Red de conocimiento de recetas - Recetas completas - Reclutamiento de instituciones públicas de Gansu 2014 Aviso de reclutamiento de la Oficina de Gestión de Paisajismo Urbano del Distrito de Anning de la ciudad de Lanzhou

Reclutamiento de instituciones públicas de Gansu 2014 Aviso de reclutamiento de la Oficina de Gestión de Paisajismo Urbano del Distrito de Anning de la ciudad de Lanzhou

Aviso de contratación 2014 de la Oficina de gestión de paisajismo urbano del distrito de Lanzhou Anning

1 Plan de contratación

La Oficina de gestión de paisajismo urbano del distrito de Anning es una institución pública totalmente financiada. Para satisfacer las necesidades de mantenimiento y gestión diarios, nuestra empresa planea contratar abiertamente una cantidad de personal temporal de mantenimiento ecológico.

2. Condiciones de contratación

1. No hay límite de hombres o mujeres, educación secundaria o superior, mujeres menores de 55 años, hombres menores de 55 años, duras. trabajando y gozando de buena salud.

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en ecologización y mantenimiento.

3. Contenido del trabajo

1. Trabajo diario de gestión y mantenimiento de espacios verdes

2 Cooperar con la unidad para completar el trabajo temporal.

Cuarto. Nivel salarial

1.300 yuanes por persona por mes, que es el estándar salarial financiero unificado. El nivel salarial se ajustará y aumentará con el aumento del presupuesto anual del gobierno. La unidad adquiere uniformemente un seguro contra accidentes y los empleados pueden participar voluntariamente en el seguro de pensión adquirido por la unidad.

Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)

Dirección: No. 65, Anning West Road, Distrito de Anning (frente a la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de Gansu)

Número de contacto: 0931-4288052 Sra. Wang

Los candidatos interesados ​​traen sus tarjetas de identificación a nuestra unidad para registrarse. Aquellos que cumplan con los requisitos serán contratados y firmarán un contrato laboral de acuerdo con la ley laboral. y las regulaciones nacionales pertinentes.

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