¿Cómo es Gansu Bank y cuáles son los salarios y beneficios?

En primer lugar, no podemos dar una respuesta precisa sobre el salario específico en el banco. Porque, además de los salarios y beneficios normales, los empleos bancarios también tienen subsidios relacionados y otras políticas de bienestar, que no se pueden conocer con precisión.

En segundo lugar, los bancos son empresas, por lo que, según el artículo 46 de la Ley del Trabajo, la distribución salarial debe seguir el principio de distribución según el trabajo e implementar igual salario por igual trabajo.

Los niveles salariales aumentan gradualmente en función del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.

Artículo 47 El empleador determinará independientemente su método de distribución salarial y el nivel salarial en función de sus características de producción y operación y beneficios económicos.

Artículo 48: El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los estándares específicos de salarios mínimos serán estipulados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y serán informados al Consejo de Estado para su archivo.

Artículo 49 La determinación y ajuste de la norma del salario mínimo se referirá de manera integral a los siguientes factores:

(1) Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente promedio;

(2) Nivel salarial medio social

(3) Productividad laboral

(4) Situación laboral

(5); ) Diferencias económicas interregionales en los niveles de desarrollo.

Además, según la información del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu:

Los estándares de salario mínimo ajustado para los cuatro tipos de áreas son los siguientes:

El primer tipo de áreas: 1.470 yuanes/mes, salario mínimo por hora: 15,5 yuanes;

Áreas tipo II: 1.420 yuanes/mes, salario mínimo por hora: 15 yuanes;

Áreas tipo III: 1.370 yuanes/mes, salario mínimo por hora: 14,4 yuanes;

Cuatro tipos de áreas: 1.320 yuanes/mes, salario mínimo por hora: 13,9 yuanes.

Salarios no incluidos en el salario mínimo:

(1) Jornadas y salarios extendidos;

(2) Turnos de mediodía, turnos de noche, alta y bajas temperaturas, subterráneos, tóxicos y peligrosos y otros ambientes y condiciones de trabajo especiales;

(3) Beneficios de bienestar de los empleados estipulados por las leyes, reglamentos y el estado.