Apoyo a la política empresarial de Hainan

Análisis jurídico: 1. Libre de tasas administrativas. Según el aviso, los graduados universitarios que cumplan las condiciones para trabajar por cuenta propia estarán exentos de tasas administrativas. Al mismo tiempo, se implementarán las políticas fiscales preferenciales existentes y las políticas de apoyo, como el fomento del empleo de personas discapacitadas, el reempleo de trabajadores despedidos, el desarrollo de pequeñas y medianas empresas y empresas de alta tecnología, y la disposición de locales comerciales. .

2. Proporcionar pequeños préstamos garantizados. Para los empresarios, la mayoría de ellos inician pequeñas y medianas empresas en las primeras etapas de la creación de un negocio. Sin embargo, las "dificultades financieras" de las pequeñas y medianas empresas siempre han sido un cuello de botella que restringe el desarrollo de las empresas.

3. Disfrutar de subvenciones para la formación profesional. Si desea iniciar un negocio con éxito, no basta con iniciar un negocio. La clave es mejorar la capacidad empresarial de los emprendedores. Proporcionar formación profesional a emprendedores es una forma eficaz de mejorar sus capacidades empresariales. Para alentar y apoyar a más graduados universitarios a participar en capacitación empresarial, el "Aviso" exige claramente que los graduados universitarios con capacidad empresarial participen en capacitación empresarial y reciban subsidios de formación vocacional de acuerdo con las regulaciones.

Base legal: Artículo 5 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Obligaciones y Protección de Derechos Las empresas que realicen actividades comerciales deben cumplir con las leyes y reglamentos administrativos, cumplir con la ética social y la ética empresarial, ser honesto y digno de confianza, y aceptar al gobierno y la sociedad Supervisión pública y responsabilidad social. Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley y no serán infringidos.