La política de talentos “1 4” de Panyu gasta 120 millones de yuanes cada año en reclutar talentos.
En el primer semestre de este año, el valor de producción de la industria manufacturera de alta tecnología de Panyu fue de 5.982 millones de yuanes, un aumento del 2,7%. Bajo la dirección de la estrategia de desarrollo impulsada por la innovación, las nuevas fuerzas impulsoras del distrito de Panyu han seguido fortaleciéndose, su papel en la promoción del crecimiento económico se ha mejorado aún más y se ha estimulado aún más la vitalidad económica.
Además, el distrito de Panyu es el único fundador de la “Zona Nacional de Demostración Turística de toda el área” de Guangzhou, y la industria del turismo y el ocio ha promovido la transformación y mejora de la industria del alojamiento y la restauración. El número total de turistas y los ingresos totales en el primer semestre del año aumentaron un 10,7 y un 12,8 respectivamente.
En el primer semestre de este año, el valor de producción de la industria manufacturera de alta tecnología de la región fue de 5.982 millones de yuanes, un aumento del 2,7%. Entre ellos, la industria de fabricación de equipos de consumo inteligentes aumentó un 64,3% y la industria de fabricación de cables de fibra óptica y baterías de iones de litio aumentó un 52,4%.
El número total de turistas y los ingresos totales en el primer semestre del año aumentaron en 10,7 y 12,8 respectivamente; las industrias de alojamiento y restauración por encima del tamaño designado aumentaron en 5,4 y 14,9 respectivamente.
Contratación de políticas
El Grupo Líder en Innovación puede proporcionar un subsidio máximo de 112.000 yuanes.
El distrito de Panyu confía en las ventajas de reunir jóvenes talentos en la ciudad universitaria para promover la integración profunda de elementos de innovación como talentos, proyectos, industrias y capital, rompiendo las barreras de innovación y emprendimiento para jóvenes talentos de Hong Kong y Macao, y promover la innovación y el espíritu empresarial entre los jóvenes de la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao.
En 2016-2012, el distrito de Panyu emitió la política de talento industrial "1 4", asignando no menos de 120 millones de yuanes cada año para financiación directa, subsidios y servicios de apoyo para los talentos líderes de la industria. Adoptando un método de solicitud abierto, los proyectos de solicitud cubren 15 categorías, como talentos de alto nivel, talentos industriales destacados (equipos), talentos líderes en innovación y emprendimiento (equipos), unidades de introducción de talentos destacados, Plan Azul y futuros graduados. , teniendo en cuenta la innovación y el emprendimiento, equipos e individuos, abarcando empresas en diferentes etapas de crecimiento y talentos en diferentes niveles, entre los cuales el equipo líder en innovación tendrá un máximo de 112.000.
Además, liberalizar completamente las condiciones impositivas y de seguridad social para los talentos de Hong Kong y Macao, apoyar las incubadoras, parques y plataformas construidas conjuntamente por Guangdong, Hong Kong y Macao, garantizar que una cierta proporción de talentos y se seleccionan proyectos de Hong Kong y Macao, y se establece un Centro Internacional Azul de Innovación y Emprendimiento. El área de competencia de Hong Kong y Macao del concurso garantiza que las políticas desempeñen un papel más importante al servicio de la construcción del Gran Área de la Bahía. atraer jóvenes talentos de Hong Kong y Macao, y mejorar los intercambios y la cooperación entre Guangdong, Hong Kong y Macao.
Excelentes condiciones para retener al "padre del correo electrónico chino"
"Básicamente todos somos locales en Guangzhou, por lo que esperamos que regresar a Guangzhou sea más adecuado y haga más por Guangzhou y Panyu hacen una contribución", dijo Chen Leihua, director ejecutivo de Keping.com.
Chen Leihua, conocido como el "padre del correo electrónico chino", decidió trasladar la empresa a Panyu. Dijo que la primera razón es que el equipo es básicamente todo de Guangzhou, y son más adecuados para regresar a Guangzhou y hacer algunas contribuciones a Guangzhou y al distrito de Panyu. La segunda razón es que el distrito de Panyu tenía anteriormente políticas como "Equipo líder en emprendimiento". "Hemos recibido mucho apoyo en términos de selección de sitios, subsidios, etc., incluida la oficina donde estamos ahora. La tercera razón es que el distrito de Panyu tiene ventajas únicas". Las empresas dedicadas a la alta tecnología y ubicadas en ciudades universitarias pueden encontrar algunos talentos adecuados para este fin.
El comentarista Chen Leihua ahora está comprometido con la investigación y el desarrollo de sistemas de correo electrónico y brinda soluciones técnicas generales a otras empresas. "Nuestro cliente principal es NetEase, y la tecnología subyacente del buzón de correo 163.com la fabricamos nosotros. Por lo tanto, 654,38 mil millones de usuarios están utilizando nuestros productos".
"En los últimos años, debido a algunas políticas de Panyu Distrito, trasladamos la sede corporativa nuevamente", dijo Chen Leihua. Se entiende que el huésped se instaló en Panyu esta vez debido a la política de servicios de alta calidad y al buen ambiente del distrito de Panyu. Panyu tiene una buena base industrial, condiciones de vida completas e instalaciones de apoyo, y su capacidad para exportar y atraer talentos destacados también proporciona una buena reserva de talentos para el desarrollo empresarial.
En cuanto al entorno empresarial de Guangzhou, Chen Leihua dijo que el entorno empresarial de Guangzhou es en general pragmático. Para asuntos como el registro industrial y comercial, el procesamiento de impuestos y otros asuntos, la eficiencia de la oficina de Guangzhou es bastante alta.
Dijo que los líderes del distrito de Panyu se preocupan por las empresas de alta tecnología, a menudo acuden a las empresas para brindarles orientación y las presentan a concursos empresariales relevantes como unidades participantes, de las cuales las empresas obtienen ricos recursos.
Se entiende que desde que los comentaristas invitados se establecieron en la ciudad universitaria de Panyu en junio de 2017, han recibido un fuerte apoyo y orientación atenta de los líderes de todos los niveles del gobierno del distrito de Panyu y los departamentos funcionales relevantes. Líderes de la Oficina de Promoción de Inversiones de Panyu, la Oficina de Ciencia, Industria y Comercio de Panyu, el Comité de Gestión de la Ciudad Universitaria y la Oficina del Subdistrito de Xiaoguwei han venido a Coremail muchas veces para brindar orientación a los comentaristas invitados para ayudar a resolver problemas relacionados con impuestos, espacio de oficina, introducción de talentos. etc. que las empresas encuentran durante sus operaciones. Ese mismo año, Lunke Technology ganó el título de "Pionero del distrito de Panyu", brindando apoyo político para la formación de talentos y el desarrollo empresarial de la empresa. Muchos de los líderes de la compañía han recibido tarjetas platino y tarjetas doradas de talento de alto nivel del distrito de Panyu. Además, Lunke Technology, como representante corporativo, fue invitado a participar en la ceremonia de entrega de llaves del apartamento de talentos en la Cumbre de Talentos de Xiaoguwei. Ciertas instalaciones de apoyo se proporcionarán en el University Town Talent Apartment.
Innovación y emprendimiento
Lanzamiento del primer documento de la ciudad
Programa de capital de riesgo televisivo
A finales de junio de este año, el distrito de Panyu lanzó el primer plan de capital de riesgo A TV de la ciudad para construir una nueva plataforma de comercio de proyectos de talento para el Área de la Gran Bahía. Una forma novedosa, con la esperanza de crear una versión pionera de "If You Are the One" en el distrito de Panyu a través de Internet y plataformas de televisión.
El distrito de Panyu depende de recursos como la base de datos del Proyecto de Emprendimiento de la Alianza de Talentos del Valle de Guangzhou Zhihui y la Base de Datos del Proyecto de Transformación de Logros de Innovación de la Ciudad Universitaria para recopilar amplios proyectos empresariales de la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao. Fortalecer la cooperación con el Concurso Internacional de Innovación y Emprendimiento Azul, el Concurso de Innovación y Emprendimiento para Estudiantes de las Universidades de Guangdong, Hong Kong y Macao y otras actividades, y utilizar el concurso para entregar proyectos de alta calidad al programa. También invita a los parques industriales e incubadoras industriales clave de la región a unirse al "Parque Industrial que ayuda a los sueños" y a la "Incubadora que ayuda a los sueños". Cada programa selecciona entre 12 invitados y emprendedores de grupos de ensueño para brindarles a los emprendedores servicios de cooperación como financiamiento, sede e incubación. Invitar a la Incubadora de Emprendimiento Juvenil de Guangdong, Hong Kong y Macao y al Acelerador de la Industria Internacional de Emprendimiento Juvenil de Guangdong y Macao a unirse al Grupo Dream Bang para conectar a los emprendedores con los recursos de Hong Kong y Macao. Aproveche al máximo las ventajas de Wanbo Fund Town e invite a conocidos fondos de capital de riesgo con necesidades de inversión a unirse a "Dream Helping Investors".
Se entiende que el plan organiza 12 proyectos especiales, como inteligencia artificial y biomedicina, según temas, industrias y campos, haciendo que el acoplamiento sea más específico y normalizado. Además del programa, Talent Alliance también organizó equipos empresariales para realizar inspecciones de seguimiento in situ y acoplamientos en profundidad en los sitios de subnegocios de los miembros de Dream Help Group para mantener la "fermentación" de conexiones y promover intenciones de cooperación. convertirse en contratos de cooperación lo antes posible y mejorar efectivamente talentos, proyectos y capital La efectividad del acoplamiento de recursos.