¿Cómo se trata ahora a los trabajadores de BYD?
Beneficios:
1. Cinco días y ocho horas, sistema de trabajo de 22 días, el resto son horas extras. El salario básico es de 1.900 RMB al mes (salario básico 1.650 RMB + subsidio alimentario 150 RMB + subsidio regional 100 RMB). Las horas extras se calculan de acuerdo con la legislación laboral y la hora extra normal es de 14 horas. (Las horas extras son de 80-150 horas al mes, puedes elegir libremente más o menos). Además, existen bonificaciones por desempeño mensuales de 40 yuanes, bonificaciones por desempeño de 50 a 380 yuanes, asignaciones por habilidades de 80 a 350 yuanes y bonificaciones de producción de 100 a 300 yuanes, que son distribuidas por el supervisor de la unidad en función de las evaluaciones de desempeño individuales. El ingreso integral mensual es de 3.000 a 4.500 yuanes.
2. Comidas gratuitas (subsidio alimentario mensual de 150 yuanes). La empresa tiene un horario fijo cada mes, 65438+25, para recargar las tarjetas de alimentación de los empleados. (Estándar: desayuno 1,6 yuanes, almuerzo 2 carnes y 2 vegetarianos 3,6 yuanes, cena 2 carnes 2 vegetarianas 4,2 yuanes).
3. La empresa proporciona a los empleados dormitorios climatizados de forma gratuita, con capacidad para 6-8 personas/habitación, aire acondicionado, agua caliente, dispensador de agua, balcón, salón, aseo independiente y aseo con ducha.