¿Qué hacer si no se pagan los salarios durante la epidemia?

Análisis legal: Durante el período epidémico, los salarios no se pagan y los trabajadores pueden salvaguardar sus derechos a través de los siguientes canales: 1. Solicitar mediación 2. Quejarse ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad social 3. Solicitar una orden de pago; el tribunal popular local; 4. Solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje Laboral; 5. Si no está satisfecho con el arbitraje, puede presentar una demanda;

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 77 Si se produce un conflicto laboral entre un empleador y un empleado, las partes podrán solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley, o puede resolverse mediante negociación. Los principios de la mediación se aplican tanto a los procedimientos de arbitraje como a los de litigio.

Artículo 83 Si las partes en un conflicto laboral no están satisfechas con el laudo arbitral, podrán presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Si una de las partes no inicia una demanda ni ejecuta el laudo arbitral dentro del plazo legal, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.