¿Pueden las empresas estatales disfrutar de políticas de seguridad social y alivio epidémico durante la epidemia?

Análisis legal: puede solicitar el aplazamiento, pero debe cumplir dos condiciones: primero, haber sufrido pérdidas durante tres meses consecutivos antes de solicitar el aplazamiento y, segundo, la empresa no puede pagar los salarios durante tres meses consecutivos. . Si se cumplen estas dos condiciones, la empresa puede presentar una solicitud de aplazamiento de pago al departamento de seguridad social local y proporcionar materiales relevantes, como estados financieros y estado de pago de salario, durante tres meses consecutivos. En principio, el período de aplazamiento no excederá los 6 meses y durante el período de aplazamiento no se aplicarán cargos por pagos atrasados.

Base jurídica: Ley del Seguro Social de la República Popular China

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social pagaderas, el empleador deberá pagar el monto como porcentaje de la cantidad pagada el último mes 110. Determinar la cantidad a pagar si el empleador no declara, la liquidación se realizará de conformidad con las normas de la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar información sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras a los departamentos administrativos pertinentes; o superior al nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificar por escrito al banco y otras instituciones financieras donde tengan cuentas sobre la transferencia de las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior al monto de las primas del seguro social pagaderas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a el importe de las primas de seguro social a pagar. El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.