Ahora quiero trabajar como trabajador general en Foxconn. Pídale a amigos que conozcan o hayan trabajado en Foxconn que respondan la pregunta. No respondas si no entiendes la situación. Muchas gracias por las altas puntuaciones y las recompensas.
2. Presión de trabajo, cualquier fábrica tiene presión de trabajo, es sólo una cuestión de tamaño. Foxconn puede considerarse como una gestión semimilitar y los subordinados deben implementar incondicionalmente lo que dicen sus superiores. El bosque es grande y hay todo tipo de pájaros. No podía manejarlo tan a fondo. En cuanto a saltar del edificio, puede haber sus propias razones o puede haber otras razones. Nadie sabe qué estaba pensando la persona que saltó del edificio, y por qué saltó del edificio es todo especulación.
3. Foxconn implementa un período de prueba de 6 meses y un período de evaluación de 3 meses. Aquellos que aprueben la evaluación se ajustarán de acuerdo con las políticas del grupo. Las horas extraordinarias durante el período de prueba se calculan como un salario básico de 1.550 yuanes. Según la legislación laboral, las horas extraordinarias son 1,5 veces de lunes a viernes, 2 veces los sábados/domingos y 3 veces los días festivos. El ingreso integral mensual es de 2.000 a 3.500 yuanes. Una vez que expire el período de empleo, se le otorgará un aumento salarial basado en su desempeño y evaluación. La cantidad específica depende de su revisión.
4. De lunes a viernes, la empresa ofrece comidas de trabajo gratuitas; el desayuno ofrece meriendas, leche, almuerzo y cena con carne y verduras, y Fruit Accommodation proporciona a los empleados alojamiento gratuito y servicios de lavandería gratuitos. La empresa también compra cinco seguros y un fondo de vivienda.
5. El alojamiento es generalmente un dormitorio para 8 a 10 personas.
En general, Foxconn todavía está bien. Depende de cómo se vean algunos de sus problemas. De lo contrario, no habría tanta gente apresurándose a unirse a Foxconn. Llevo más de tres años trabajando allí.