¿Qué tipo de talentos necesita más Chongqing ahora?
El "Catálogo de escasez de talentos de 2005" estipula que los diez tipos de talentos que Hangzhou necesita con urgencia en 2005 son: talentos de alto nivel, talentos de la industria de la información, talentos de la industria de servicios modernos, talentos biomédicos, talentos de fabricación modernos, talentos urbanos Talentos de construcción y construcción, talentos técnicos culturales, educativos y de salud, talentos técnicos agrícolas, talentos de gestión y talentos prácticos altamente calificados, * * * involucran 183 tipos de trabajo.
El catálogo analiza diversos personajes de la ciudad en los últimos años.
Basado en la dinámica oferta y demanda de talentos, así como en la distribución profesional de los graduados universitarios, se realizó una encuesta por muestreo en casi 2.000 empresas en el área urbana de Hangzhou, los distritos de Xiaoshan y Yuhang combinando encuestas por cuestionario y encuestas clave, y Los resultados de la encuesta se analizaron cuantitativa y cualitativamente, de modo que el catálogo pueda reflejar con precisión la distribución y escasez de varias especialidades requeridas y presentar claramente la dirección macro del desarrollo del talento gubernamental.
El responsable de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou afirmó que este catálogo se convertirá en la base principal para la formulación de una serie de políticas y medidas para la movilidad y la formación del talento en Hangzhou, como las políticas de asentamiento. , sistemas de permisos de residencia de talentos, políticas preferenciales de introducción de talentos y planes de formación de talentos de acuerdo con. De hecho, para los candidatos que están a punto de postularse para el examen de ingreso a la universidad, comprender qué talentos escasean actualmente en Hangzhou también es de gran valor de referencia para elegir una especialización adecuada.
La interpretación simultánea puede generar entre 300.000 y 400.000 euros al año.
La interpretación simultánea ha sido denominada "la mayor escasez de talento en el siglo XXI". Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos.
“El salario de la interpretación simultánea no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de las horas y los minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora”. "Cuatro años después, cada vez más grandes empresas extranjeras se han establecido en China y Beijing. Esta industria es definitivamente más popular. No debería ser difícil ganar entre trescientos y cuatrocientos mil dólares al año", dijo una persona relevante de ChinaHR.com. .
Categoría de talento: talentos de la industria de servicios modernos
Experiencia profesional: lenguas y literatura extranjeras, lenguas menores y lenguas extranjeras. Cualificaciones educativas y requisitos de capacidad: 1. Título universitario o superior; 2. Competente en uno o más idiomas extranjeros; 3. Tener cierta experiencia laboral profesional relacionada o relacionada con el extranjero; 4. Tener títulos profesionales intermedios o superiores;
Dirección industrial o profesional: hoteles, turismo, restauración; agencias de viajes, industria de exposiciones; desarrollo de nuevas atracciones turísticas y desarrollo de recursos turísticos, turismo cultural, promoción y transformación de lugares escénicos tradicionales;
Los ingenieros de logística pueden ganar ahora casi 654,38 millones de yuanes al año.
La demanda de talentos logísticos supera los 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del sector logístico se han convertido a medias en monjes y rara vez reciben formación profesional.
Según fuentes relevantes, el salario actual de los nuevos estudiantes universitarios contratados por Shell en China es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y todavía hay un margen considerable de mejora después de un año. "Ahora puedo ganar entre 70.000 y 654,38+ millones al año. Se estima que será más o menos en cuatro años porque la energía se está volviendo cada vez más tensa", dijo la persona.
Categoría de Talento: Industria de Servicios Modernos Talento Antecedentes Profesionales: Administración de Empresas, Gestión Logística, Economía y Comercio Internacional, Gestión de Información y Sistemas de Información.
Cualificaciones académicas y requisitos de capacidad: 1. Licenciatura o superior, conocimientos profesionales relevantes y experiencia laboral; 2. Buenas habilidades en idiomas extranjeros y aplicaciones informáticas; 3. Título profesional intermedio o superior;
Posicionamiento industrial o profesional: reorganización y transformación de empresas logísticas tradicionales, construcción de industrias logísticas modernas y sistemas de información.
Los ingresos anuales de los contadores públicos certificados son de 654,38 millones de yuanes.
De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente sólo hay unas 80.000 personas con cualificaciones prácticas, de las cuales menos del 15% están reconocidas internacionalmente.
Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, reclutan graduados universitarios cada año, con especializaciones que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes.
Categoría de talento: talentos de la industria de servicios moderna. Experiencia profesional: economía, finanzas, gestión financiera, administración de empresas, evaluación de activos, estadística, derecho tributario.
Requisitos de educación y capacidad: 1. Maestría o superior, inglés CET-6 o superior 2. Tener títulos profesionales y técnicos superiores 3. Tener calificaciones y ocupaciones profesionales relevantes, como analista económico, público certificado; contador, tasador certificado, etc. Certificación del nivel de habilidad.
Dirección industrial o profesional: servicios de contabilidad, auditoría, valoración, consultoría de gestión, intermediación y agencia.
Otros talentos escasean en la industria de servicios moderna: alta dirección hotelera, alta dirección de catering, alta dirección de agencias de viajes, protección y desarrollo de recursos de reliquias culturales turísticas, desarrollo y gestión de exposiciones, guías turísticos en idiomas extranjeros en lenguajes pequeños, gestión de la cadena de suministro, negocios internacionales, comercio electrónico, negociación de comercio exterior, intermediario tecnológico, planificación publicitaria, consultoría de información, operación de cadenas, consultoría y análisis de mercados financieros, desarrollo de productos derivados financieros, software de aplicaciones y desarrollo de grandes bases de datos, valores y corretaje de futuros, control de riesgos financieros, gestión financiera, operación de capital, desarrollo de clientes, compraventa de divisas, compraventa de valores, abogado senior, arbitraje notarial, abogado extranjero, analista económico, tasador registrado, corredor de inversiones, agente de patentes, auditoría social.
Los ingresos anuales de los talentos de los medios online son de 100.000 a 120.000.
El salario mensual actual de los editores en línea de Baidu y Sohu es de unos 5.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio oscilan entre 8.000 y 10.000 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios online aumenten, los empleados obtendrán mejores beneficios." com tiene bastante confianza en su industria. El ingreso anual previsto debería ser de entre 65.438 y 12.000 yuanes.
Categoría de Talento: Talento de la Industria de la Información Antecedentes Profesionales: Ciencias y Tecnología de la Computación, Ingeniería de la Información Electrónica, Tecnología Electrónica Aplicada.
Cualificaciones académicas y requisitos de capacidad: 1. Maestría o superior 2. Obtener certificados de calificación reconocidos a nivel nacional e internacional; 3. Competente en un idioma extranjero
Posicionamiento industrial o profesional: software de aplicación, productos de comunicación de nueva generación y productos de contenido de información correspondientes; cables de fibra óptica, circuitos integrados, plataformas de información pública y construcción de bases de datos, productos y servicios de redes, certificación de calificaciones de TI;
Los ingresos anuales de los ingenieros de integración de sistemas son de 6,5438 millones a 200.000.
El salario de un estudiante universitario recién graduado e inexperto que solicita un trabajo como ingeniero de integración de sistemas es de 80.000 yuanes al año. Esta es la noticia que obtuvo el periodista de Zhaopin.com. Los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de redes hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una profesión en auge.
Según las predicciones del sitio web de contratación, se espera que el salario anual futuro de los ingenieros de integración de sistemas sea de entre 65.438 y 200.000 yuanes.
Categoría de Talento: Talento de la Industria de la Información Antecedentes Profesionales: Software de Computación, Ciencias y Tecnología de la Computación (Dirección de Software), Ingeniería de Información Electrónica, Ingeniería Electrónica, Aplicaciones Informáticas.
Cualificaciones académicas y requisitos de capacidad: 1. Maestría o superior; 2. Obtener certificados de calificación reconocidos a nivel nacional e internacional; 3. Dominio de un idioma extranjero;
Posicionamiento industrial o profesional: software de aplicaciones, productos de comunicación; materiales de registro de información de nueva generación y productos de contenido de información correspondientes; cables de fibra óptica, circuitos integrados, plataformas de información pública y productos y servicios de redes de información; Certificación de cualificación informática.
Escasez de talento en otras industrias de la información: animación, desarrollo de juegos en línea, tecnología y gestión de la información, automatización, ingeniería de sistemas de información, ingeniería de comunicaciones, materiales y equipos de comunicación, ingeniería de software, evaluación de seguridad de sistemas y evaluación del desempeño, información estándares y regulaciones, construcción y desarrollo de bases de datos, electrodomésticos basados en información y dispositivos optoelectrónicos.
El salario anual de los ingenieros ambientales es de más de 80.000.
La información relevante muestra que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, en mi país faltan unos 420.000 ingenieros medioambientales.
El periodista se enteró por canales relevantes que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos y diseñadores paisajistas nacionales es de siete a ocho mil yuanes. El ingreso anual previsto debería estar entre 80.000 y 65.438+ yuanes.
Categorías de talento: la construcción urbana y los talentos arquitectónicos involucran principalmente puestos: protección ambiental y control de la contaminación, ecologización urbana y diseño de paisajes.
Experiencia profesional: Ingeniería ambiental, ingeniería de recursos hídricos e hidrología ambiental, jardinería, planificación y diseño de jardines, diseño de arte ambiental.
Cualificaciones académicas y requisitos de capacidad: 1. Licenciatura o superior; 2. Título profesional superior.
Dirección industrial o profesional: protección de los recursos hídricos, protección del medio ambiente atmosférico, ecologización urbana, ecologización de carreteras, proyectos de construcción de jardines y tres gestión de residuos.
Hay escasez de talentos en la construcción en otras ciudades: gestión de costos de proyectos, diseño y construcción de carreteras y puentes, construcción de transporte ferroviario, construcción de redes eléctricas, construcción de ingeniería de gas, ingeniería subterránea, ingeniería de carreteras y caminos urbanos. ingeniería de suministro y drenaje de agua, ingeniería estructural Diseño, desarrollo y operación de bienes raíces, servicios de agencia inmobiliaria, administración de propiedades, diseño de ingeniería civil, supervisión de proyectos de construcción, conservación de agua y diseño de ingeniería de energía eléctrica, desarrollo de nuevos materiales de construcción, diseño inteligente de edificios, y decoración de interiores.
Los ingresos anuales de los médicos chinos y occidentales y las ventas de medicamentos son de 60.000 RMB.
"Los estudiantes que se gradúan de la facultad de medicina tienen tres caminos. Primero, ingresar al hospital, los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares; segundo, ingresar a una farmacéutica. empresa de producción y distribución; el tercero es continuar con más estudios ". Sun Zhuo, director del departamento del campus de ChinaHR.com, dijo que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El salario mensual actual en la industria farmacéutica oscila entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que en cuatro años habrá mejores niveles salariales. El ingreso anual previsto es de al menos 60.000 yuanes.
Categoría de talento: Los profesionales de la salud educativa involucran principalmente puestos: reconocimiento de salud, prevención y control de enfermedades, salud mental, cirugía anorrectal, atención de salud maternoinfantil, exámenes especiales, gestión de información de salud, cuidados intensivos, gestión de enfermería, ciencia y tecnología médicas.
Formación profesional: medicina clínica, pruebas médicas, medicina preventiva, gestión sanitaria, derecho, gestión de la información y sistemas de información, y enfermería.
Cualificaciones académicas y requisitos de capacidad: 1. Personal con experiencia laboral práctica, educación superior o especialización asociada o superior; 2. Talentos integrales con alta capacidad profesional, gran capacidad de gestión y experiencia en gestión de director de departamento; 3. Tener capacidades clínicas, docentes y de investigación científica, y tener la capacidad de asumir; el liderazgo en la disciplina Talentos prácticos con condiciones humanas 4. Los médicos de las ciudades y comunidades necesitan médicos generales.
Otros talentos que escasean en cultura, educación y tecnología de la salud: docentes investigadores en colegios y universidades, capacitación y consultoría social, docentes de educación vocacional superior, docentes investigadores de enseñanza media (secundaria), noticias edición y transmisión, publicación de noticias, medios de alta tecnología, diseño publicitario, planificación de redacción, gestión de libros y archivos, agencia de espectáculos, gestión de la industria cultural, producción de cine y televisión, espectáculos artísticos, producción y venta de artículos deportivos, profesionales del deporte, supervisión de la higiene alimentaria. , supervisión sanitaria y aplicación de la ley.