Resumen del trabajo personal de producción
1 En XX, bajo el liderazgo directo de la Oficina de Agricultura y el apoyo de las estaciones empresariales municipales relevantes, nuestro departamento, junto con varias estaciones empresariales, se centró en la construcción de un nuevo campo socialista y se centró en aumentar la producción de cereales y los ingresos de los agricultores. El siguiente trabajo se ha llevado a cabo de manera sólida y se han obtenido resultados gratificantes.
1. Principales logros
(1) La situación de la producción de cereales y aceite es buena.
1. Una excelente cosecha de cereales y oleaginosas a principios de primavera
Según las estadísticas del centro de servicios agrícolas del municipio, la superficie sembrada de cereales y cultivos de cereales y oleaginosas A principios de la primavera, el condado tiene 340.000 acres y está creciendo de manera constante. Entre ellos, los cultivos de cereales de primavera incluyen 6,543,8 millones de acres de trigo y 50.000 acres de guisantes y frijoles. 80.000 acres de colza en Xiaochun. Pronóstico preliminar: la producción total de cereales del condado en Xiaochun puede alcanzar las 70.600 toneladas, un aumento interanual del 1,7%. Entre ellos, la producción total de trigo fue de 55.550 toneladas y la producción total de guisantes y guisantes fue de 0.690 toneladas, un aumento del 2,9% y el 1,5% respectivamente. La producción total de colza puede alcanzar las 8.200 toneladas, un aumento interanual del 12,3%.
2. En primavera se ha conseguido la siembra plena y plena, y se espera que la producción aumente.
La situación de siembra y siembra de cereales en el condado de Dachun es: 450.000 acres de arroz, 80.000 acres de maíz, 110.000 acres de sorgo, 20.000 acres de soja y 30.000 acres de frijol mungo. Lo mismo que el año pasado.
La tendencia de las operaciones diversificadas es fuerte.
1. Múltiples operaciones de producción
En primer lugar, la producción y las ventas de hortalizas están en auge. El área de siembra de hortalizas de primavera en el condado es de 66.200 acres, con una producción total de 1,05 millones de toneladas y un valor de producción total de 1,67 millones de yuanes. Entre ellos, el área de producción comercial de hortalizas es de 38.200 acres, con una producción de 95.500 toneladas y un valor de producción de 152,8 millones de yuanes, y el área de cultivo de las instalaciones de hortalizas es de 22.000 acres. El área de plantación para el procesamiento de variedades famosas y de alta calidad es de 600.000 acres, la producción es de 6.5438+320.000 toneladas y el valor de producción es de 26,4 millones de yuanes. Los ingresos por ventas de los agricultores fueron de 1,792 millones de yuanes, con un promedio de 1,8 yuanes por kilogramo. Hay más de 30 hortalizas principales a la venta. En comparación con el mismo período del año pasado, la producción y el precio de venta promedio aumentaron un 11% y un 5% respectivamente, y los agricultores aumentaron la producción y la eficiencia.
El segundo es conseguir altos rendimientos en la producción frutícola. A finales de junio, se espera que la producción de frutas del condado alcance las 12.920 toneladas, incluidas 0.800 toneladas de nísperos, 3.900 toneladas de cítricos, 8.220 toneladas de otras frutas fuera de temporada, 105.000 toneladas de hortalizas y 0.190 toneladas de té.
2. La cantidad total de acuicultura aumenta.
Al 20 de junio de XX, el área de siembra de semillas en nuestro condado es de 226.000 acres, incluidos 0,71.000 acres de estanques especiales, 199.800 acres de arrozales, 1.1.300 acres de embalses, 7.800 acres de estanques rurales de montaña y 0,78 acres de ríos. El cultivo en jaulas cubre 88.000 metros cuadrados. La producción total de productos acuáticos del condado fue de 6.321 toneladas, un aumento de 421 toneladas o 5,9% respecto al mismo período del año pasado. Se produjeron 2.502 toneladas de variedades famosas y de alta calidad, lo que representó el 39,6% de la producción total.
3. Mejoró la eficiencia productiva de la sericultura.
El condado distribuyó 1.612 semillas de gusanos de seda en primavera; la producción de capullos de gusanos de seda fue de 48.000 kilogramos (incluida la cantidad de capullos producidos fue de 29,8 kilogramos por pieza); La producción por unidad de superficie aumentó en 2,35 kilogramos por pieza y los ingresos de la sericultura por pieza aumentaron en más de 50 yuanes. En verano se distribuyeron 1.662 semillas de gusanos de seda que actualmente se encuentran en periodo de reproducción.
2. Tareas principales
(1) Realizar formación técnica y realizar actividades científicas y tecnológicas en el campo.
En XX, nos centramos en la promoción y aplicación de importantes tecnologías prácticas agrícolas, como proyectos de subsidio directo a cereales, cultivo intensivo de arroz, agricultura protectora, producción de níspero de alta calidad, plantación de hortalizas libre de contaminación y mano de obra. -salvar la sericultura en los condados y condados. La capacitación técnica se lleva a cabo a nivel de municipios y aldeas. Entre ellas, hubo 4 capacitaciones a nivel de condado, * * * capacitación para 1.120 técnicos agrícolas de los municipios; 41 capacitaciones técnicas a nivel de los municipios, que capacitaron a 12.200 cuadros de los municipios, aldeas y comunidades y 64 capacitaciones técnicas a nivel de aldeas, capacitación de cuadros de aldeas y; Hogares de demostración clave: 90.800 personas. Se emitieron 6.5438+200.000 informaciones técnicas. En marzo, más de 300 técnicos agrícolas a nivel de condado y municipio se organizaron para llevar a cabo la actividad "Tecnología en aldeas y hogares".
Combinado con el proyecto de hogares de ciencia y tecnología agrícola, se adopta un mecanismo de trabajo de expertos + instructores técnicos + hogares de demostración + contenido de demostración. Los técnicos agrícolas de cada municipio brindan orientación directa cara a cara a 20 agricultores, comen, viven y trabajan junto con los agricultores para garantizar que la ciencia y la tecnología estén en su lugar.
(2) Fortalecer la demostración y promoción de la ciencia y la tecnología y mejorar el contenido de la ciencia y la tecnología agrícolas.
1. Demostración y promoción de la tecnología de producción de cereales y aceite.
(1) Promover vigorosamente el cultivo intensivo de arroz. El condado * * * promueve el cultivo intensivo de arroz con una superficie de 50.000 acres. La Oficina de Agricultura del condado instala directamente 1.100 acres de películas de demostración centrales en 8 ciudades de demostración de ciencia y tecnología agrícola y 9 aldeas, incluidas Jinshan, Zhifu y Gaosheng. Los técnicos agrícolas del condado inspeccionan y guían personalmente la implementación. En la actualidad, varias películas de demostración están creciendo bien y definitivamente pueden alcanzar un rendimiento de 700 kilogramos por mu. Los líderes del Ministerio de Agricultura y de la ciudad han visitado el sitio muchas veces y lo afirmaron plenamente.
Resumen del trabajo de producción personal 2 Desde que comencé a trabajar en XXX, con el fuerte apoyo y ayuda de líderes de todos los niveles, he implementado concienzudamente el espíritu de una serie de instrucciones de seguridad de mis superiores y me he adherido a las Política de "seguridad primero, prevención primero". La política de producción de seguridad establece firmemente el concepto de "seguridad primero, implementación primero" y destaca "la seguridad primero, los accidentes lo niegan todo".
1. Con el fuerte apoyo de los líderes del taller y los líderes sabios y la ayuda activa de mis colegas, me exijo estrictamente, estudio con diligencia, soy proactivo, me esfuerzo por mejorar mis niveles teóricos y prácticos e integro la teoría con Práctica Combinando teoría con práctica, completamos con éxito varias tareas y obtuvimos elogios de todos los sectores. Con la orientación y ayuda correctas de los líderes y colegas del taller, se completaron con éxito varias tareas asignadas por el taller de acuerdo con los requisitos y disposiciones.
El segundo es ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido en términos de desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional, y estudiar activamente las teorías políticas a través de Internet y los periódicos. y libros; cumplir con las disciplinas y leyes, y estudiar seriamente conocimientos jurídicos amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tomar la iniciativa de aprender conocimientos profesionales en serio, tener una actitud laboral correcta, ser serio y responsable, informar; Trabajar con los superiores con seriedad, sinceridad y actividad y ser capaz de completar el trabajo a tiempo.
3. Operadores dedicados a la producción de fósforo amarillo. Creo que el trabajo de un operador es un trabajo riguroso y minucioso. Un pequeño error puede afectar la calidad de la producción e incluso provocar accidentes. Esto requiere que seamos cuidadosos, meticulosos, concienzudos y concentrados al operar en el trabajo, fortalecer el estudio de los conocimientos profesionales y ser tranquilos e incansables. Al mismo tiempo, debemos amar y respetar lo que estamos haciendo.
1. Participar activamente en diversas actividades de aprendizaje y capacitación organizadas por la empresa y el taller, y dominar los métodos operativos, procedimientos operativos y parámetros de proceso de cada puesto.
2. Proporcionar sugerencias y planos para talleres donde el tubo de alimentación del secador técnico de transformación se bloquea fácilmente.
3. Completar la investigación sobre el entorno de aprendizaje de materiales relacionados con la seguridad de 100 días.
4. Asegure cuidadosamente la calidad del secado y cribado de la roca de fosfato seca y el coque para garantizar que los materiales estén calificados antes de ingresar al horno.
5. Cooperar activamente para completar diversas tareas e indicadores de trabajo asignados por el taller.
6. Hacer un buen trabajo en el trabajo de inspección de patrulla en la clase, realizar inspecciones de patrulla sobre el funcionamiento de los equipos de producción y los sistemas de equipos de producción, para detectar situaciones anormales de manera oportuna y tomar medidas para eliminarlas. peligros ocultos, solucionar fallos y prevenir accidentes.
7. Implementar estrictamente el sistema de traspaso, exigiendo que el personal de traspaso vaya de la mano, de la mano, de acuerdo con el principio de que si no vienes, yo no me iré, claramente entregaré la producción. y seguridad para evitar que entregas poco claras amenacen la seguridad de la producción.
9. Persistir en fortalecer la gestión de seguridad en el sitio y eliminar los peligros ocultos de manera oportuna; insistir en detener diversas violaciones; insistir en fortalecer la conciencia de seguridad y el conocimiento de la protección contra incendios.
Cuarto, deficiencias y defectos:
Aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo durante el año pasado, también siento que todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y producción Rendimiento específico en los siguientes aspectos:
1. A veces el pensamiento no puede mantenerse al día con los requisitos de la situación, las ideas están desactualizadas y la capacidad de seguir adelante es pobre. En el futuro, debemos fortalecer el aprendizaje para adaptarnos a las necesidades de una reforma empresarial más profunda.
2. La gestión no es lo suficientemente fuerte, el sistema de ejecución no es lo suficientemente firme, hay procrastinación en el trabajo y la iniciativa es pobre, lo que deberá superarse en trabajos futuros.
3. El fenómeno de no ser estricto con uno mismo, no aprovechar plenamente el papel de trabajadores de primera línea y no implementar plenamente el trabajo.
Verbo (abreviatura de verbo) Dirección del trabajo futuro:
1. Continuar estudiando e implementando a fondo las pautas, políticas y requisitos de trabajo del taller de la empresa, y esforzarse por completar las diversas tareas asignadas por los líderes de taller, fortalecen su propia construcción ideológica y desempeñan activamente un papel modelo para los empleados.
2. Preste atención a su propia formación técnica y a su formación en el trabajo, y conviértase en una persona de alta calidad con sólidas habilidades e ideas sólidas.
3. Hacer un buen trabajo en educación ideológica, educación en seguridad, capacitación en habilidades de seguridad, etc.
4. Preste atención a la conservación de energía, la contabilidad de costos y la inspección y mantenimiento de equipos.
5. Fortalecer la comunicación con los líderes e informar y pedir instrucciones.
En definitiva, los logros y carencias del trabajo son cosa del pasado. A continuación, estudiaré mucho, trabajaré duro y completaré diversas tareas asignadas por el taller de la empresa. Integrarse estrechamente con la práctica, fortalecer las habilidades profesionales y técnicas, mejorar el nivel profesional, mejorar las relaciones interpersonales entre colegas y llevar las habilidades integrales a un nivel superior. Contribuya con todos sus esfuerzos al desarrollo y crecimiento de los talleres de la empresa y a la construcción de equipos armoniosos, talleres armoniosos y empresas armoniosas.
Resumen del trabajo de producción personal durante los últimos 31 años, con el fuerte liderazgo del equipo de liderazgo de la oficina y la ayuda de todos los camaradas, y con el fuerte apoyo de los departamentos comerciales superiores, con la función de plantación como el Básicamente, hemos completado las tareas anuales de producción de cereales y estabilizado el área de maíz triturado, promovemos vigorosamente diversas tecnologías agrícolas prácticas y nuevas variedades ventajosas, formulamos científicamente planes de desarrollo agrícola por etapas y mejoramos continuamente la capacidad y el nivel de orientación de la producción agrícola. La tarea de producción anual de cereales de 120.000 toneladas asignada por el condado se completó con éxito. La producción total alcanzó 130.000 toneladas y 100.000 toneladas respectivamente, lo que representa el 109% de la tarea planificada, lo que garantiza la seguridad de la producción de cereales.
El siguiente es un resumen de mi trabajo personal de este año:
Primero, estudiar teoría política y mejorar integralmente la propia calidad
No importa cuándo y dónde, Siempre considero el aprendizaje como el requisito previo y la base para realizar todo tipo de trabajo, me esfuerzo por aplicar lo que he aprendido y mejoro continuamente mi capacidad para resolver problemas prácticos. Durante el entrenamiento de primavera, estudié cuidadosa y repetidamente el discurso del magistrado del condado Guo en la “Reunión de Tres Cuadros” del condado, comprendí profundamente su esencia espiritual, lo usé como punto de partida para hacer bien todo tipo de trabajo y lo implementé durante todo el proceso. proceso de servir a los agricultores. Mientras aprendemos conocimientos teóricos, debemos centrarnos en aprender conocimientos empresariales. Para las cosas que no entendemos en los negocios, debemos pedir humildemente consejo a viejos camaradas y esforzarnos por aplicar lo que hemos aprendido. Ahora estamos tranquilos en el trabajo.
2. Implementar concienzudamente diversas políticas provinciales y municipales relacionadas con la agricultura e implementarlas en el trabajo.
En primer lugar, centrarse en el mejoramiento y suministro unificados de variedades mejoradas de trigo y centrarse en la construcción de campos de demostración. De acuerdo con las tareas planificadas emitidas por la ciudad a principios de año, a través de amplia publicidad, discusión, inspección in situ y verificación del área, finalmente se determinó que 10 campos en 10 aldeas en 7 ciudades del condado serían campos de demostración de suministro unificados. este año, con una superficie total de 2187 campos, 45 acres se proporcionará un suministro completo de semillas mejoradas en una cantidad suficiente y oportuna para sentar las bases para inspecciones superiores y una excelente cosecha de cereales de verano el próximo año. El segundo es hacer un buen trabajo resumiendo el área de maíz triturado este año para prepararse para el siguiente paso del desembolso de fondos.
3. Hacer un buen trabajo en estadísticas e informes agrícolas.
En primer lugar, aprenda conocimientos y métodos estadísticos relevantes y sea preciso. Cuando comencé a hacer estadística, sentí que lidiar con números todo el día era complicado y un poco incómodo. Después de un período de estudio y familiaridad, rápidamente asumí el puesto. En segundo lugar, las estadísticas son precisas y la presentación de informes es oportuna. En el proceso estadístico, me exijo estrictamente tabular, contar y resumir algunas cifras agrícolas periódicas de manera oportuna para garantizar que los datos sean auténticos y la información informativa, de modo que pueda reflejar de manera integral y objetiva las condiciones de siembra y producción. de nuestro condado e informarlo de manera oportuna según sea necesario. El departamento comercial superior también mantiene un registro de la situación informada para su consulta.
4. Realizar investigaciones y estudios, captar las tendencias de producción y responder activamente a los desastres naturales.
Esta primavera se llevó a cabo una investigación especial sobre la producción de cultivos de campo para comprender completamente la dinámica de la producción de campo y completar un informe de investigación. Después de la cosecha de verano, según lo dispuesto por la dirección, se diseñó y distribuyó a todos los camaradas de la agencia un cuestionario sobre la estructura de siembra de los agricultores, se llevó a cabo una investigación exhaustiva de la situación de la siembra en nuestro distrito y se elaboró un informe de análisis. Especialmente después de que nuestro condado fue azotado por la tormenta de granizo el 26 de julio, organizamos inmediatamente a expertos agrícolas y personal científico y tecnológico relevantes para profundizar en la línea de producción, inspeccionar la situación del desastre, realizar investigaciones y debates, y presentar seis medidas técnicas para una oportuna autorrescate de producción, los cuales fueron distribuidos a todos los pueblos y aldeas orientarlos para realizar el autorrescate en producción y minimizar las pérdidas ocasionadas por desastres.
5. Diseñé y realicé XX páginas promocionales agrícolas a color.
Durante los preparativos para la 14ª Conferencia Agrícola de Alta Tecnología de este año, fui el principal responsable del diseño y producción de páginas promocionales en color para XX Agricultura. A lo largo del proceso de producción, sin importar la imagen, puedo comparar repetidamente, considerar cuidadosamente la selección, la descripción del texto, la combinación de colores, el efecto artístico y esforzarme por lograr el efecto. Se deben hacer esfuerzos para mostrar y promover la agricultura Chengcheng, expandir su influencia externa y permitir que más personas en toda la sociedad presten atención y apoyen el desarrollo de la agricultura Chengcheng.
En sexto lugar, hacer un buen trabajo en la publicidad informativa.
El 14 de septiembre de este año se publicó en XX Daily una concisa noticia para promover la implementación del seguro de cerdas en nuestro condado.
En resumen, durante el último año he trabajado y logrado algunos resultados, pero todavía existe una cierta brecha con los requisitos de liderazgo y trabajo. Estoy decidido a continuar llevando adelante mis logros y superando las deficiencias en mi trabajo futuro, comenzando por los siguientes aspectos:
1. Publicar e implementar concienzudamente políticas y directrices agrícolas superiores y esforzarme por aumentar el área de siembra. Sobre la base de estabilizar el suministro de alimentos, para mejorar el nivel de rendimiento, debemos centrarnos en la selección y suministro unificados de variedades mejoradas de trigo.
2. En función de la situación laboral específica, hacer un buen trabajo en publicidad y reportajes externos y completar 5 tipos de informes publicitarios a lo largo del año.
3. Hacer un buen trabajo en la predicción y prevención de condiciones climáticas desastrosas y formular medidas técnicas de reducción y socorro de desastres de manera oportuna para reducir las pérdidas.
4. Llevar a cabo experimentos, demostraciones y promoción de varias tecnologías prácticas, y explorar nuevas formas y canales para que los agricultores se enriquezcan y aumenten sus ingresos en la nueva era.
5. Establecer una idea de la situación general y completar otras tareas asignadas por los líderes.
Producción Trabajo Personal Resumen 4 El tiempo vuela, el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, 20xx estuvo lleno de resultados fructíferos en la producción y operación de la gente de Northern Cement. Los brillantes logros de la construcción, fusiones y reorganizaciones del proyecto se despidieron de nosotros, y un 20xx más glorioso y hermoso nos llamó. Al recordar el trabajo del año pasado, estoy realmente lleno de emociones. La gente de Acer ha crecido de pequeña a grande, de débil a fuerte, desde la cima de la gloria hasta el borde de la bancarrota. Desde que abordamos el portaaviones del Grupo Nacional de Materiales de Construcción de China, se ha inyectado nueva vitalidad y vitalidad a nuestra empresa. Dile adiós a Hongki. La gente de Northern Cement extiende sus alas como águilas y su producción y operación están en auge. La construcción del proyecto está en pleno apogeo y una determinada empresa se fusiona y reorganiza. Northern Cement continúa creciendo y desarrollándose. Como norteños, estamos orgullosos y orgullosos.
Llegué a Daqing procedente de Northern Cement Co., Ltd. el 1 de septiembre de 20xx. He cambiado de trabajo tres veces este año. Primero, me hice cargo de Hegang Northern Cement Co., Ltd. y trabajé allí durante más de dos meses. Aprendí todo y acabo de ingresar al puesto de trabajo. Luego me transfirieron a la empresa cementera de la empresa y trabajé allí durante 26 días, y luego me transfirieron a Daqing Northern Cement Company. Para ser honesto, mi lugar de trabajo fue trasladado desde mi casa. El ambiente y el trato en una unidad son peores que en otra unidad. Hablando de eso, al llegar a un lugar nuevo, lo primero que hay que superar es la aclimatación, el entendimiento mutuo entre las personas, la familiaridad con el entorno de trabajo y la comunicación con el mundo exterior. Este es un problema muy problemático. Pero como veterano del frente del cemento con 37 años de servicio y más de 20 años de experiencia en el partido, los intereses del partido están por encima de todo y los intereses personales están subordinados a los intereses de la organización. Por eso obedezco incondicionalmente.
Estas tres empresas recientemente reorganizadas son todas empresas privadas y son muy diferentes de las empresas estatales en términos de gestión, calidad de los empleados, entorno de producción, seguridad de las instalaciones de producción, etc., y mucho menos comparables. La mayor dificultad tras la reorganización es la estabilidad de las ideas y los equipos de los empleados. Las empresas privadas tienen una gestión muy informal y no actúan de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales. La jornada laboral es de 8 horas, 10 horas y 12 horas, y el salario también es 369. Hay una alta rotación de empleados y algunos puestos pueden ser reemplazados por dos personas cada tres días. Como resultado, el nivel profesional y la calidad del personal son bajos y la tasa de operación del equipo no puede aumentar. La calidad también es inconsistente. Nuestro Cemento del Norte apunta a estas contradicciones.
Primero, permitir que los empleados comprendan el modelo de gestión y las perspectivas de desarrollo de nuestras empresas estatales, diciendo que las empresas estatales cumplen estrictamente las leyes y regulaciones nacionales. Permitir que los empleados tengan una cierta comprensión de la empresa. La fuerza laboral se ha estabilizado.
Esto está lejos de cumplir con los requisitos de producción. También invitamos a ingenieros del centro técnico y de la oficina de seguridad del grupo a hablar sobre tecnología de producción, gestión de calidad, producción segura y otros aspectos del conocimiento, y dejamos que los pilares empresariales transmitan, ayuden y orienten para mejorar las habilidades y la calidad de los empleados. Al mismo tiempo, se invirtió una gran cantidad de dinero para transformar la infraestructura de la empresa y mejorar el entorno laboral y de vida de los empleados. Renovar y agregar elementos de seguridad. Gracias a nuestra serie de esfuerzos, la cara de la empresa ha cambiado mucho. La salida será estable.
A medida que mejoró la situación productiva de la empresa, comenzó todo un capítulo de estructura organizativa y gestión empresarial, que fue extenso, basado en el poder y arbitrario.
Basándonos en el modelo de gestión de las empresas estatales, hemos formulado diversas estructuras organizativas, normas y reglamentos, estándares laborales, procedimientos operativos y reglamentos de recompensas y castigos. Las responsabilidades y derechos de los empleados están claramente definidos. Saben lo que deben hacer, lo que no deben hacer y qué castigo deben recibir si hacen algo mal.