¿La Escuela de Formación Hangzhou Sansi Xuesi retrasará los salarios?

No.

1. Fortaleza económica y gestión de fondos: la Escuela de Formación Sansi Xuesi tiene una fortaleza económica saludable y una buena capacidad de gestión de fondos, y puede pagar los salarios de los empleados a tiempo. La escuela cuenta con un sistema de gestión financiera estable para garantizar la asignación y reserva razonables de fondos para hacer frente a los gastos diarios, como el pago de salarios.

2. Cumplir con las leyes laborales y los contratos laborales: como escuela de capacitación formal, Sansi Xuesi cumple con las disposiciones de las leyes laborales y los contratos laborales relevantes, incluida la obligación de pagar los salarios de los empleados a tiempo. Valoran los derechos e intereses de los empleados y gestionan los recursos humanos de forma legal y conforme a las normas.