Algunas empresas sólo ofrecen a sus empleados "cinco seguros" y ningún "fondo único". ¿Por qué?
Para obtener más información sobre los fondos de previsión, haga clic en este artículo para saber qué son los fondos de previsión. ¿De qué sirve? Lo entenderás después de leerlo.
Si la empresa sólo paga cinco seguros pero no un fondo, no significa que no puedas disfrutar de la protección del seguro. Después de todo, puede disfrutar de un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro de desempleo, un seguro contra accidentes laborales y un seguro de maternidad entre los cinco seguros. Cuando se jubile, seguirá recibiendo una pensión y podrá seguir disfrutando de los beneficios del seguro médico. También puede recibir prestaciones por maternidad cuando dé a luz a un hijo. También puede solicitar una compensación laboral si sufre una lesión relacionada con el trabajo. Si pierde su trabajo, también tendrá la oportunidad de recibir prestaciones por desempleo.
El fondo de previsión para la vivienda, como una especie de fondo de ahorro para la vivienda, puede desempeñar un papel importante a la hora de comprar una casa. Si la empresa no paga un depósito, no se puede solicitar un préstamo del fondo de previsión para comprar una casa. Después de todo, utilizar fondos de previsión para comprar una casa tiene muchos beneficios.
Pero sin un fondo de previsión, también puedes solicitar un préstamo comercial para comprar una casa, pero la tasa de interés del préstamo será más alta. Entonces, si no se presta mucha atención al fondo de previsión, no tendrá mucho impacto si la empresa sólo paga cinco seguros pero no un fondo.
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