¿Los supervisores de turno necesitan capacitación?
El supervisor de turno de Ruixing necesita formación.
Necesita formación sobre cultura corporativa, contenidos previos al empleo, etc.
La experiencia de aprendizaje del supervisor de turno de Ruixing: primero, debemos controlar estrictamente la cita, no debemos dejar el puesto sin permiso y no debemos faltar al puesto. La segunda es mantener la comunicación abierta, no podemos comunicarnos con usted. En tercer lugar, familiarícese con las medidas de emergencia y no se enfrente a ninguna situación. Cuarto, mantenga la calma y maneje las emergencias estrictamente de acuerdo con el plan de manejo. En quinto lugar, preste atención a la notificación de incidentes de emergencia mientras se manejan para evitar que se oculten o no se informen.