Introducción a la empresa Wal-Mart
Wal-Mart Department Store Co., Ltd., conocida como Wal-Mart, se llama WalMart en inglés. Wal-Mart es una cadena mundial de empresas estadounidense y la empresa más grande del mundo en términos de facturación. Su accionista mayoritario es la familia Walton, con sede en Bentonville, Arkansas, EE.UU.
Walmart se dedica principalmente a la industria minorista, tiene el mayor número de empleados del mundo y ocupa el primer lugar entre las empresas Fortune 500 de Estados Unidos durante cinco años consecutivos. Walmart tiene 8.500 tiendas en 65.438+05 países de todo el mundo. Walmart tiene operaciones en los 50 estados y Puerto Rico. Wal-Mart tiene cuatro modelos de negocio principales: centros comerciales Wal-Mart, tiendas Sam's Club, supermercados Wal-Mart y tiendas comunitarias Wal-Mart.
2. Antecedentes de la fundación
Wal-Mart Department Store Co., Ltd. fue fundada en Arkansas en 1962 por el Sr. Sam Walton, una leyenda de la industria minorista estadounidense. Después de más de 50 años de desarrollo, Wal-Mart se ha convertido en el mayor empleador privado de Estados Unidos y la cadena minorista más grande del mundo.
Walmart ha abierto más de 65.438+00.000 tiendas en 27 países de todo el mundo, con 69 marcas, un total de más de 2,2 millones de empleados en todo el mundo y 200 millones de clientes visitan Walmart cada semana. En 1991, las ventas anuales de Wal-Mart superaron los 40 mil millones de dólares, convirtiéndose en una de las empresas minoristas más grandes del mundo.
Según el ranking de clasificación de la industria de servicios de Estados Unidos de 1994 publicado por la revista Fortune en mayo, las ventas de Wal-Mart en 1993 alcanzaron los 67.340 millones de dólares, un aumento de más de 11.800 millones con respecto al año anterior, superando a Sears, que ocupó el primer lugar en 1992, ocupando el primer lugar en la industria minorista de EE. UU.
De 1965 a 1995, las ventas de Wal-Mart continuaron creciendo y establecieron un récord mundial en la industria minorista, logrando ventas anuales de 93.6 mil millones de dólares, ubicándose en el puesto número 1 entre las 95 empresas estadounidenses más grandes según la revista Fortune. Cuatro.
En 2011, Walmart y la Fundación Walmart donaron un total de 3,19 millones de dólares en fondos benéficos y donaron más de 480 millones de dólares en materiales. En 2014, Wal-Mart derrotó a muchas compañías petroleras y una vez más encabezó la lista Fortune Global 500 con ventas por 476.294 millones de dólares.
Walmart ha ocupado el primer lugar durante tres años consecutivos, con ingresos en 2015 que alcanzaron los 482.100 millones de dólares, una ligera disminución del 0,7% interanual.
Datos ampliados
1. Tipos de empresas
1 Wal-Mart tiene cuatro tipos de negocios principales en el mundo: centros comerciales Wal-Mart, Sam's Club, Tiendas Wal-Mart y tiendas Walmart de barrio.
2 Wal-Mart tiene principalmente dos formas en China: los centros comerciales Wal-Mart y las tiendas Sam's Club.
En segundo lugar, cuatro creencias básicas
1. ¿Servir a los clientes?
Wal-Mart se esfuerza por hacer que los clientes sientan que comprar en las cadenas de tiendas Wal-Mart y en las tiendas Sam's Club es una experiencia amigable y placentera. El "Principio de la sonrisa de tres metros" significa que los colegas deben saludar a cada cliente que encuentren; cumplir; "Garantía de satisfacción" "La política de devoluciones permite a los clientes comprar con confianza en las cadenas Walmart y las tiendas Sam's Club; retribuyendo a las comunidades locales y creando conexiones con los clientes.
2. Respetar a las personas
Respetar las opiniones de cada colega, valorar y reconocer la contribución de cada colega; ayudar a los nuevos colegas a través de capacitación, elogios y comentarios constructivos. Comprender y explorar su potencial; comuníquese escuchando las opiniones de los empleados y compartiendo información, y utilice el concepto de gestión "abierta" para alentar a los colegas a hacer más preguntas y preocuparse más por la empresa en una atmósfera abierta.
3. Buscar la excelencia
Innovar audazmente, probar nuevas formas de trabajar y mejorar continuamente; dar un ejemplo positivo de alcanzar ideales elevados; ejercer el espíritu de equipo, ayudarse unos a otros y buscar la excelencia; apoyo.
4. Actuar con sinceridad
Sea honesto, diga la verdad y cumpla sus promesas; sea abierto y justo con los empleados, proveedores y partes interesadas; sea objetivo y anteponga los intereses de Walmart; El punto de partida para la toma de decisiones es que todas las actividades comerciales deben ser legales y cumplir con las políticas de la empresa.
Enciclopedia Baidu-Wal-Mart Department Store Co., Ltd.
Sitio web oficial de Wal-Mart-Acerca de Wal-Mart