Información de contratación en el aeropuerto Última contratación 2021 Información de contratación en el aeropuerto Última contratación 2021 Dalian
Los aeropuertos ocasionalmente publicarán información de contratación en sus sitios web oficiales, como Rivo Airlines.
Aeropuerto, también llamado aeropuerto y aeropuerto, más formalmente llamado terminal de aviación. Los aeropuertos vienen en diferentes tamaños. Además de las pistas, los aeropuertos suelen contar con instalaciones como torres, plataformas, terminales aéreas de pasajeros y talleres de mantenimiento, y brindan servicios de control aeroportuario, control de tráfico aéreo y otros servicios.
A finales de 2020, China ha certificado 241 aeropuertos de aviación civil.
Reclutamiento se refiere al reclutamiento y contratación de trabajadores y personal. Bajo el capitalismo, el principio de libre competencia se utiliza para contratar empleados. Los capitalistas reclutan talentos con salarios altos o reclutan empleados comunes de otras maneras, esclavizándolos y explotándolos. Estos fenómenos reflejan un aspecto del capitalismo. Después de la fundación de la Nueva China, de acuerdo con las necesidades del plan de producción nacional, se propuso contratar trabajadores en China.
El Estado se adhiere al principio de despliegue unificado de mano de obra y ninguna unidad puede reclutar trabajadores sin permiso. En 1951, el Ministerio de Trabajo promulgó el "Reglamento provisional sobre la contratación de empleados en diversas regiones", que estipulaba que los empleados deben cumplir con ciertos sistemas y pasar por ciertos procedimientos. El reclutador y la persona contratada deben celebrar un contrato laboral. incluyendo salarios, beneficios, horas de trabajo, período de prueba y viajes a lugares lejanos, gastos de viaje del reclutador, etc.
La tarifa de reasentamiento la determina y presenta el departamento de administración laboral local. En los últimos años, los métodos anteriores se han utilizado básicamente para contratar empleados. Algunos estipulan que los candidatos deben someterse a evaluaciones comerciales y entrevistas y ser seleccionados en función de sus necesidades. Después de la aprobación de los superiores, los empleados serán contratados oficialmente después de un período de prueba de seis meses.
¿Dónde suelen reclutar gente los aeropuertos?
El aeropuerto suele tener su sitio web oficial y su cuenta oficial de WeChat. Cada aerolínea tiene una cuenta oficial de WeChat de contratación, o el sitio web oficial de la aerolínea publicará información de contratación. Sin embargo, si se trata de una contratación por parte de una empresa de servicios laborales, es posible que no se anuncie en el sitio web oficial. Las aerolíneas suelen tener su propia información de contratación en sus sitios web oficiales, pero un punto muy importante es que a las aerolíneas les gusta contratar personas de universidades o de la industria de la aviación.
Condiciones de contratación en el aeropuerto
Buena salud física y mental, sin antecedentes de abuso de drogas, sin enfermedades infecciosas y con espíritu trabajador. Se prefieren los solicitantes con un título de escuela secundaria o superior y experiencia laboral. La altura neta debe ser superior a 165 cm y el peso neto debe estar dentro del rango de 100 kg. El personal contratado debe cumplir los requisitos pertinentes del "Reglamento de investigación de antecedentes de la aviación civil". No se emplearán personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias: quienes hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, tengan sospechosos de delitos no identificados o estén sometidos a revisión disciplinaria, y otras circunstancias prohibidas por las leyes y reglamentos nacionales.
Información de contratación del Aeropuerto Internacional de Taiyuan Co., Ltd., ¿qué tal el Aeropuerto Internacional de Taiyuan Co., Ltd.?
Fuente de datos: la siguiente información proviene de agencias de informes crediticios corporativos. Puede encontrar datos más detallados sobre riesgos corporativos, el sitio web oficial de la empresa y el perfil de la empresa en DingTalk Enterprise Code. Para obtener más información sobre contratación de empresas, consulte el sitio web oficial de la empresa para obtener más detalles.
_Perfil de la empresa:
El Aeropuerto Internacional Co., Ltd. de Taiyuan se estableció el 27 de febrero de 2014, con un capital registrado de cero, el representante legal es Wang Xiangdong y el La dirección de la empresa es Yutai, distrito de Xiaodian, Taiyuan City Road No. 199, el código de crédito social unificado y el número fiscal son 911401009261788. La autoridad de registro es la Administración de Industria y Comercio de Taiyuan, y su ámbito comercial incluye despegue y aterrizaje de aeronaves, estacionamiento, pernoctaciones, mantenimiento, reparaciones, comunicaciones y navegación, meteorología de aviación, comando de navegación, estiba equilibrada, monitoreo de seguridad, limpieza de cabina, servicios de asistencia para vehículos especiales, etc.; prestación de servicios de salida, llegada, escala, traslado y asistencia en tierra de pasajeros y carga; realización de inspecciones de seguridad de personas, carga, correo y equipaje que entran en la zona de control del aeropuerto; para negocios de venta de transporte aéreo de pasajeros y de carga; servicios de almacenamiento y procesamiento; arrendamiento y mantenimiento de edificios, sitios, equipos e instalaciones; servicios de agua, electricidad, calefacción y refrigeración dentro del área del aeropuerto; consultoría de información; consultoría de gestión empresarial. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes* * *. El número de registro industrial y comercial del Aeropuerto Internacional de Taiyuan Co., Ltd. es 140100207206213.
_Sucursal:
_Inversión extranjera:
_Accionista:
El índice de inversión de Shanxi Aviation Industry Group Co., Ltd. es 100,00 %, reconocido El capital pagado fue de 600 millones de yuanes.
_Ejecutivo:
Li Shuxin trabaja en esta empresa.
Li Jiao_ se desempeña como supervisor en la empresa
Wang Feng es director de esta empresa.
Wang Xiangdong es el director y director general de la empresa.
Zhang Hongwei es director de la empresa.
Yan Fang se desempeña como supervisor en la empresa.
Chen se desempeña como supervisor de la empresa.
Hao Xiaoyi se desempeña como presidente de la empresa.
Hu Xiaoxia es el director de esta empresa.
Jia se desempeña como supervisora en la empresa.
Reclutamiento en el aeropuerto Xi Xianyang
El control de seguridad es muy difícil. Hay dormitorios donde viven varias personas y hay una cancha de baloncesto en el dormitorio de seguridad. Todas las comidas se sirven en el comedor del personal. En el aeropuerto hay varios comedores para empleados. Algunas de las comidas son buenas, variadas y a precios razonables. Si tienes tiempo, puedes ir a algún pueblo cercano a comer. Los empleados pueden tomar el autobús a Xi'an con su tarjeta de autobús, tarjeta mensual y tarjeta suplementaria. La tarjeta complementaria es gratuita y se puede retirar 10 veces al mes. El autobús del aeropuerto a Xi'an cuesta 26 yuanes por persona, lo cual es una buena oferta. El salario es más de dos mil. Hay tarifas de refrigeración, bonificaciones de fin de año, productos de bienestar distribuidos durante las vacaciones y seguro laboral estacional. ~Deberían ser tres seguros y un oro~~