Cómo controlar los costos durante la epidemia

Análisis jurídico: 1. Negociar aplazamientos salariales con los empleados. Retrasar el pago de salarios negociando con el sindicato, congreso de trabajadores o conferencia de trabajadores (en línea), pero puede exceder un período de pago de salario. O negociar para pagar parte del salario y el salario restante se pagará después de que la rotación de capital de la empresa sea normal. 2. Negociar con los empleados para reducir la carga de trabajo y bajar los estándares salariales.

Base legal: Aviso sobre el manejo adecuado de las relaciones laborales durante la prevención y el control de la neumonía por infección por nuevo coronavirus Artículo 2 Si una empresa encuentra dificultades de producción y operación debido a la epidemia, podrá ajustar salarios, rotar puestos y descansar después de consultar con los empleados, estabilizar los puestos mediante la reducción de las horas de trabajo y otros métodos.