento de empresas de consultoría básicamente pueden tener éxito y su futuro será más brillante después de graduarse del MBA.

Salario de referencia de las empresas de consultoría (igual que el anterior): McKinsey y Bain 150.000-200.000 yuanes/año, Roland Berger 100.000 yuanes/año

El resto están entre los dos. El aumento salarial es del 100% en el segundo año y del 50% al 100% en el tercer año. Después de tres o cuatro años, el salario anual generalmente puede superar los 500.000 yuanes.

4. Las empresas conjuntas o bancos de inversión chinos

Incluidos CICC, Gao Hua Securities y Bank of China International apenas pueden contarse. De hecho, CICC equivale a la sucursal de Morgan Stanley en China.

El salario es extremadamente alto, pero ha disminuido en los últimos años. Gaohua es equivalente al Goldman Sachs de China. Sólo lleva más de un año establecido y su futuro es incierto. En comparación con los bancos de inversión extranjeros, el salario de Gao Hua es generalmente ligeramente más bajo.

5. Algunos empleados están bien remunerados en grandes empresas con financiación extranjera.

Estos puestos están relativamente dispersos, pero la mayoría de ellos se concentran en marketing, planificación estratégica, gestión financiera y otros departamentos. . Entre las empresas extranjeras reconocidas con remuneraciones muy altas y perspectivas muy brillantes se encuentran: Procter & Gamble, Mars, Maersk, DaimlerChrysler y los departamentos financieros de General Motors.

Aunque sus salarios no son tan altos como los de los bancos de inversión y las empresas de consultoría, sus logros personales y su diversidad futura superan con creces los de los bancos de inversión, y su practicidad supera la de las empresas de consultoría, lo que es muy beneficioso para el trabajo empresarial futuro. La intensidad laboral de estas empresas extranjeras es generalmente mucho menor que la de los bancos de inversión, hay muchas oportunidades de capacitación que las acompañan y la "rentabilidad" también es muy alta.

El salario de referencia de algunas grandes empresas extranjeras (los diferentes departamentos suelen variar mucho, el que sea mayor en el primer año): Procter & Gamble

Departamento de marketing o departamento de finanzas 70 000-100 000 RMB /año, Maersk 100.000-200.000, Marte alrededor de 120.000. Johnson & Johnson y Unilever están ligeramente por debajo de P&G.

6. Bancos comerciales extranjeros o bancos universales

Como ABN AMRO, Société Générale, HSBC, Standard Chartered Bank, Barclays, etc., sus bancos de inversión

< p. >La brecha con los bancos comerciales no es muy grande, pero existe una cierta brecha salarial entre departamentos. Los puestos de finanzas corporativas que pagan más (equivalentes a la banca de inversión)

y de banca privada tienden a tener salarios mucho más altos que los puestos típicos de banca de consumo y seguros. En cualquier caso,

estos bancos extranjeros de servicio completo ofrecen oportunidades de formación más completas que los bancos de inversión, y la posibilidad de cambiar entre diferentes departamentos es mayor, por lo que las perspectivas

no lo son. debe ser peor que los bancos de inversión o las empresas consultoras.

Refiérase al salario de los bancos universales financiados con fondos extranjeros: la posición más alta del banco de inversión es de 400.000-800.000 yuanes/año, la posición del banco comercial es de 7

-120.000 yuanes/año, y el mejor es 200.000 yuanes al año.

7. Las cuatro grandes firmas contables

Es decir, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG y Ernst & Young. Su salario no es alto y puede que no valga la pena en comparación con la complicada carga de trabajo, pero su reputación es muy buena. Después de trabajar durante 3 a 5 años, tienen grandes perspectivas de estudiar en escuelas de negocios en el extranjero o transferirse a otras empresas extranjeras. Por eso, se le conoce como el “Trampolín del Talento”. Los "Cuatro Grandes" tienen puestos de auditoría y consultoría. Sin embargo, después del escándalo de auditoría de 2002, la mayoría de los negocios de consultoría de 54yjs.cn

fueron vendidos y ahora es más difícil encontrar puestos de consultoría. Sin embargo, incluso si trabaja en auditoría general

en las Cuatro Grandes, existen muchas oportunidades para aprender y practicar la consultoría empresarial. Vale la pena señalar que las Cuatro Grandes disuaden a los empleados de ingresar temprano a la escuela de negocios, por lo que esto puede ser un desincentivo en este sentido.

Salario de referencia de las cuatro grandes firmas contables: el salario anual de PricewaterhouseCoopers es de 60.000 RMB, con subsidio de viaje y bonificaciones, puede llegar a 80.000 RMB/p>

En 2017, el salario anual de quienes. Los salarios que trabajaban con frecuencia fuera del hogar se acercaban a los 100.000 yuanes al año, cifra ligeramente superior a la de PwC en las otras tres empresas. Los puestos de consultoría

Los salarios son ligeramente más altos que los puestos de auditoría.