Se reveló que el director había tenido una aventura con la matriarca, quien denunció haber sido golpeada con un iPad. ¿Cómo determinar este asunto?
1. Para que su hijo pudiera seguir estudiando, la madre traicionó a su marido. El hijo de la Sra. Zheng es estudiante diurno y está en segundo grado de la escuela secundaria. Aprovechó la conveniencia de salir a la escuela para traer a la escuela cigarrillos, bebidas, cerveza y otros artículos que violaban la disciplina de sus compañeros. Como resultado, la escuela se enteró y el incidente fue lo suficientemente grave como para expulsar al hijo de la Sra. Zheng. Entonces la Sra. Zheng fue al director para suplicar por su hijo, y entonces sucedió algo que no debería haber sucedido.
2. Después de escuchar la dulce charla, la Sra. Zheng se divorció de su marido. La relación legítima de la Sra. Zheng con el director ha durado tres años, desde el segundo año de su hijo en la escuela hasta 2020. Además, durante la epidemia, la Sra. Zheng y el director aprovecharon su puesto como director para entrar y salir de la escuela, e incluso tenían registros de apertura de salas. La Sra. Zheng también se divorció de su marido en junio de 2020 después de creer las mentiras del director sobre el matrimonio.
En tercer lugar, para evitar ser denunciado, el director fingió estar casado con la Sra. Zheng, engañó el teléfono móvil de la Sra. Zheng y borró toda la información. Después de enterarse de que la habían engañado, la Sra. Zheng informó del incidente al director, y luego el director y su esposa golpearon a la Sra. Zheng, quien informó del incidente al director. Como no hubo adulterio, el asunto cayó en la categoría de daño intencional. En el mejor de los casos, las acciones del director fueron incorrectas.