La Universidad de Yulin trabaja a tiempo parcial como persona que llama por teléfono.
Tiempo parcial: A diferencia del tiempo completo, significa que los empleados también desempeñan otros trabajos además del suyo propio. Los trabajadores a tiempo parcial no sólo pueden recibir un salario por su propio trabajo, sino también otros salarios por el trabajo a tiempo parcial, según las normas. El trabajo a tiempo parcial se refiere a trabajos distintos de los de la actividad principal. Si sólo realizan un tipo de trabajo, se les llama tiempo completo.
Mi país generalmente no implementa una política de tiempo parcial, pero en la reforma del sistema económico, los empleados pueden usar su tiempo libre para realizar segundos trabajos después de completar entre 6 y 8 horas de tareas laborales. , el personal científico y técnico y los abogados pueden trabajar a tiempo parcial sin afectar su trabajo habitual y recibir el pago correspondiente. Además, algunos trabajos a tiempo parcial en China no son adecuados para recibir una remuneración.
En los 30 años previos a la reforma y apertura de China, a las personas no se les permitía realizar segundos empleos remunerados además de sus propios empleos. En aquella época, trabajar a tiempo parcial se consideraba "no hacer bien el trabajo" y "tierra privada capitalista". No fue hasta después de la Tercera Sesión Plenaria del XI Comité Central del Partido Comunista de mi país que se legalizó el trabajo a tiempo parcial en nuestro país.
Promoción a tiempo parcial, desde una perspectiva institucional solemos llamarla alianza CPS, desde una perspectiva personal solemos hacer promoción online. Pero ya sea una alianza CPS o un promotor online, todos tienen una característica común, es decir, normalmente sus componentes no abandonan la organización y completan el trabajo de promoción relacionado a través de recursos amateurs o fragmentados y reciben cierta remuneración.
Fuente de personal a tiempo parcial:
1. Jubilados que utilizan su energía sobrante.
2. Aprender de personal técnico con experiencia.
3. Los trabajadores de oficina con trabajos regulares disfrutan de una situación relativamente acomodada en su tiempo libre, al igual que los profesores, actores, médicos, reporteros, editores de periódicos, deportistas y otras personas que tienen energía y capacidad adicionales.
4. Estudiantes que continúan estudiando en universidades, escuelas de posgrado, programas de doctorado, colegios vocacionales y escuelas secundarias y tienen la capacidad de trabajar.
5. Jóvenes que quieren trabajar después de graduarse y personas que buscan trabajos temporales después de haber sido despedidos de su lugar de trabajo original.