Anuncio de contratación 2010 de Hangzhou Linping New City Development and Construction Co., Ltd.

Hangzhou Linping New City Development and Construction Co., Ltd. es una empresa de propiedad totalmente estatal directamente dependiente del Gobierno Popular del Distrito de Yuhang. La empresa lleva a cabo tareas de inversión, financiación, construcción, operación y gestión de infraestructura urbana y servicios municipales en Linping New Town, participa en activos de propiedad estatal y operaciones de capital dentro del alcance de la autorización e implementa proyectos de inversión, construcción y operación. Para satisfacer las necesidades del rápido desarrollo de la empresa, ahora estamos contratando abiertamente empleados entre el público. Los detalles son los siguientes:

1. Métodos de contratación

De acuerdo con los principios de "tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad" y "apertura, competencia y selección por méritos". ", selección integral mediante exámenes escritos, entrevistas, etc. Evaluación y valoración, admisión por méritos.

2. Puestos de contratación y requisitos relacionados

Consulte el Apéndice 1 para puestos y requisitos específicos.

3. Objetivos de reclutamiento y condiciones de registro

(1) Alcance y objetivos de reclutamiento

Cualquiera que cumpla con las especialidades y condiciones relacionadas de este reclutamiento abierto puede postularse.

(2) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener nacionalidad china; respetar la constitución y las leyes; apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y tener buenas cualidades ideológicas y conducta moral;

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2. Tener las cualidades profesionales, experiencia laboral relevante, capacidad para el trabajo, calificaciones académicas y condiciones físicas requeridas para el puesto, y ser competente para el puesto;

3. Amar el trabajo y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, dispuesto a servir a la causa y el desarrollo de la empresa;

4. Tener un sentido de la situación general, ser capaz de obedecer la distribución de acuerdo con las necesidades reales de la empresa y tienen una gran capacidad de ejecución.

IV. Métodos y procedimientos de contratación

(1) Registro presencial y revisión de cualificación

El registro se realiza mediante registro presencial. Después de la fecha límite de inscripción, todos los solicitantes que cumplan con los requisitos de inscripción serán revisados ​​para determinar sus calificaciones de manera oportuna y notificados para participar en el examen escrito. La proporción entre el número de personas que aprueban el examen escrito y el número de puestos vacantes no es generalmente inferior a 4:1.

1. Horario de inscripción: 24 al 27 de julio de 2010 (8:30 am-4:00 pm).

2. Inscripción in situ:

24 de julio, Gimnasio del distrito de Yuhang (No. 177 East Hunan Road).

Del 25 al 27 de julio, Sala 1818, Torre A, Times Square, Calle Nanyuan, Linping, Distrito Yuhang.

3. Registro en línea: la fecha límite para el registro en línea es a las 16:00 del 26 de julio. Correo electrónico de registro en línea: linpingnewcity @ 163.com (los solicitantes en línea deben traer su formulario de solicitud antes de las 16:00 del 27 de julio). requerido debe enviarse a Hangzhou Linping New City Development and Construction Co., Ltd. para una revisión de calificación).

Descargue el formulario de solicitud en: Yuhang Talent Network () o Yuhang Government Portal ()

4. Requisitos de registro: cada solicitante está limitado a un puesto, complete el formulario de registro según sea necesario y proporcione una tarjeta de identificación válida, registro de domicilio, calificaciones académicas, certificado de grado, certificado de calificación de título (puesto) profesional y técnico. etc. que puedan demostrar que cumple con las condiciones de registro. Documentos originales y copias. También tengo dos fotografías recientes de identificación en color de una pulgada.

(2) Examen

El examen se divide en dos etapas: prueba escrita y entrevista, que representan el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente. La hora y el lugar específicos del examen escrito y la entrevista se notificarán más adelante.

1. La prueba escrita es una prueba integral, que evalúa principalmente teorías básicas, conocimientos básicos, métodos básicos y la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos en el trabajo. La prueba escrita ha terminado.

2. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, las tres primeras posiciones se seleccionarán de mayor a menor para determinar los candidatos preseleccionados para la entrevista. La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de expresión, la adaptabilidad al puesto y el dominio de los conocimientos profesionales.

(3) Investigación y examen físico

De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, los dos mejores candidatos para cada puesto de reclutamiento serán seleccionados desde puntajes altos hasta puntajes bajos para determinar los candidatos para Después de la inspección, se determinarán finalmente los candidatos a contratar y se realizarán inspecciones a los candidatos a contratar.

(4) Empleo

Con la aprobación de la empresa, los empleados propuestos que hayan pasado el examen físico firmarán un contrato laboral, establecerán una relación laboral y pasarán por los trámites pertinentes. . El puesto puede quedar vacante si no hay una persona adecuada disponible.

Otras explicaciones del verbo (abreviatura del verbo)

1. El personal contratado es preparado por la empresa Después del empleo, se retiene el personal administrativo (comercial) original y el salario. se implementa de acuerdo con el sistema salarial y de bienestar de la empresa.

2. La empresa tiene derecho a determinar el puesto de trabajo específico final en función del estado de registro del solicitante y los resultados reales de la evaluación.

3. La empresa mantendrá confidencial la información personal enviada por el solicitante y no utilizará la información personal registrada por el solicitante para otros fines no relacionados con la contratación.

Información de contacto del verbo intransitivo

Persona de contacto y número de teléfono: Sra. Xiang, 0571-89277007, 13735836916.

Sra. Zhang, 0571-89277002, 18969011502.

Descargar archivo adjunto: Anexo 1: Lista de puestos de contratación y calificaciones Fuente: gaoxiaojob.com.

Descargue el archivo adjunto: Anexo 2: Formulario de solicitud

Hangzhou Linping New City Development and Construction Co., Ltd.

19 de julio de 2010